タキロンシーアイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有休は80％以上取得とされており非常に取得しやすい環境である。申請が断られることはない。いつでの気兼ねなく取得できる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職を増やすことを目標と掲げており、女性の働きやすい環境整備や、女性特有の性質についてのオンライン研修を積極的に推進している印象。男性...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若いころから比較的何でもやらせてもらえる環境である。ただし部署により環境が違うとも聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
製品によってはかなりの業界シェアを持っているためトップシェアメーカーとしての知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチッ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50台の働かないおじさんが多数いることと、その世代の費用が会社全体の負担となっているが、なかなか改善する兆しはない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種オンライン研修制度があり、個人の自由意志で学習可能。ただし、既定の学習量をクリアしなければ自己負担が発生する。ただし規定量は一般的なレベル。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝休み、客先都合での出勤は時たまあり。社員レベルでは土日祝に電話を確認したりすることもなく、仕事とプライベートは完全に切り離すことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
モノづくりに関わりたく、プラスチックという素材の可能性に魅力を感じ入社。実際には化学メーカーというよりも、所属する事業本部の部材メーカーとして...続きを読む(全85文字)

【良い点】
原料としては向かい風の状況であり、製品も大幅な成長は見込めず、打開策の一手が必要な局面であると感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
典型的な年功序列企業。実力主義の要素はほぼなく、労働と賃金が見合ってないのではないか？と感じることが多々ある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助は３万円くらい。持ち家でも支給される。子ども手当てが6歳まで一人当たり３万円支給されるので、かなり手厚い手当だと思う。配偶者手当も扶養...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)

【良い点】
リロクラブが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと親会社であるニプロ株式会社の共済会という組織があり（今もあるが）そこ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
家賃補助は他者と比べても良い方だと思います。年に一度レクリエーションといって、会社負担の社内での催しがあります。しかも自由に候補の中から選ぶこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性に向けた、生理などの休暇もあるが、実際は取得している人も少なく、会社のブランディングのためにしている印象。
普通の福利厚生はしっかりあるた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。何歳になっても補助される。有給も非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の労働組合費が5,600円ほ...続きを読む(全112文字)