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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレームワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレームワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレームワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレームワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フレームワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

フレームワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中でも老舗ながら、新規事業にも積極的な点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状会社のやりたい事と、在席している人...続きを読む(全181文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー社風の自由度に惹かれて入社しました。当時のシステムからコンサルタント業務への移行時期でもありましたので、ITを用いたソリューションに...続きを読む(全203文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマザーズに上場していたこともあり、そこそこしっかりした会社だというイメージを持って入社した。
実際はSE主導...続きを読む(全178文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は静岡本社と東京・大阪の各拠点の連携が不足していた感があったけど、
それも致命的なものではないので、何とか情報共有をしながら解決していま
したね。...続きを読む(全168文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フレームワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年4月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいくらいのトップダウン経営。だか、現社長だから何とか経営維持できている会社。自分のやりたいことは間違いな...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年4月7日
回答者:

女性社員が少ないので事例は少ないものの、自由な社風なのでいくらでも融通は聞くと思う。続きを読む(全42文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年6月11日
回答者:

【良い点】
エンドユーザーと近い案件もあるため、技術だけでなくマネージメントにも携われるので、やりがいが、感じられるため、成長を実感することができる。その...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年7月2日
回答者:

【良い点】
立場としては3次請けではある事が多い
現場によってはPM等を経験することが出来るため、スキルアップはしやすい。
また、営業もこちらの事情を考慮...続きを読む(全264文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年2月2日
回答者:

【良い点】
有給は非常にとりやすいと思います。2年間という有給の期限がありますが、職種にもよりますが消化出来ることが多いかと思います。入社してすぐは少なく...続きを読む(全184文字)

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フレームワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年毎に上司、人事部と評価面談をし、半期の目標を立てる。
基本的にその目標に対しどれだけ達成出来たか、また、チームに対して貢献できたかで昇給、...続きを読む(全222文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループのため、福利厚生は非常に充実している。

病気で休職に入った際には傷病手当の前に何ヶ月分か補助を支給して頂けたり、物珍しい物だと、...続きを読む(全179文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に物流システムのニーズが高まっているので事業の将来性という意味では期待できる。
ロボットをによる倉庫自動化も非常に社会的に意義のある事業...続きを読む(全194文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年04月11日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業中心で既存のお客様を担当している営業の方はどっしり構えて活動が可能です。長期的な関係構築からの営業マンキャリアを描けます。
【気にな...続きを読む(全260文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

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【良い点】
スキルはプロジェクトで数多く貼り付けられると自然と伸びる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、雑務の分量が多く工夫をしな...続きを読む(全208文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ブランド・プロダクトマーケティング
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に比較的ワークライフバランスが取れている。オンサイトのSE要員はやや開きが出てきているがこの職種なので仕方ないかもしれない。ただどの職種...続きを読む(全178文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理中心の定型枠に沿った提案や働き方を善しとする社風で、外部の良いビジネスプロジェクトに当たった際は管理の行き届いているまじめな方々と映ると思...続きを読む(全377文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜残業、休日出勤が多かったがすべて残業手当としてついていたので、収入は多かった。下手すると、基本給ぐらいの金額にまで残業代が跳ね上がったこと...続きを読む(全184文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりと出ていた為、年収としてはまずまずだったと思います。ただし後述していますが人事評価でのみ給与が決定しますので、基本給が伸びるか...続きを読む(全184文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者から一般社員までとても結団力があり会社を盛り上げていこう!と元気な頃でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の景気が落ち込...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスの安定
業務へ集中できる完全リモートワーク環境
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には正社員雇用に這い上がるのは...続きを読む(全118文字)

株式会社ココトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが客先常駐の仕事になり、顧客の方針に従うことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは会社は推奨していません続きを読む(全78文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも入社前の評判通りの会社。
大きな声を出すようなイベントは新入社員の研修以外行わない。
法律順守意識は非常に高い。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

G2Studios株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】
「風通しのよさ」と「社員同士の仲の良さ」が強みであり「今後幅広いジャンルに挑戦する」ということを説明会で聞き、私が求めている開発...続きを読む(全654文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC入力業務なので、テンキーの入力が早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が専門的なので、知識が身につくまでが難しく慣れ...続きを読む(全88文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は開発ガンガンできる雰囲気を出す。実際にはテスターをやらされる。
全体としてエンジニアのレ...続きを読む(全83文字)

株式会社カラクリズムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので、自身の裁量で様々な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ゲームを開発する意欲はあまりなく、基本は受託の...続きを読む(全114文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月の研修期間があるため、入社した。期待通りしっかりと研修期間があったのは良い点だと思う。研修を受けることで社会人の自覚は芽生えるのではない...続きを読む(全225文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する業務を行えると感じたため入社した。実際に入社してみると希望する業務自体はあまりやることはなかったが、新人でも社内コンペのようなものでも...続きを読む(全193文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

フレームワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フレームワークス
フリガナ フレームワークス
設立日 2007年12月
資本金 1億円
従業員数 49人
決算月 3月
代表者 秋葉淳一
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目3番9号
電話番号 054-286-5411
URL https://www.daiwahousegroup.com/frameworx/
NOKIZAL ID: 1138741

フレームワークスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。