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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすい。残業時間も基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、拠点異動が激しく、総合職に関わらず異動さ...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タキロンシーアイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タキロンシーアイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタキロンシーアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすい。残業時間も基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、拠点異動が激しく、総合職に関わらず異動さ...続きを読む(全151文字)
残業が少なく、ワークライフバランスがとりやすいときいた。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育児休業取得率100%などと謳っているが、実際は会社の実績のために取らされた3日だけとかの人が多く、1ヶ月以...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思う。
年休も普通に消化可能。
8割以上消化できている人がほとんどと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プライベートを優先できる企業だと思います。
急な休みも取得できる環境だと思います。
有給所得率も管理されており、部署毎の取得率も公表されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いと思います。営業の場合は直行直帰を推奨してますので、その日の予定次第では朝も家族と過ごせる時間を作れます。内...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
所属する部署や直属の上司の考え方によって大きく変わると思います。
営業部門に関しては以前は長時間労働が常態化している部署もありましたが、働き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プライベートの時間は大いに確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間以上残業すると上長が注意されてしまうため、仕事をバリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は8割消化が目標設定されており、部署にもよるかもしれないが有給も取りやすい。
また、繁忙期意外は基本的に定時で帰社できている。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
製造現場のようなモノづくり直結の業務でなければ、基本的に自由に休んだりできる。家庭環境の忖度など上司によっては反映してくれるため、他にはな非...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休は80%以上取得とされており非常に取得しやすい環境である。申請が断られることはない。いつでの気兼ねなく取得できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
土日祝休み、客先都合での出勤は時たまあり。社員レベルでは土日祝に電話を確認したりすることもなく、仕事とプライベートは完全に切り離すことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇や育休など休みは取りやすい会社です。
残業について厳しく管理しており、全社での残業時間はとても少ないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給等は不自由なく使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、事業部によって雰囲気が異なる。例えば、建築系で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすいと思う。上司からも休むことに対して抵抗されることはない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
週休2日とあるがほとんど土日は休みで平日も定時に普通に帰れる。有給もいつでも取れておりかなり自由にワークバランスが取れると感じる。この辺はか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事時間外に連絡が来るなどは一切ないため、仕事は仕事、プライベートも自由に過ごせた。工場ごとにイベントや部活などもあり、自分もいくつかの部活...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取得を推奨されており、とても取りやすいと感じます。部署にもよるかもしれませんが会社としては取得率80パーセント以上を目標としており、今...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
2020年2月春節以降の対応は、他社よりも早かったように思う。もともとオリンピック開催期間中の対策として、時差出勤やテレワークの拡大を検討し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製造現場以外なら有給はとりやすく、会社としても取得を奨励しており、80%以上の消化率の人もザラにいる。余りとっていない人でも50%はありそう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最近になって有休消化を進める動きがかなり強くなっている。昔は有休を使用するのに理由が必要だったが、さすがにもうそういった風潮はなくなってきた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場職ですが他の職場や友人の会社に比べて、有給は若干消化しやすいです。
ただその日の製造予定によっては休めないこともありますが。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては、ほぼ9時5時だったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門など、いくつかの部門は、人が明らかに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
納品書や請求書などは、各営業所の営業アシスタントのみんなで締日毎に協力しながら、一括でまとめて発行し、多い時は手伝いながら郵送していました。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
会社が有給休暇取得率の目標を掲げており、簡単に取得することができる。休暇を取得するにあたって上司から嫌みを言われたり嫌な顔をされることはなく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部門が複数あるため、業績が良い部門が悪い部門をカバーしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック業界の将来性に不安がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は割と話しやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い職場を目指しすぎて、アンケート結果が悪いとどうすれば風通...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
英語研修、自己啓発など会社がお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語研修は手厚いが業務時間外にかなりの時間を費やす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属部門によります。事業部はやりがいがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系は年々同じことをしていて、あまり成長を感じら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職の場合、家賃補助が大きい。家賃にかける支出は少なくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を少なくした為、評価者が偏る...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
子どもいる女性は働きやすいと感じる。配慮が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を作ろうとしてるが、結局退職して、増えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢に対しては平均かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られてないと評価アップがもらえない。
うまいこと気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、気遣いなく周りと接せるのかなと思う。
更衣室やトイレなども男女問わずあるので、働く上での設備などは気にしなくてよいと思...続きを読む(全172文字)
事業内容が幅広いので、様々な分野に携われる。続きを読む(全22文字)
事業内容が幅広い全天候型の経営であるといえる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝日休み
年間休日125日程
有休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は改善してほしいです
エアコンが無いと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的に最もありがたいと感じている点です。
実験や検証のスケジュールはありますが、無理な残業が常態化することはなく、日々の生活リズムを大切に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
周囲には子育て中の既婚者が多く、小さなお子さんを持つ家庭が中心の職場でした。そのため、行事や急な体調不良といった家庭の事情にも深い理解があり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では残業も少なく、有給も比較的取得しやすかったため、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
交代勤務でもGW,夏季休暇,年末年始に長期休の休みが発生するのが他者とは違うメリットかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現在、在宅勤務制度は、介護育児の人は月10日、その他の人は月8日在宅勤務が可能である。出勤時と同等の業務レベルを求められているが、子供の病気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みはある。部署によっては残業はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は代わりの人を探したり等厳しい。人間関係も良好とは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境下であるため、子供の行事などには比較的参加しやすい。有給消化率も高いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
効率重視で業務が進むため、成果が出れば早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が増えやすく、個人の負担が...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | タキロンシーアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タキロンシーアイ |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 151億8900万円 |
| 従業員数 | 3,018人 |
| 売上高 | 1375億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田祐士 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 06-6453-3700 |
| URL | https://www.takiron-ci.co.jp/ |
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