- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【提案型営業の魅力】【23卒】DAIKENの冬インターン体験記(理系/総合職(営業))No.19614(非公開/男性)(2022/2/7公開)
DAIKEN株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 DAIKENのレポート
公開日:2022年2月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- 総合職(営業)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 三谷商事
- 神鋼商事
- 阪和興業
- 山善
- DAIKEN
- 岩谷産業
- ニトリ
- キヤノンマーケティングジャパン
- 全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
- リクルートマネジメントソリューションズ
- 住友林業
- JFE商事
- 大同興業
- 双日建材
- JKホールディングス
- 伊藤忠エネクス
- 三菱マテリアルトレーディング
- 稲畑産業
- 内定先
-
- 住友林業
- 伊藤忠建材
- JKホールディングス
- 入社予定
-
- 住友林業
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
建材を扱う専門商社を主に志望していたが、建材メーカーの営業職もどのような感じかみてみようと思って参加したのがきっかけです。
同社は夏に、技術職の方のインターンシップに参加していたので会社についての知識はそこそこありました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に工夫したことはないです。夏に技術職のインターンシップで提出した内容のESを、ほぼそのまま提出しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
応募人数が多い場合抽選になるとのことであったが、重要視されているポイントは分からなかった。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学チカ、志望動機
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
簡潔に読み手に伝わりやすい文章を書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
特に対策はしていないです。夏に技術職のインターンシップで提出した内容のESを、ほぼそのまま提出しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 自己紹介で大学名を述べていないので、出身などは全く分からなかった。倍率もさほど高くないと思うので、学歴フィルターなどはないと思う。
- 参加学生の特徴
- あまり就活に慣れている感じの方は、グループのメンバーにはいなかった。人当たりが良い方ばかりであった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
提案型営業を体験するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
オリエンテーション・会社概要や営業の仕事紹介・グループワーク・商品のセールスポイント「効用」について・グループワーク「効用分析」・まとめ
このインターンで学べた業務内容
効用分析を用いた営業方法
テーマ・課題
提案型営業を体験するグループワーク
1日目にやったこと
グループワークが2回あり、「営業の仕事で大切だと思うこと」や「効用分析を用いた提案型営業」」がテーマであった。最後に、グループ毎に発表を行い、人事の方からフィールドバックがいただける。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
時間の都合上、しっかりとしたフィードバックをいただくことはありませんでしたが、人事の方のお話を聞いていて、営業を行う際には効用分析を行い、お客様の潜在ニーズと顕在ニーズまた、ウォンツをしっかりと把握して提案を行うことが重要であることが伝わってきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
印象に残るほど苦労したことや大変だったことはなかったが、効用分析の際に、1次効用から5次効用まで深堀していく作業が少し難しかった。効用を深掘っていく際にどのくらい具体性を持たせて記入すれば良いのか分からずメンバーと一緒に迷ってしまう場面があった。また、時間ギリギリまで資料作りが掛かってしまったので、発表者はぶっつけ本番だったので苦労しているように感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで資料をまとめる際に、意見交換などを行いました。効用分析を行うワークであったので、自分になかった視点での意見が学びになりました。
インターンシップで学んだこと
ワークを通して提案型営業での、効用分析を行いお客様の潜在ニーズと顕在ニーズを把握して提案を行う重要性を学びました。また、お客様目線で何が欲しいのか、プラスアルファーの説明では何が響くのかを意識して商談を行うことはとても重要なことだと再確認できました。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に準備しておくべきことは特にないと感じた。効用分析とは何かを知っていると、ワークが頭に入りやすいと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
提案型の営業ワークであったので、実際にお客様がいると想定して考えたので働いているイメージがしやすかったからである。軽い質問会みたいなものも用意されており、同社のチームビルディングが得意で個人プレイが少し苦手であるということからも、働き方が想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加している学生のレベル感をみて、内定はでるであろうと感じました。自分の人柄も会社に合っている様に感じ、価値観の擦り合わせを面接でしっかり行うことが大切であるとおもった。実際に面接を受けるかは分からないが、慢心せずにしっかりと面接対策を行わないと落ちてしまうと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
やはり、私はメーカーの営業職として決まった商品を提案するより、商社の営業職の様に商材を柔軟に扱うことができ、お客様のニーズに幅広く対応できる働き方の方がモチベーション高く働くことができると今回のインターンシップを通して再確認できたからである。決まりきった商材の効用分析を行うのは、あまり魅力的に感じることができなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップに参加すると、早期選考に参加できるみたいであったからです。やはり、早期選考である程度の枠は採用すると思うので多少は有利になるように感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
現時点では何も案内をいただいていないが、2月に早期選考に参加することができると人事の方がおっしゃっていた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自身の研究分野と関連している商材を扱っている、建材商社を中心に志望していました。今回、初めて建材メーカーの営業職のインターンシップに参加したが、やはり私は商社の営業職の方がモチベーション高く働くことができると感じました。自身の考えや、行動が価値となることを軸としているのでそのような考えにいたりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
メーカーの営業職は落ち着いており、チームビルディングが得意である印象をとても受けました。私自身商社の営業職の方が魅力を感じておりますが、メーカーで働くことの良さも今回体感することができました。また、人事の方の人柄もとても良く落ち着いた方で、一緒に働いていて心地良い環境がありそうな雰囲気を感じた。メーカーの志望度は低いが、今一度自分なりにもう一度色々と考えを深めていこうと思う良い機会になった。
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DAIKENの 会社情報
| 会社名 | DAIKEN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイケン |
| 設立日 | 1945年9月 |
| 資本金 | 153億円 |
| 従業員数 | 1,798人 |
| 売上高 | 1441億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 億田 正則 |
| 本社所在地 | 〒932-0211 富山県南砺市井波1番地1 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 06-6205-7151 |
| URL | https://www.daiken.jp/ |
