公益財団法人日本漢字能力検定協会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
残業代が全額1分単位で支給されたので、基本給というよりは残業代込みで、他の同年代より給与は高かったです。
ただし、段階的に上がっていくわけでは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育に関わりたい、安定してじっくり仕事をしていきたい場合にはとてもよい。漢字や日本語などの基礎教育という切り口で、初等教育から高等教育まで関わ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性にはとても働きやすい職場と感じる。ワークライフバランスが取りやすく、女性の管理職登用も多い。産休育休も問題なく、復帰後も職場復帰しやすそう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
映画館やホテルなど、各種店舗で割引などがきく福利厚生がありました。まめな社員であれば利用していたと思います。健康診断を年に一度受けられる制度や...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署により業務量や業務の難易度が大きく異なるように感じます。そのため、昼食を省いて夜の22時や23時まで仕事をする社員や、休日出勤をする社員が...続きを読む(全301文字)

【良い点】
漢字という日本にとってはなくてはならないものを専門に扱っているため、ニーズとしてはなくならないとは思う。基礎基本の分野で立場を築いていければ良...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はしっかりつく。毎年、評価を加味して定期的な昇給がある。住宅手当も微量ではあるが存在する。残業が全くないということはないので、現状では特...続きを読む(全193文字)

【良い点】
公益財団法人ではあるが、考え方は民間の企業とさほど変わりない。ただ、漢字検定を扱っているという特殊性からくるギャップはある。１つの分野に深くの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
企業理念に惹かれて入社し、毎日の朝礼やミーティングなどでこまめに会社の目標や理念などを共有されたので、自分の仕事は社会の役に立っていると思いな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、かつ管理職にも女性がいるので比較的女性が働きやすい職場だったと思います。育休なども比較的取得しやすい環境です。
成果を上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一定の給与水準かつ、残業代はきっちりと支給されていました。
また研修体制等もしっかりしていましたし、有給も比較的取得しやすい雰囲気でした。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
徐々に男性も増えてきましたが、やはり女性の多い職場です。育休や産休制度も導入しており、若いママであればあるほど、積極的に取得する傾向にあります...続きを読む(全236文字)

【良い点】
一般社会における漢検の認知度の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現理事長は事業展開のビジョンがなく、社内に閉じこもっています。経...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司の好き嫌いが左右します。好かれれば良いのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の好き嫌いが大きく左右する。そもそも、し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業代がちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントは多い。精神疾患も多い。管理しない管理職も多い。あまり、良い職場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
経営的な利益を考えずに、漢字文化の普及の名の下に世の中が求める活動ができること。日本語、漢字文化に貢献していると実感することもできます。
...続きを読む(全296文字)

代表は教育業界や経済界に幅広い人脈があり、これぞ代表という風格がありますが、その人脈を事業運営に生かし切れていない印象を受けました。ご高齢であるため、多く...続きを読む(全167文字)

職員の勤務地が京都本部か東京事務局かを問わず、住宅補助が一切無い(持家であろうと賃貸であろうと)。関東は賃貸の相場が関西に比べて高いため、実家からの通勤で...続きを読む(全154文字)

結婚しても仕事を継続している女性が多く、妊娠・出産後に会社復帰した女性や復帰予定の女性も一定数存在する。
少数の職員で多くの仕事をこなしているため、会社...続きを読む(全164文字)

私の所属部署は有給や夏期休暇が比較的取得しやすい風土だった。
業務上の繁忙期を避ければ、自分の業務の調整がしやすく、どの職員も積極的に有給消化していたよ...続きを読む(全160文字)

とにかく管理職が多いですね。気づいたら増えてました。彼ら彼女らは10年先や20年先も協会にいます。つまりポストがあくことはないです。今ポストについていなけ...続きを読む(全152文字)

育児休暇は取りやすい。有給休暇は取りやすい部署と取りにくい部署がある。残業は全員が定時に帰宅する部署と常態化している部署がある。福利厚生は外部の総合福利厚...続きを読む(全221文字)

以前より女性が7割強を占める職場であり、近年は結婚・出産などにより離職する者が増加している。その反動として現在は新卒採用・中途採用ともに男性の採用率が圧倒...続きを読む(全151文字)

陰口言ったりするのが好きな女性には楽しい職場です。入職したらまず、どのグループに入るか早く決めないと村八分になります。男性並に出世したいなら、男性の倍働い...続きを読む(全151文字)

よく言えば個性的、悪くいえば風変わりな女性職員が多い。中途の男性社員にはよくいえばユニークな、悪く言えば陰湿なあだ名がつけられる。男性管理職も女性職員を敵...続きを読む(全177文字)