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大建工業株式会社 報酬UP

大建工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

大建工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。大建工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

大建工業の インターン

大建工業の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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4.0
内定直結度
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テーマの面白さ
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3.0

大建工業株式会社の
インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ ショールーム見学
会場 東京ショールーム
参加人数 学生10人 / 社員8人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

大建工業の インターンの内容(7件)

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 関西大学 | 女性
提案型営業体験コース

グループワークが2回あり、「営業の仕事で大切だと思うこと」や「効用分析を用いた提案型営業」」を行いました。2つ目についてはターゲットの状況に対して購入した時のメリットをお客様の立場になって考え、効用を訴求するという営業を体験しました。

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公開日:2021年7月7日

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / 企画営業職
3.0
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
企画営業職 効用分析

企業理解が前半部分。後半部分は営業職として必要なスキルの実践を2つ行った。1つは効用分析の実践。なぜその商品の機能が重要なのかを深堀りした。実際に模造紙を使って、ポストイットを使ってまとめていく。次にグループ間で、その資料を基に営業とお客さんに分かれて、実際に営業を経験してみる。

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公開日:2019年4月15日

大建工業の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
いいえ
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
いいえ
22卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 総合職

提案型の営業はたくさんの選択肢の中からお客様に合った商材を考えられるという点で面白いと感じ、営業をするなら制度面も比較的整っているこの企業も良いと思いましたが、ワーク中にターゲットが商材を使用する場面を想像して効用を探した時、わくわくできなかったので商材に興味を持てていないと感じました。

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いいえ
20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 企画営業職

考え方や動き方は評価されていたが、この会社でそれをこれからも続けていきたいとは思わなかった。転職ありきで考えていたこともあって、この会社で自分のどんな部分を伸ばしていけるのか、変えていけるのかということを想像できなかったので、志望度が下がった。

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大建工業の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
いいえ
22卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加しても、その後早期選考や選考免除の案内は私はなかったからです。むしろ、冬ごろに企業研究インターンシップや、Webセミナーが開催されたものも誰でも参加できたので、評価はされているかもしれませんが、明らかに有利になるとは思いませんでした。

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はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
はい
20卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 企画営業職

インターンシップ後に頂く自己紹介シートを記入すると、会社説明会やグループディスカッションを免除できるようだった。またESも落ちないと言っていたような気がする。なにかと楽。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

隠れ優良企業が多いと聞いていたので、BtoBを志望していました。その中でも、それまで経験したインターンシップを通して、世の中にものを生み出し、形になって役立っていくことに魅力を感じたので、メーカーを見ていました。業界はまだ絞りすぎず、業界リストを見て、消去法で見ていたところ、不動産や製薬やインフラは違うと思うようになりました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

人事の方が落ち着いていたので、判断材料は少ないですが制度も整っている企業だと思いました。トレンドや好みによっても流行に左右されやすいと感じたので、安定していながらも最新を知っておける業務だと思いましたが、住環境や建材に興味を持たずBtoBメーカーでも誇りをもって進められるかも判断材料になるように変化しました。

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大建工業の インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
22卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 総合職

提案型営業の経験は他の建材メーカーでも経験しましたが、効用分析を用いて進めるのは初めてだったので、改めてお客様目線の大切さを感じることができたことが良かったです。また、グループで話すからこそ気づいた効用もあったので、面白かったです。提案型なので選択肢が多く、本当にお客様に合うのはなにかを考え提案できることにも気づきました。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
22卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 総合職

そこまで苦労したことはなかったですが、自分の立場ではなくお客様の目線になって効用分析をすることは初めてだったので、大変でした。具体的には、機能面は退変色しないことや撥水性などたくさんありましたが、それがターゲットにどのように役立つ機能なのかを考える点が難しかったです。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
22卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 総合職

人事の方意外とはあまり関わりはありませんでした。インターンシップでは情報提供の時間(会社概要や営業の仕事紹介、商品のセールスポイント「効用」について)があったので、説明を受ける時間もありました。

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大建工業の 選考対策

直近のインターン選考フロー

20卒 冬インターン
企画営業職 効用分析
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2019年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 企画営業職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

MARCHぐらいが多かったか。女子大から来ている人もいた。文系と理系はもしかすると半々か、理系がちょっと多かったくらい。院生は全体的に少なかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
提案型営業体験コース
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

先着で、オンラインでの開催だったので、大学のレベルも地域も幅広い印象を受けました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 夏インターン
カーボンニュートラルの実現に向けて大建工業が取り組むべき新しい事業について、グループワークを通じて、フレームワークに沿って検討していく。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

MARCHあたりの関東の大学から地方の大学まで様々であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

大建工業の 会社情報

基本データ
会社名 大建工業株式会社
フリガナ ダイケンコウギョウ
設立日 1945年9月
資本金 153億円
従業員数 3,965人
売上高 2288億2600万円
決算月 3月
代表者 億田 正則
本社所在地 〒932-0211 富山県南砺市井波1番地1
平均年齢 41.9歳
平均給与 556万円
電話番号 06-6205-7151
URL https://www.daiken.jp/
NOKIZAL ID: 1137496

大建工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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