日本システムスタデイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によるが社内勤務だと有給は取りやすいと思う。自分は直前での有給取得もできた。客先常駐だと完全に出先のルール順守なので現場の当たり外れの運次...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地元の同規模のシステム開発会社としては一般的な給与だと思います。客観的よりは上司個人の感覚や裁量の要素が大きいので、うまく気に入られておくこと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
近年、役員に若手が登用され、会社として若返りを計ろうとしている姿勢が見られる。社内の取り組みも、次世代リーダーを中心に活動し、旧体制からの脱却...続きを読む(全234文字)

親睦会費が強制的に徴収される。
ただでさえ給料が安いのに親睦会費が強制的に徴収されると、
さらに給料が減り、生活が苦しくなる。
住宅補助は1万円だけ...続きを読む(全180文字)

給料が安すぎるから。
普通に考えて、生活できない。
飲食店等、サービス業のほうが給料高いのでは・・・
給料が安くても昇給等、将来への希望が持てればよ...続きを読む(全165文字)

給料が安いの一言に尽きる。
残業代が半額しかもらえない。
そのくせ、基本給もボーナスも安い。
さらに、昇給額もスズメの涙。
というかアリの涙くらい...続きを読む(全161文字)

仕事量は多いと思います。
そのため、残業がかなり多い月もあります。
その時はプライベートはありません。家に帰っても寝るだけ状態です。
会社としてはワ...続きを読む(全155文字)

・賞与は毎月の給与とほぼ同じぐらいです。
・評価は面談等ないため、出向している場合は評価されないことが多いです。
そのため、年功序列的に役職が付いて...続きを読む(全155文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)