スギホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
退職申請の際スムーズに対応してくれた。退職の旨を伝えた時に他店はの異動打診など上司が対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を軽視しすぎている。
競合意識の方向性や、タイミングがズレている。
休憩中の外出が暗黙の了解でできない。

方...続きを読む(全190文字)

【良い点】
海外留学のため退職しました。パート薬剤師だったので日替わりで違う店舗での勤務でしたが、そのおかげでその地域のかなりの店舗の方と仲良くなり仕事も...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間にわたる重労働で腰を痛めてしまったことと、シフトの時間がバラバラで生活のリズムが作りづらく体調の回復ができな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
退職の旨を伝えたところ、意外とすんなり辞めさせてもらえることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。ビューティ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給料が高いことと、残業代が1分単位で支給されることです。残業の多い店舗だと自然と給与は高くなります。しかし給与の昇級率はあまり高くありません。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
完全に自己都合での退職でしたので、特に不満な点はありません。居住地の変更が主な理由だったのですが、当時は希望している場所には店舗がなかったので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属店舗によっては希望休も有給もとりやすく、比較的自由にシフトを組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合の店長職希望であればやり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本部職でした。課長で、残業が、160時間超えていたりして、やりがいはあった、この先続けることに、難しさを感じ、やめることを決めました。しかし、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定しているが薄給です。店長でも残業代がでませんのでかなりしんどいかと思われます。スーパーバイザーまでいけばある程度、役職手当が当たりますがか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員さんはいい人が多く、相談などしやすい。
分からないことはどんどん聞けるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与体系、教育体制などはしっかりしている。商品情報など地域の他店舗と共有する機会もあり、紹介しやすい状況である
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大企業なので一応福利厚生はしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になれるキャリア展望が皆無だったこと。また、配属...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、住宅手当もあつく、残業代は1分単位でつくので、サービス残業はなかった。ただし、薬剤師以外はサービス残業あり。パート...続きを読む(全233文字)

【良い点】
業務内容は比較的簡単で戸惑うことなくできるものだと思う。接客も楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士職採用ということで入...続きを読む(全200文字)

会社の考えとして、お客様第一というよりも売ればいい精神が合わなかった。
推奨販売という名の押し売りが自分には耐えれなかった。やはり、お客様のことを考えて...続きを読む(全173文字)

ほぼ店舗のスタッフは女性です。人間関係では店舗によって全然違うとは思いますが、自分が所属していた店舗では、パワハラやいじめが日常茶飯事でした。特に女性同士...続きを読む(全197文字)

薬剤師にとってはキャリアが構築しにくい環境にある。
慢性的な人員不足で毎日働く店舗が異なる。
管理職の人は休みを減らされて担当エリアの店舗に行かされる...続きを読む(全165文字)

拘束時間が長く不規則な生活が続き、化粧品販売の仕事なのに肌が大荒れし精神的にもつらい部分があった。また、化粧品販売だけでなく社員業務もこなさなければならず...続きを読む(全155文字)

スギ薬局傘下の訪問看護ステーションは人間関係最悪です。
あるステーションでは看護師とPTの折り合いが素晴らしく悪いし、あるステーションでは管理者がコント...続きを読む(全179文字)

労働条件が厳しく、時間外労働は当たり前の環境の中で日々業務を行っている。
毎日、毎日サービス残業をせざる得ない環境を何とかして欲しいと考えている。
そ...続きを読む(全207文字)

仕事量はかなり多く、医薬品、化粧品、ホーム、フード等様々な商品の発注も任されます。発注時間も限られている為、レジや納品の時間と重なるので午前中は慌しく過ぎ...続きを読む(全194文字)

社風はかなり数字に関して厳しく1日単位で数字を把握し予算達成に向けて意識しなければならない。
待遇は年に1回7日連続休暇の制度があるが、使える状況では無...続きを読む(全200文字)

いい意味でも悪い意味でもトップダウンの社風。労働環境は人員不足もあり、体力勝負。店長でもワーカーとしての業務が半分以上を占める。店長、SVまでは上がるがそ...続きを読む(全163文字)