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【未知への挑戦、知識の融合】【24卒】DAIKENの夏インターン体験記(理系/総合職)No.45238(非公開/男性)(2023/10/4公開)
DAIKEN株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 DAIKENのレポート
公開日:2023年10月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
研究室の先輩が入社されていたことと、自身の専攻である木造住宅に関する研究知識が活かせると考えていたから。また就職活動を始めたての頃だったため、今後の選考に向けてどんな準備を行えばいいのか参考にしたかったことも理由の一つである。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESのみの選考であったため、ワンキャリアで通過した人のものを参考にしたり、学校の就職キャリア支援などを活用して、添削してもらったりしていた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみで参加できたので、学生時代にやってきたことをしっかりアピールできていれば選考には通過できるのではないかと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
じこPR/本インターンへの志望動機をご記入ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論から書くことと誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めました。
ES対策で行ったこと
就活会議とワンキャリアに登録し、受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。またそれでも不安な場合、研究室の先輩や大学の就職支援センターなどにも連絡して見てもらっていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職会議、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- MARCHあたりの関東の大学から地方の大学まで様々であった。
- 参加学生の特徴
- 建材系に必ずしも興味がある学生というわけでもなく、就職活動を始めたての学生が多い印象であった。研究開発職なので、普段研究に取り組んでいる理系の学生の方が多い印象だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
カーボンニュートラルに関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業がどんな事業をやっているかの説明→グループワーク
このインターンで学べた業務内容
カーボンニュートラルに対する世の中の取り組みや事例について理解できた。
テーマ・課題
カーボンニュートラルの実現に向けて大建工業が取り組むべき新しい事業について、グループワークを通じて、フレームワークに沿って検討していく。
1日目にやったこと
前に事業内容について、建材だけでなく素材、エンジニアリング事業などこの会社がどんな会社なのか、基礎となる知識を入社10年目くらいの社員の人から教わる講義があり、午後にテーマ発表がされ、チームで議論し始めた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの1番初めに、学生複数人に社員さんが一人ついて進めていくという流れでした。自身が知らない企業が抱える環境問題の事例などを知れたのが、1番印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
会社の強みと今話題のカーボンニュートラルをどう繋げていくかに苦戦しました。また同じ班の学生は皆理系で、知識も豊富だったため、普段あまりニュースなどを見ない自分にとっては学ぶことはたくさんあったが、アウトプットできる情報が少なく、そこに苦戦しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
社員の方1名と学生3名が一緒になってワークを進めて行きました。ワーク中わからないことがあれば、社員の方に聞くことができました。
インターンシップで学んだこと
この時は就活を始めたてのころだったので、技術職と営業職どちらも見ていました。今回参加したのは研究開発職のインターンシップでしたが、研究を行う上で何が求められているのか、理解することができました。また環境問題という今話題になっているものに対して、どのような提案を行えばいいかを確認することができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
今話題のESG経営やSDGsなど、その企業がどんな意識で環境問題に取り組まれているかといった事例を何個か見ておけば発表に活かせたかもしれないと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方が親身になって、グループワーク中わからないことがあれば丁寧に教えてくれたので、この会社なら伸び伸びと働けるのではと考えた。また自身の穏やかな性格がマッチしているのではないかと思った。加えて研究室の先輩方が過去に入社されているという事例もあったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生を見る限り、この会社の事業内容である建材関連を専攻している方は少なく、加えて自身が現在研究している内容は、この会社の事業内容に近いものがあったことから、例えば志望動機を説明する際などにおいて大きなアドバンテージになると考えました。また社風として穏やかな方が多いと感じたので、自身の性格と近しいものがあったことから、本選考でも取り繕わずに自分の性格を素で表現できれば「うちにいそうな人材である」と企業側に思わせられることができるのではないかと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由はグループワーク中、分からないことがあれば親身に教えて下さったこと、また学生のグループワークに対する向き合い方へよフィードバックも忖度なく教えてくれたからです。今後の就職活動に向けて、ワーク中どんな意識で取り組めばいいのかを理解する良い機会でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者は社員の方と何度も接する機会があったため、インターンで良い結果を残すことができれば、本選考でも有利になると考えた。また、今までの選考を見る限り、早期選考も開催されていたので、優遇をもらえるのではと考えた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者には、冬のインターンシップの誘いがあった。今後は早期選考などのお誘いもあると思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望企業はこの時は絞らずに、幅広い業界を受けていた。ただ自身が大学院の理系であったことから、自身の研究が活かせそうなメーカーや商社などを中心に受けていた。今回は自身の研究内容に最も近しい企業であったため、事業内容や会社の雰囲気を感じ取ろうという気軽な気持ちでインターンシップに参加した。社員の方がとても親身になって教えて下さったため、好感度が上がりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社員の方はとても優しく学生の意見を丁寧に聞いてくれました。また参加する前は企業の名前すら知りませんでしたが、思ったより規模の大きい会社で建材だけでなく素材なども扱っている大きな会社であることを知りました。またインターンシップを通じて、自分が学んだことを業務に活かせそうな印象を受けたのでそこが魅力に感じて、今後も選考を受けようと思いました。
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DAIKENの 会社情報
| 会社名 | DAIKEN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイケン |
| 設立日 | 1945年9月 |
| 資本金 | 153億円 |
| 従業員数 | 1,798人 |
| 売上高 | 1441億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 億田 正則 |
| 本社所在地 | 〒932-0211 富山県南砺市井波1番地1 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 06-6205-7151 |
| URL | https://www.daiken.jp/ |
