吉則螺子製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
この会社入って良かったと思う点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは職場のどんよりした空気感が良くなく社員同士がギ...続きを読む(全709文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 6年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急ぎの製品ばかりで新人に対しての指導が全くもってしてもらえない。一人一人に余裕がなく...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

前職の業績下降で整理解雇にあいたまたま、設備メンテナンスが不在で募集があって入社。当然、メンテナンスと言う言葉すら無い会社だったのですべてゼロから構築。数...続きを読む(全286文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

とにかく、サービス残業が多く、機械の故障率も非常に高く、さらにメンテナンスの人員も不足しているので自分のルーチンワークは「休日(無給)」のみ。なのでプライ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

新工場、設立で2年間月180時間の時間外労働を強いられ、体調を崩したため。また、「残業、休出=愛社精神のある人間」と勘違いしているので、全員早く帰れない。...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

産休・育休制度はあるが、基本的にその前に皆退職していく。
まあ、取れて1年なので、それ以降は保育園に入れるしかないのでそれが出来る人は
なかなかいない...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

究極のワンマン。自分の意見を人に押し付ける。管理職をすっ飛ばして直接社員に指示を出す。
精神的にコントロールする方法「FAXに手書きでごく短文で来る。」...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

会社全体が、閉塞気味。皆、「奴隷のような目」をしている。「やりがい」というものが全く感じられない。入ってしまうと逃げられないような精神的に圧力をかけてくる...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 制御設計（機械）
• 正社員

とにかく古い機械が多い。修理しても、改善にまではいかない。マイナスになった事を何とかゼロに戻す程度、毎日のルーチンワークになっているので、かなりつまらない...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

会社全体としても規模は小さいので、福利・厚生は全くなし
一昨年から、ようやく「健康診断」を(渋々)やり始めた・・・
基本的に、「会社の補助」は全くなし...続きを読む(全238文字)