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スギホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スギホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スギホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスギホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スギホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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スギホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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スギホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っても評価してもらえるかは運
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の取得はほぼ必須レベル
ただし自分がいたときは受験料の免...続きを読む(全89文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で対面研修がなくなってしまった。BAが困った時に相談できるBTという立場が...続きを読む(全94文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修には億を超える金額を使っており、会社としてしっかりと力を注いでいると思われます。人材教育部門もあり、力の入れようが伺えます。新人研修...続きを読む(全189文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしてます。勉強会もありますし、化粧品セミナーもありました。セミナーでは、化粧品のお土産を貰えるため得をした気持ちになりまし...続きを読む(全196文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他ビューティー系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容部員としてのスキルに関しては社内に等級制度があり、等級に応じて自分のスキルに見合った研修が受けられます。また、それとは別に、新商品に関す...続きを読む(全273文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品業界に携わることができるので、薬の知識を習得できる点は自分の人生で生きていく上でプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月24日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場前は、はっきり言ってブラック企業だと思ったが、ある意味今の知名度までのしあがるための時期だったかな。今思えば楽しかった時期。その後は組織...続きを読む(全182文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
やはり、本部主導の社風体質を改善したほうがいい。店長にあまり、自由に権限を与えてられていない。チ...続きを読む(全164文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 薬剤師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬剤師免許を取得した年に大学院へ通いながらパート薬剤師として勤務しました。正社員のように新入社員を本社へ集めて行うような新入社員研修はあり...続きを読む(全358文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎朝朝礼で唱和があり、企業理念や接客7大用語などをみんなで復唱します。
スキルとしては登録販売者の取得資格が与えられ、試験に合格すれば登録販売者として...続きを読む(全164文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の研修は、丁寧に行っているが、中途者への研修は、充分とは言えない。店舗での研修は、配属された店舗によって大きく変わる。きちんと教えられる店舗もあるが...続きを読む(全154文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 薬剤師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では基本的な調剤業務、在宅業務を学べます。
身につけたスキルは小売業界、調剤関係で役立ちます。
社員のスキルアップには社内での学術研修を無料で行...続きを読む(全154文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他ビューティー系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容が多く(マニュアルを含む)覚えなくてはいけない事が沢山あり苦労しましたが、社員教育に大変力を入れているためスキルアップしたい方、専門的な知識を身...続きを読む(全157文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社から推奨される資格もあるが、それ以外にも自己の能力を上げるための資格も取らせて
もらえる。基本的には医療業界に役立つ資格スキルを見につける事が出来...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業全般
お客さんと話すことを最も重視する風土であったと思います。
積極的に話しかけ、関係を構築していく営業は全ての業態に通じるものだと思います。...続きを読む(全160文字)

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15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スギホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や休日にトラブルの電話がかかってくることがある。
場合によってはそのまま出勤しな...続きを読む(全85文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってかなりモチベーションが変わってくる。自分は理不尽、パワハラ上司に当たってしま...続きを読む(全124文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示が多い。
従業員は最低限の人数でやれと指示される。
店長になると全くやりがいや楽しさなんて感じられ...続きを読む(全106文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員と次長時代が責任もなく給料も割と多くもらえるし一番楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴ってなくても店長になら...続きを読む(全92文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員のときの給料は多くもなく少なくもなくといった感じです。
店長になると同世代の中では多く貰っている方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、有給を取りたい時は事前に伝えることでほぼ100%取れました。毎月2.3日希望休を出すことができます。シフト制の勤務が嫌で...続きを読む(全226文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度が整っていて、実際に使っている方も多かったです。また、時短勤務も可能ですので、子育てしながら働いているママさんも沢山いました。子...続きを読む(全300文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商品に興味が持てる人は楽しいと思いますよ。お客様とお話することが楽しいと商品をお勧めしやすくなる。買ってくれる持ってるお客様をスタッ...続きを読む(全184文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトなのに一定まで評価が上がるとボーナスがもらえた。そこまで上げるのは大変だったが認めてもらえると思うとモチベーションは上がる。
【気にな...続きを読む(全130文字)

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スギホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を使い切れた。くらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はころころ店舗が変わり、柔軟性がある人しか厳しい
基本的...続きを読む(全89文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)

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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)

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株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

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スギホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 スギホールディングス株式会社
フリガナ スギホールディングス
設立日 1982年3月
資本金 154億3400万円
従業員数 12,977人
売上高 8780億2100万円
決算月 2月
代表者 杉浦 克典
本社所在地 〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1丁目8番地4
平均年齢 46.0歳
平均給与 881万円
電話番号 0562-45-2700
URL https://www.sugi-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132078

スギホールディングスの 選考対策

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