フレームワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が良くないと言うより、既存メンバーの繋がりが強く、排他的な印象だった。既存メンバーは一緒に旅行に行ったりし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入ったばかりでも上司と共に顧客につかせてもらって、上流から下流まで一貫して経験を積めたのはありがたかった。
物流拠点やお客様先の現地に行く機...続きを読む(全96文字)

【良い点】
主に自分のスキル不足によるものだが、当時コロナ禍で急遽リモートワークになり、ちょっとした相談が難しく、エンジニアとして自走していく自信がなく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一部リリース前やトラブル時には、休日対応や徹夜対応が発生していた。そこまで頻繁ではなかったように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
物流業界は今後もなくなるくことはないと思うし、就労人口減少によって効率化の需要は増えるのではないかと思う。会社自体も大和グループ傘下なので兄...続きを読む(全115文字)

【良い点】
半年毎に上司、人事部と評価面談をし、半期の目標を立てる。
基本的にその目標に対しどれだけ達成出来たか、また、チームに対して貢献できたかで昇給...続きを読む(全222文字)

【良い点】
大手グループのため、福利厚生は非常に充実している。

病気で休職に入った際には傷病手当の前に何ヶ月分か補助を支給して頂けたり、物珍しい物だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社会的に物流システムのニーズが高まっているので事業の将来性という意味では期待できる。
ロボットをによる倉庫自動化も非常に社会的に意義のある事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ルート営業中心で既存のお客様を担当している営業の方はどっしり構えて活動が可能です。長期的な関係構築からの営業マンキャリアを描けます。
【気に...続きを読む(全260文字)

【良い点】
人柄を重視して採用をしている印象があり、基本的に話しやすい人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームが好きというよりは女性...続きを読む(全152文字)

【良い点】
最終面接の際に、個人面接でとても緊張していてしどろもどろになってしまっていたのですが、社長と常務が穏やかに優しく話を聞いてくださったので、こ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
飲み会が多いので、若いうちは顔を売るという意味では飲み会を活用していろんな部署に顔を売れることができる続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育施策が充実してると言っていたが、実際には教育をするための体力も技術力もないため、派遣先で武者修行させているの...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、単にシステム開発に没頭するだけでなく、流通や物流といった顧客の深い業界知識の習得が予想...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全体的に人柄の穏やかな人ばかりで、個人ノルマや厳しい目標なども課せられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でもかなりまっ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても大きい会社ではありますが、この会社ならではのメリットを感じられませんでした。セルフスタータータイプの人は応...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に年休がもらえる旨が求人サイトに記載してありました、実際には通例通り「半年後に付与」でした。また、未経験者...続きを読む(全126文字)

【良い点】
未経験からプログラミングを勉強したが、研修制度はある程度整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の配属後は、メン...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では土日祝日休みでしたが、土曜日にも出社するよう促されました。残業代も付かず、土曜日出勤しても休日出勤手...続きを読む(全107文字)