この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いた部署では女性が多く勤務していた。
昼休憩する場所もあるし、周りに店も多いので気分転換はしっかりできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
公益財団法人日本漢字能力検定協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人日本漢字能力検定協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人日本漢字能力検定協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いた部署では女性が多く勤務していた。
昼休憩する場所もあるし、周りに店も多いので気分転換はしっかりできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が非常に高い職場であることから、産休や育休に対する理解はとてもあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはとても働きやすい職場と感じる。ワークライフバランスが取りやすく、女性の管理職登用も多い。産休育休も問題なく、復帰後も職場復帰しやすそう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、かつ管理職にも女性がいるので比較的女性が働きやすい職場だったと思います。育休なども比較的取得しやすい環境です。
成果を上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
穏やかな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京事務局に勤務。
女性職員が多い割には穏やかな社風だったが、
その当時は30歳以下の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
徐々に男性も増えてきましたが、やはり女性の多い職場です。育休や産休制度も導入しており、若いママであればあるほど、積極的に取得する傾向にあります...続きを読む(全236文字)
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学校や塾に合わせている為、主婦にとって働きやすい職場であった。また職場の雰囲気もとてもよく、環境としてはいいと思う。ただ、向き、不向きがある為、人の回転は...続きを読む(全161文字)
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結婚しても仕事を継続している女性が多く、妊娠・出産後に会社復帰した女性や復帰予定の女性も一定数存在する。
少数の職員で多くの仕事をこなしているため、会社...続きを読む(全164文字)
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女性の管理職もいて、30代~40代の女性社員も多く女性が長く働ける職場だと思う。女性にしては給与も良い方。繁忙期は残業も多いが、閑散期には1週間以上の有給...続きを読む(全154文字)
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陰口言ったりするのが好きな女性には楽しい職場です。入職したらまず、どのグループに入るか早く決めないと村八分になります。男性並に出世したいなら、男性の倍働い...続きを読む(全151文字)
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特段法律以上の制度は無い。ただし、男性職員よりも女性職員の割合が高く、女性管理職も多く、若手職員のほとんどが女性(新入社員はここ数年ほぼ全員女性)の環境の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
言葉遣い含めかなりしっかり教育をしてくれる。
マニュアルもしっかりあるので安心してスタートできる環境。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日休み、定時で帰れるのはとてもいいと感じた。
家族がいる方にとってはいい環境だと思う。
休みも取りやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
しっかり指導していただける環境
マニュアルも多いので、仕事はしやすいと思う。1人1人にしっかりコメントもしてくれるので、人を大事にしてくれる環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日本の文化について関われることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴い、どのように対策をされているのかが気になる
お客様...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育に関われる部分
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルが非常に低くアナログな部分があった
それは相手あっての商売のため、仕方な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
前向きに試験を検討してくれるお話を聞けるとやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業のため、かけ直しなど効率のいい営...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
・文系で進んできたため、ピッタリの職場であると考え就職したが、色んな意味で体育会系であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・公益財...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業を強いられたことはなく、残業をしているから良いというような風潮でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が根付いて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・ウォーターサーバーやドリンクサーバーが完備していることなどから、飲み物代がかからないのでありがたかった。
・福利厚生サービスのエージェントが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代が全額1分単位で支給されたので、基本給というよりは残業代込みで、他の同年代より給与は高かったです。
ただし、段階的に上がっていくわけでは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | 公益財団法人日本漢字能力検定協会 |
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フリガナ | ニホンカンジノウリョクケンテイキョウカイ |
従業員数 | 153人 |
本社所在地 | 〒605-0074 京都府京都市東山区祇園町南側551番地 |
URL | https://www.kanken.or.jp/ |
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