この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育児休業取得率100%などと謳っているが、実際は会社の実績のために取らされた3日だけとかの人が多く、1ヶ月以上...続きを読む(全167文字)
タキロンシーアイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タキロンシーアイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタキロンシーアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育児休業取得率100%などと謳っているが、実際は会社の実績のために取らされた3日だけとかの人が多く、1ヶ月以上...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思う。
年休も普通に消化可能。
8割以上消化できている人がほとんどと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プライベートを優先できる企業だと思います。
急な休みも取得できる環境だと思います。
有給所得率も管理されており、部署毎の取得率も公表されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いと思います。営業の場合は直行直帰を推奨してますので、その日の予定次第では朝も家族と過ごせる時間を作れます。内勤...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
所属する部署や直属の上司の考え方によって大きく変わると思います。
営業部門に関しては以前は長時間労働が常態化している部署もありましたが、働き方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プライベートの時間は大いに確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間以上残業すると上長が注意されてしまうため、仕事をバリバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は8割消化が目標設定されており、部署にもよるかもしれないが有給も取りやすい。
また、繁忙期意外は基本的に定時で帰社できている。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
製造現場のようなモノづくり直結の業務でなければ、基本的に自由に休んだりできる。家庭環境の忖度など上司によっては反映してくれるため、他にはな非常...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休は80%以上取得とされており非常に取得しやすい環境である。申請が断られることはない。いつでの気兼ねなく取得できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
土日祝休み、客先都合での出勤は時たまあり。社員レベルでは土日祝に電話を確認したりすることもなく、仕事とプライベートは完全に切り離すことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇や育休など休みは取りやすい会社です。
残業について厳しく管理しており、全社での残業時間はとても少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給等は不自由なく使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、事業部によって雰囲気が異なる。例えば、建築系であ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週休2日とあるがほとんど土日は休みで平日も定時に普通に帰れる。有給もいつでも取れておりかなり自由にワークバランスが取れると感じる。この辺はかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事時間外に連絡が来るなどは一切ないため、仕事は仕事、プライベートも自由に過ごせた。工場ごとにイベントや部活などもあり、自分もいくつかの部活に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取得を推奨されており、とても取りやすいと感じます。部署にもよるかもしれませんが会社としては取得率80パーセント以上を目標としており、今後...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
2020年2月春節以降の対応は、他社よりも早かったように思う。もともとオリンピック開催期間中の対策として、時差出勤やテレワークの拡大を検討して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製造現場以外なら有給はとりやすく、会社としても取得を奨励しており、80%以上の消化率の人もザラにいる。余りとっていない人でも50%はありそう。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最近になって有休消化を進める動きがかなり強くなっている。昔は有休を使用するのに理由が必要だったが、さすがにもうそういった風潮はなくなってきた。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場職ですが他の職場や友人の会社に比べて、有給は若干消化しやすいです。
ただその日の製造予定によっては休めないこともありますが。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては、ほぼ9時5時だったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門など、いくつかの部門は、人が明らかに足...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
納品書や請求書などは、各営業所の営業アシスタントのみんなで締日毎に協力しながら、一括でまとめて発行し、多い時は手伝いながら郵送していました。
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
会社が有給休暇取得率の目標を掲げており、簡単に取得することができる。休暇を取得するにあたって上司から嫌みを言われたり嫌な顔をされることはなく、...続きを読む(全160文字)
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基本的には社員一人一人のプライベートを尊重する会社です。有給休暇を自己都合で自由に取得することができます。部署によってばらつきがありますが、残業や休日出勤...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局本部長に気に入られているかどうかが大きいので、営業として計画数字を達成していても、評価してもらえない先輩がいる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である伊藤忠商事からの天下りが多く、利益本位の考え方なので、ある客先は利益が薄いが、全体で見ると目標利益に達...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
住宅に関しては、補助はしっかりしており負担は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップについては、やる気があればどんどんやらせてもらえる環境。
やるきがあればオススメ。
あまりやる気のない人との差はあるように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昔は女性は結婚などを理由に退職せざるを得ない場合も多かったと思うが、変わっており、世の中の流れに合わせて、女性活躍できるよう社内で改革している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人当たりのよい人が多く、コミュニケーションは取りやすい環境と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が少ない。
辞める人は合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署次第で忙しさ、残業の多さは異なる。
やりがいのある部署、自分に合った部署に配属できていれば満足と考える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収はそれなりに良いと思う。
上を見たらきりがないが、生きていくうえで困らないくらいはもらえると思う。
評価制度もしっかりしている。上司次第で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シェアの高い製品が多く、潰れる可能性は低いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
依存商品が売れているからこそ、なかなか新しいもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、在宅勤務が可能なところです。通勤時間をなくなり、その分プライベートの時間を持つことができます。残業時間も少なく、無理なく定...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって残業時間にかなり差があります。
特に工場の技術系部門は残業が多...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
子供のことで急なお休みが出来たとしても周りの方がフォローしてくださいます。お互い様と言っていただけるのでとてもありがたいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
数年前まで退社時間22時平均だっかが、業務改善されてきて最近は早くなってる。良くも悪くも個人裁量が大きいので仕事ができる人ほど負担が大きい。直...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職でも上に行かなければ休みは取れるのと、忙しい職場だと休みは取れない。職場によって落差が激しいが良いところに所属できるといいライフ生活にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
直行直帰が認められており、当日のスケジュールによっては早出早帰りのような勤務時間をとることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
所属する部署によるが製造現場への配属となると夜勤も含めて時間外労働が多いです。
その分残業手当が支給されるので給料は高いですがワークライフバラ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇に客がメンテを行うため、その立会に呼ばれたりする。仕事ができる人ほど休みを取りにくく、仕事ができない人ほど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
寮費や社宅費が安いが、ボロボロでいいところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見掛け倒しの福利厚生は、良くない。
しっかりと...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日、社長が仲のいい議員の選挙カーを運転させられる人もいました。また、呼び出されれば休日も返上して向かわなければな...続きを読む(全114文字)
会社名 | タキロンシーアイ株式会社 |
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フリガナ | タキロンシーアイ |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 151億8900万円 |
従業員数 | 3,018人 |
売上高 | 1375億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田祐士 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 06-6453-3700 |
URL | https://www.takiron-ci.co.jp/ |
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