エクストランスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人として、役職の方からのハラスメントと受け取れる行動・発言・シーンが多々あった。空気感...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の際に評価されるのは「資格」。
だが、取得しようと思っている資格を掲げても「年齢と釣り...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にあたると大変。捉え方次第ではやりがいはあるもののかなりオールマイティこなせないとハード。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が何でも「チームだと悪かった」「営業だともっとこうしている。」と言われ原点されてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からすれば「この人にはまだ人をつけておいてあげてほしい」と思うよ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っているほうではない。女性スタッフが少なく、こういう人ができてたら法を作ろうという...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は就業時間一時間前に、夜は作業が終わるまで、という働きかたでした。
タイムカード的なものがないので、時間外労働を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない。本当にない。とにかくプライベートを一切諦めて働くことが求められる。ここで働いたおかげで、忍耐力が養われた。大阪の本社と東京支社がgoog...続きを読む(全310文字)

会社飲み会、海外旅行など、福利厚生は特によく。
これで今ままで海外に行ったことのなかった人も世界との風が感じれるようになりました
ただ海外にいくだけで...続きを読む(全169文字)

部署によって異なりますが、開発課では納期前になると休日出勤が増えるが、それを後日振り替えてもらえたりするので、丸々一週間休みなどをもらえるので、旅行などを...続きを読む(全225文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)