フレームワークスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
半年毎に上司、人事部と評価面談をし、半期の目標を立てる。
基本的にその目標に対しどれだけ達成出来たか、また、チームに対して貢献できたかで昇給、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
大手グループのため、福利厚生は非常に充実している。

病気で休職に入った際には傷病手当の前に何ヶ月分か補助を支給して頂けたり、物珍しい物だと、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社会的に物流システムのニーズが高まっているので事業の将来性という意味では期待できる。
ロボットをによる倉庫自動化も非常に社会的に意義のある事業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の中でも老舗ながら、新規事業にも積極的な点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状会社のやりたい事と、在席している人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ルート営業中心で既存のお客様を担当している営業の方はどっしり構えて活動が可能です。長期的な関係構築からの営業マンキャリアを描けます。
【気にな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ベンチャー社風の自由度に惹かれて入社しました。当時のシステムからコンサルタント業務への移行時期でもありましたので、ITを用いたソリューションに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルはプロジェクトで数多く貼り付けられると自然と伸びる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、雑務の分量が多く工夫をしな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全体的に比較的ワークライフバランスが取れている。オンサイトのSE要員はやや開きが出てきているがこの職種なので仕方ないかもしれない。ただどの職種...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理中心の定型枠に沿った提案や働き方を善しとする社風で、外部の良いビジネスプロジェクトに当たった際は管理の行き届いているまじめな方々と映ると思...続きを読む(全377文字)

【良い点】
深夜残業、休日出勤が多かったがすべて残業手当としてついていたので、収入は多かった。下手すると、基本給ぐらいの金額にまで残業代が跳ね上がったこと...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマザーズに上場していたこともあり、そこそこしっかりした会社だというイメージを持って入社した。
実際はSE主導...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出ていた為、年収としてはまずまずだったと思います。ただし後述していますが人事評価でのみ給与が決定しますので、基本給が伸びるか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職者から一般社員までとても結団力があり会社を盛り上げていこう！と元気な頃でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の景気が落ち込...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業からいろいろな経験を持った人が集まってきていたのでいろいろと勉強になることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界では比較的実績の多い自社パッケージを持っている為、20代～30代前半の社員でも上流工程などの経験を積みやすい。その為、やる気さえあれば様々...続きを読む(全186文字)

【良い点】
それなりの給与もらえることはこの業界ではよい点です。
【気になること・改善した方がいい点】
残業とかを計算すると、結局時間換算が安くなってし...続きを読む(全183文字)

ベンチャー企業だったので、その辺はあまり充実していなかったかと。正確に言えば、日頃の業務を回すのにいっぱいいっぱいだったので、そこまで手が回っていなかった...続きを読む(全151文字)

倉庫管理システムのパッケージベンダーからロジスティクスのコンサルティングを会社の新しい業務の柱としようとしてきたが、業績が悪化し会社の危機に瀕した。また、...続きを読む(全167文字)

システム業界ですので、中堅クラスの会社においてやはり女性が管理職になるのが難しく、現状としてはゼロです。その代わりに出産育児休暇はきちんと取れるかと思えま...続きを読む(全237文字)

上場廃止後株主が大きく変動され、再生して売るという目標を優先されたようで、まさに静岡のどこかのローカルソフトハウスになった。過去に行っていた新規事業などは...続きを読む(全304文字)

基本的には、去る者は追わない会社の様なので、苦労せずに辞めれると思います。
リストラは、当時頻繁にやっていた気がします。社内の派閥が一部あり、その人間か...続きを読む(全155文字)

結婚・出産後に復帰する女性はあまりいなかった様な印象があるが、会社はそういう受入れ体制は考慮していたような気がします。(曖昧な記憶です)現在はどのような状...続きを読む(全151文字)

新卒の中にも女性が何人かいたし、普通に居心地は良かったんじゃないかな。
今はどうかわからないけど、管理部門はもちろん、エンジニアとしても女性
がいたし...続きを読む(全169文字)

当時は静岡本社と東京・大阪の各拠点の連携が不足していた感があったけど、
それも致命的なものではないので、何とか情報共有をしながら解決していま
したね。...続きを読む(全168文字)

当時の経営は業界でも有名人。市場からも評価をされていたと思うので、社員の士気も高い人が多かったと思う。今はどなっているのかわかりませんが、とにかく優秀な人...続きを読む(全159文字)