トヨシマビジネスシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は完全に実績にて評価されるため、
良い顧客を任された営業は昇進するし給与も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手会社のグループ企業で福利厚生は良い。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員などはすべて親会社からの執行であり、やりがいという点で...続きを読む(全176文字)

評価については、毎年１回の面談により決定することが前提ですが、営業については粗利をどれだけ出しているか常に管理されていますので、面談は形式だけのものです。...続きを読む(全211文字)

強みは、地場の繊維企業へは親会社の豊島という名前を出せば、みなさん知っている名前ですので信用されやすいです。ただし、昨今は豊島自体も地場のアパレルと競合と...続きを読む(全185文字)

企業として新しいことは親会社の意向無では進めることができないため、現状の経営方針や上司のやり方に満足できず、非常に窮屈で将来性を感じることができなかった。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
回数は少ないが社内講演会や講習会が行われている。
明確なキャリアプランがある方には使用できる福利厚生も多いと思います。
(資格支援など)続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内の研修制度などはあります。
業務時間外にどんどん勉強したい人はすれば良いと思います。
常駐先の仕事によってはまったくその恩恵を受けられない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴ってないと異動は難しい家が遠いと19時退社なので帰ってから勉強はキツイ。休みをうまく利用していく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
非常に手厚い教育で、実践的な形でしか課題をこなさせられるのでついていければ大きく力のつく教育環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
様々なロールがあり、またシアトルに転籍している社員もそれなりにいる。当然個人の頑張り次第ではあるが、社内にも、また知名度が抜群なので社外にもキ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は，非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが，部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
様々なクライアントに常駐し、且つ大手のクライアントとなる為、学びとなることは非常に多いとおもう。
また、常駐先で顧客の業務を覚えていき、現場目...続きを読む(全191文字)

【良い点】
OJTはしっかりしている
1年ぐらいたつと大体営業からキャリアアップの相談が来るている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣社員を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は定期的に社内の研修が提供されており、自己啓発に取り組むことができたと同時にモチベーションアップにつなげることができた。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)