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株式会社ITAGE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITAGEの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社ITAGEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITAGEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITAGEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ITAGEの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ITAGEの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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ITAGEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ITAGEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ITAGEの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ITAGEの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良かった。
毎年の昇給もそれなりにあり、大きな不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇給するには昇格が必須。...続きを読む(全268文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧。同じ案件でも人によって給与が違い、それに不満があって転職した。営業担当に見る目がなく、正当に評価...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は、半期に一度、事故で定めた目標にどれだけ達する事が出来たか、数値で表し、上司に面談で説明します。自分で設定する目標なので、それに合...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中国人ですが、実は今上海でこの会社の面接を受けています。一年半の経験で年収は400万円です。技術と日本語を身につけようと思って、僕にとってはこの仕事はチ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料の上がる基準は明確になっていません。
    だれか、どういう風に評価して、最終的に給料を決めたのは基準がありません。
    もちろん、派遣の会社ですから、評...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくも悪くも派遣の会社。
    評価基準があいまいで透明度がない。
    収入は悪くないが、ちゃんとした労務管理がされていないので派遣先のモラルに依存する。
    ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価基準は明確にはされておらず、どのような基準で昇給等を決められているのかまったくわからない。
    使えない人間だと思われたら、数年間全く昇給しないことも...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に、社内においての明確な評価基準は無く、
    上司を仕事を共にすることも滅多に無い為、
    営業が聞いてくる顧客の評価で能力を判断し、
    社長の面談(...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    給与に関しては残業代が100%でるので仕事があるだけ儲かる。
    入社したばかりの場合基本給が低いかも知れないが、
    仕事をこなしていくと上がっていく。
    ...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ITAGEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ITAGEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件次第。
    自分の案件はとても満足する環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり案件次第。
    案件ガチャ、上長ガチャの雰囲気...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の仕組みは整っている。
    特に不満はなかった。
    疑問点などにも直ぐに回答してくれるため満足度は高い。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が全員の名前を覚えていてくれる。
    年に1-2度しか会わないのに名前を呼んでくれるのは非常に嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1つの案件にずっと常駐させられるため、例えばテスターの案件に配属されると、その後ずっと開発経験が出来ないため、エ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の配属先は運で決まるため、その運が良ければ成長出来る案件に行けるが、運が悪いとずっと保守やテスターをやらされ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によって残業時間が多く、サブロク協定はあるが、それを超えないように調整するのもこちらの仕事なので、客先と自社...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当は一応あるが、項目が少なく、受験料が高い言語系の資格は手当対象に含まれていない点が不満だった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だから特別な点は無いが、男性社員が育児休暇を取ったことについて上のヒトが文句を言っていたため、その点は時代遅...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧な教育はなく、エンジニアの方は放置されている人もいて怖かったです。暗い顔をしている子も居たし、失敗して会社を...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ITAGEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない。というか、残業した分は他の日に沢山働いた分と相殺できるので、早く帰ったりゆっくり出社して調整できる。フレックスなので、朝早く来...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社インタークエストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
    給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
    【...続きを読む(全145文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい成果を上げていい評価を得ても給与・ボーナスが上がらない。業績がいいときも、業績が悪い時も、結果には納得感がない。続きを読む(全79文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪くはないのが良い点かとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業の中ではあまり多くない方であると感じる。特にボーナスが少なく感じる。評価制度は4...続きを読む(全160文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面に関しては特にいい点はない。最低限はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年の昇給がほんのわずかしかない。退職金があま...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較しても基本給の設定が高く、安定した生活を送ることができます。賞与についても、業績に連動する部分はありますが、直近数年は年間で合...続きを読む(全492文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社でしたが一般的な額をもらっていたかと思います。
    6時間分の残業代は元の給料に含まれているのでそれ以上残業した場合は超過分はしっかり出...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    転勤を許可するかどうか、自分で選べる
    転勤を許可した方が、給料は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アグラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)

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      実際の働き方
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    ITAGEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ITAGE
    フリガナ アイテージ
    設立日 2005年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 119人
    代表者 坂梨幸典
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号
    電話番号 052-269-3101
    URL https://itage.co.jp/
    ITAGEは2005年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は119人です。
    NOKIZAL ID: 1575467

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。