この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年毎に上司、人事部と評価面談をし、半期の目標を立てる。
基本的にその目標に対しどれだけ達成出来たか、また、チームに対して貢献できたかで昇給、...続きを読む(全222文字)
株式会社フレームワークス 報酬UP
株式会社フレームワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレームワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレームワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
半年毎に上司、人事部と評価面談をし、半期の目標を立てる。
基本的にその目標に対しどれだけ達成出来たか、また、チームに対して貢献できたかで昇給、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
深夜残業、休日出勤が多かったがすべて残業手当としてついていたので、収入は多かった。下手すると、基本給ぐらいの金額にまで残業代が跳ね上がったこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ていた為、年収としてはまずまずだったと思います。ただし後述していますが人事評価でのみ給与が決定しますので、基本給が伸びるか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それなりの給与もらえることはこの業界ではよい点です。
【気になること・改善した方がいい点】
残業とかを計算すると、結局時間換算が安くなってし...続きを読む(全183文字)
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評価は年に二回行われ、そのたびに自己評価表を作成し、上司と面談を行います。
その結果で、賞与額、昇給の有無が決定されます。
実績よりも周りからの評判に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手グループのため、福利厚生は非常に充実している。
病気で休職に入った際には傷病手当の前に何ヶ月分か補助を支給して頂けたり、物珍しい物だと、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会的に物流システムのニーズが高まっているので事業の将来性という意味では期待できる。
ロボットをによる倉庫自動化も非常に社会的に意義のある事業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界の中でも老舗ながら、新規事業にも積極的な点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状会社のやりたい事と、在席している人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ルート営業中心で既存のお客様を担当している営業の方はどっしり構えて活動が可能です。長期的な関係構築からの営業マンキャリアを描けます。
【気にな...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ベンチャー社風の自由度に惹かれて入社しました。当時のシステムからコンサルタント業務への移行時期でもありましたので、ITを用いたソリューションに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルはプロジェクトで数多く貼り付けられると自然と伸びる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、雑務の分量が多く工夫をしな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全体的に比較的ワークライフバランスが取れている。オンサイトのSE要員はやや開きが出てきているがこの職種なので仕方ないかもしれない。ただどの職種...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理中心の定型枠に沿った提案や働き方を善しとする社風で、外部の良いビジネスプロジェクトに当たった際は管理の行き届いているまじめな方々と映ると思...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマザーズに上場していたこともあり、そこそこしっかりした会社だというイメージを持って入社した。
実際はSE主導...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職者から一般社員までとても結団力があり会社を盛り上げていこう!と元気な頃でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の景気が落ち込...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社フレームワークス |
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フリガナ | フレームワークス |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 49人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋葉淳一 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目3番9号 |
電話番号 | 054-286-5411 |
URL | https://www.daiwahousegroup.com/frameworx/ |
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