フレームワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入ったばかりでも上司と共に顧客につかせてもらって、上流から下流まで一貫して経験を積めたのはありがたかった。
物流拠点やお客様先の現地に行く機...続きを読む(全96文字)

【良い点】
主に自分のスキル不足によるものだが、当時コロナ禍で急遽リモートワークになり、ちょっとした相談が難しく、エンジニアとして自走していく自信がなく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一部リリース前やトラブル時には、休日対応や徹夜対応が発生していた。そこまで頻繁ではなかったように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
物流業界は今後もなくなるくことはないと思うし、就労人口減少によって効率化の需要は増えるのではないかと思う。会社自体も大和グループ傘下なので兄...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が良くないと言うより、既存メンバーの繋がりが強く、排他的な印象だった。既存メンバーは一緒に旅行に行ったりし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手グループのため、福利厚生は非常に充実している。

病気で休職に入った際には傷病手当の前に何ヶ月分か補助を支給して頂けたり、物珍しい物だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社会的に物流システムのニーズが高まっているので事業の将来性という意味では期待できる。
ロボットをによる倉庫自動化も非常に社会的に意義のある事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の中でも老舗ながら、新規事業にも積極的な点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状会社のやりたい事と、在席している...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ルート営業中心で既存のお客様を担当している営業の方はどっしり構えて活動が可能です。長期的な関係構築からの営業マンキャリアを描けます。
【気に...続きを読む(全260文字)

【良い点】
親会社には劣後するがsierとしては業界平均ほどはもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの案件が多くパワーバ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員の平均年収は約610万円（年収幅250〜1,000万円） と、同業のSIer平均と比較して安定した水準にある。トヨタの看板を持つ事業直下...続きを読む(全515文字)

【良い点】
月給25万円のスタートでした。それプラス、賞与です。三条市の企業としては平均的な給与かと思われます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼ最低賃金。頑張って昇給したとしても5円10円程度の微々たるものです。チームでの評価になるため自分だけが頑張ってもサボってる人がいればどう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手のうちは給与を十分にもらえていると感じます。賞与も3ヶ月分もらえますので、待遇は大手企業の平均値だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

【良い点】
近年のベースアップの動きを受け、当社でも若手社員の給与水準が着実に引き上げられており、入社数年目であっても業界平均と比較して十分な報酬を得ら...続きを読む(全615文字)

【良い点】
年収には概ね満足しています。
現在の業務内容や責任範囲に対して適切に反映されていると感じています。

評価制度についても納得感があります...続きを読む(全296文字)

【良い点】
当時にしては初任給は普通だった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の関係上、数字が取れないと容赦なく収入が下がる
上がる時と下が...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。給与の方も同じ業界の中では低い方であると思う。
昇給自体は年に1度少しずつではあるがあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特によかった点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はこれといってよくなかったので不満でした。賞与が寸志程度であったため...続きを読む(全92文字)