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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員と次長時代が責任もなく給料も割と多くもらえるし一番楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴ってなくても店長になら...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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スギホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スギホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスギホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員と次長時代が責任もなく給料も割と多くもらえるし一番楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴ってなくても店長になら...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが程々に良いため社員がいいが、従業員の責任なさで仕事が回らなかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当も少ないため...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人は素晴らしい人ばかりで教育にも力を入れています。新人の研修にもお金をたくさん使っており、社員の幸せを願っている企業です。今後も企業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
モラルのないレベルの低い社員ばかりの印象。たまにいい人もいたのでそれが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品や商品の横領...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ナショナル社員であれば、給料面に関しては、同業他社と比べてまぁまぁな方だと思います。店長でなければ、希望休も取りやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長クラスは残業が多く余裕が無いため業務についてしっかりとした教育がされていないのが現状です。
新入社員入社時も上司によっては見て学ぶ以外方...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足いている点は私自信は満足しているところはありません。
管理職より社員の方が立場が上と思って働くと反感を買うと思うからです。
...続きを読む(全183文字)
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社員と管理職の関係は、店舗は年齢が若いので、その人の性格が大部分を占める。しかし、パート、薬剤師、アルバイト、契約社員、化粧品社員、一般社員と、管理する...続きを読む(全170文字)
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給料は仕事内容に比べると低いですが、地区によっても異なりますが上司や人間関係には恵まれていたと感じます。仕事内容は女性でも力仕事が多く、要求されるスキル...続きを読む(全191文字)
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現在、店の長として任せてもらっていますが判断に迷うことですぐに上司に報告・相談し、タイムリーに実践できる環境が整っていると感じています。特に上司とは情報...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示が多い。
従業員は最低限の人数でやれと指示される。
店長になると全くやりがいや楽しさなんて感じられ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってかなりモチベーションが変わってくる。自分は理不尽、パワハラ上司に当たってしま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や休日にトラブルの電話がかかってくることがある。
場合によってはそのまま出勤しな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般社員のときの給料は多くもなく少なくもなくといった感じです。
店長になると同世代の中では多く貰っている方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っていて、実際に使っている方も多かったです。また、時短勤務も可能ですので、子育てしながら働いているママさんも沢山いました。子...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給を取りたい時は事前に伝えることでほぼ100%取れました。毎月2.3日希望休を出すことができます。シフト制の勤務が嫌で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
取り扱い商品に興味が持てる人は楽しいと思いますよ。お客様とお話することが楽しいと商品をお勧めしやすくなる。買ってくれる持ってるお客様をスタッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バイトなのに一定まで評価が上がるとボーナスがもらえた。そこまで上げるのは大変だったが認めてもらえると思うとモチベーションは上がる。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給を使い切れた。くらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はころころ店舗が変わり、柔軟性がある人しか厳しい
基本的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
頑張っても評価してもらえるかは運
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の取得はほぼ必須レベル
ただし自分がいたときは受験料の免...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実績があればほとんど干渉がなかった。困ったことがあった時には相談に乗ってくれる上司だった。コンプライアンス遵守意識はあるような気がしました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は管理職をしたことが無いためわかりませんが、恐らくSESは管理職無いものだと思った方がいい。マネジメントされる側なので。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多かったし、契約社員もみんな優しかった。本当に人柄でとってるなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりと上層部の方々も若い社員からベテランまで一人ひとり見てくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のほうでは上司...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が管理職になりやすいのはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても給料幅が少ない。管理職になると残業代が付...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人と思ってくれていない気がする。大した能力がなくてもとにかく取引先に常駐させ、雑用をさせられる。明らかに2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に人が良い(特に営業職)、外資系ではありますが余り個人プレーが強い人は伸びにくく、周囲への配慮や協力を進んでいけるひとが残り易いです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所によってはチームワークもあり活気もあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに慣れた営業所でも転勤が必ずあるので良い期...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発。タバコを吸う上司や雑談も多いため、環境作りはとても良い。また喫煙同士ではコミュニケーションも増えるため、良い環境。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はプレイヤーとしては優秀なのかもしれないが、管理職には向いていない。
特に若者にとっては、将来が不安になるほど。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | スギホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スギホールディングス |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 154億3400万円 |
| 従業員数 | 12,977人 |
| 売上高 | 8780億2100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 杉浦 克典 |
| 本社所在地 | 〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1丁目8番地4 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 881万円 |
| 電話番号 | 0562-45-2700 |
| URL | https://www.sugi-hd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。