スギホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示が多い。
従業員は最低限の人数でやれと指示される。
店長になると全くやりがいや楽しさなんて感じられ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってかなりモチベーションが変わってくる。自分は理不尽、パワハラ上司に当たってしま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一般社員のときの給料は多くもなく少なくもなくといった感じです。
店長になると同世代の中では多く貰っている方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一般社員と次長時代が責任もなく給料も割と多くもらえるし一番楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴ってなくても店長になら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や休日にトラブルの電話がかかってくることがある。
場合によってはそのまま出勤しな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給を取りたい時は事前に伝えることでほぼ100％取れました。毎月2.3日希望休を出すことができます。シフト制の勤務が嫌で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休育休制度が整っていて、実際に使っている方も多かったです。また、時短勤務も可能ですので、子育てしながら働いているママさんも沢山いました。子...続きを読む(全300文字)

【良い点】
バイトなのに一定まで評価が上がるとボーナスがもらえた。そこまで上げるのは大変だったが認めてもらえると思うとモチベーションは上がる。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給を使い切れた。くらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はころころ店舗が変わり、柔軟性がある人しか厳しい
基本的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
取り扱い商品に興味が持てる人は楽しいと思いますよ。お客様とお話することが楽しいと商品をお勧めしやすくなる。買ってくれる持ってるお客様をスタッ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
その間はホテル住まい。
その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る企業にもよると思う。
業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)

【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。（本人次...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)