この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも個人客、法人先含めて、営業担当している人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍をしてほしくない企業風土があり...続きを読む(全251文字)
株式会社愛知銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛知銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛知銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも個人客、法人先含めて、営業担当している人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍をしてほしくない企業風土があり...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などの体制は整っている。女性の割合も多く、女性の管理職もおり、女性にとっては働きやすい環境。育休明けでも、子どもの急な熱や、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
専門性の高い仕事ではないところです。逆に、提案をしたり、なにか新しいことをしようという意識を出す人は、陰口を叩かれて、いつのまにか周囲から浮い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境ではあるとは思います。女の人からするとこの以上に働きやすい環境はなかなかないと思います。今は、働き方改革が推奨されているこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
銀行として女性のキャリアアップを推進するべく、女性の営業を強化しています。今までは個人顧客を対象としてましたが、今は法人顧客も担当するようにな...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度など、しっかりあります。わたしの支店にはいませんが、他の支店の話を聞いていると利用している人は多そうです。復帰する人も多い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休は整備されていた。時短勤務なども融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの方は、産休、育休を取得した場合は出世コー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
必ず取らないといけない休みがあるので、休暇は取りやすい。みんなで希望を出し合うため希望が通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私も私の同僚も、出産休暇は1年程もらえて、育児休暇終了後もスムーズに職場復帰できました。
現在は7・8時間の時短勤務制度を利用しています。...続きを読む(全160文字)
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女性の活躍を推進しているため、今後男女差無く仕事をさせていただける環境にあります。また産休育休も取りやすいので働き続けたい女性には良いと思います。一方で、...続きを読む(全172文字)
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女性渉外の育成に大変力を入れており、2、3年前からは男性女性関係なく外回りを経験させる方針をとっています。新卒採用の際、女性の外回りについてどう思うか聞か...続きを読む(全160文字)
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当時は女性はそんなに働きやすい環境ではなかったと感じます。出産休暇や育児休暇をとるひとは少なく、結婚をしたらやめるか、出産をしたらやめるかという風潮が強か...続きを読む(全158文字)
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出産や育児は休暇をとっている女性が多いため、割ととりやすい環境だと思います。
また残業などにも厳しい規制がかかっているため、毎日6時ごろ遅くても7時には...続きを読む(全156文字)
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女性の産休、育休制度は充実しています。育児休暇を取得し、復帰してくる人も多いです。中には何度も取得している人もいますが、周囲も不満をもらす人などはおらず、...続きを読む(全180文字)
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女性の働きやすい環境でした。特に私が受け持っていた窓口対応では、女性ばかりなので、わきあいあいとした雰囲気でした。支店によって、異なるとは思いますが。有給...続きを読む(全157文字)
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産休・育休は取得しやすく、ほとんどの女性は利用しています。復帰後も、時短勤務ができるため長く続けたい女性には環境が整っているかと思います。
その代わり、...続きを読む(全158文字)
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女性の営業も増えつつあり、徐々に営業体制が整ってきたように思う。しかし、依然として女性は内勤の事務しかしなくても良いという意識が根底にあるのだと思うが、総...続きを読む(全167文字)
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産休、育休については、銀行ということもありしっかりと取れる環境があったと思います。私が勤めていた支店でも何人か産休、育休を取られて、職場復帰されている女性...続きを読む(全154文字)
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全体的には超のつくほどの女尊男卑社会が形成されてます。なのでよほどの粗相がなければ男性同様に出世していく雰囲気はあるのでないでしょうか。ただし環境柄、定時...続きを読む(全204文字)
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女性にはとことん甘い会社。ただし男性はノルマきつく罵声をよくあびせられるが・・・。営業活動では中小零細企業と個人を担当し、新規開拓営業、ルート営業、集金、...続きを読む(全175文字)
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金融業界、特に地方銀行なので、女性がステップアップしやすい環境(男性社会)とは言い切れないが、出産や育児をするための休暇制度などはもちろん整っています。実...続きを読む(全156文字)
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女性は働きやすい職場です。男性が主体であるため女性は、昭和の銀行の女の子扱い。キャリアを望まないなら定時定退で、結婚後も就業しやすいですね。最近は投信等の...続きを読む(全152文字)
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私の同期の女性はほぼ寿退社をしています。彼女らに聞いた話ですが産休、時短出勤などはl比較的認められているとのことですが役職者によって決定されることが多いと...続きを読む(全151文字)
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最近、時短勤務も認められ実際にその制度を活用している行員もいる。また育休や産休も取りやすいと思う。女性の支店長も中にはおり、キャリアをこつこつ積んで昇進し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給とりやすい、それくらいしかいいところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上がるスピード遅い
だから若手が辞めていく
改善して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はキャリアを築き辛い
残業は少ない
だからってやることが減るわけじゃないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションは上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はいい
有給取りやすい一応上場企業
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性のない目標貼り付け
やってない支店をそのままにしてお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
目標達成した際の達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
訳のわからんノルマ
なんでこんな商品をいまだにノルマに貼り付けるの?やめ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルになる人材はほぼほぼ本部は持っていかれる
残るのは若手とやる気のない中堅
皺寄せは若手
こんなの辞めた...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にない
こんなものだろうな、と思うことが大半
細かい、めんどくさい、古き習慣をいまだに大切にしている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
合併するけどどうなんだろうね
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収する側だからまだいいけど、なぜ給与の低い相手銀行はこちらに合わせた給...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限らず業界全体で仕事を見直すべき。お願い営業で生き残っていくのには限界がある。支店にもよるのかも知れないが、...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないこと、また、資格試験などで持って行かれて給料は若手のうちは特に低いと思う。仕事の辛さに見合わない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務、介護休暇など、かなり制度が整っている為、女性は非常に働きやすい環境だと思う。実際にどの部署も、ワーキングマザーが多数在籍...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女によっての働きの違いは無くなってきているが、望み通りの仕事ができるわけではなく、空きがあるポジションを任される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境はある。ただまだ役席に女性は少ない。産休や育休も比較的取りやすいと思われる。家庭や子供を持ちながらばりばり働く女性も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が活躍できる機会はあると思う。女性の年収も上がっており、役職に就いて活躍できることが増えてきている。育休も取得できており、残業も減らしてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子供のいる女性はかなり働きやすいと思う。
ほとんどの人が時短勤務で復帰している。週休3日や4日にすることもできるようになったため、より働きやす...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、女性の復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職には男性が多い。仕方ないかもしれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休をとっている女性社員も多いため、女性の妊娠・出産・復帰のキャリアを考えるとなかなか良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れる。最近は男性も育休を取っている人が増えている。突発的なお休みなども周囲の理解があり問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休や育休は当然取れますし、制度もしっかりしているのでスムーズです。職種に総合職・事務職の違いをなくして行こうという流れは見えますが、営業的な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるための教育を受けてきていない一般職上がりの女性が上に立つのはよくない。世間に向...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社愛知銀行 |
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フリガナ | アイチギンコウ |
資本金 | 180億円 |
従業員数 | 1,519人 |
売上高 | 520億4900万円 |
代表者 | 伊藤 行記 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目14番12号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 052-251-3211 |
URL | https://www.aichibank.co.jp/ |
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