この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が何でも「チームだと悪かった」「営業だともっとこうしている。」と言われ原点されてい...続きを読む(全102文字)
株式会社エクストランス 報酬UP
株式会社エクストランスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストランスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が何でも「チームだと悪かった」「営業だともっとこうしている。」と言われ原点されてい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人として、役職の方からのハラスメントと受け取れる行動・発言・シーンが多々あった。空気感...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の際に評価されるのは「資格」。
だが、取得しようと思っている資格を掲げても「年齢と釣り...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にあたると大変。捉え方次第ではやりがいはあるもののかなりオールマイティこなせないとハード。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からすれば「この人にはまだ人をつけておいてあげてほしい」と思うよ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っているほうではない。女性スタッフが少なく、こういう人ができてたら法を作ろうという...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人のこういうところが悪い、報連相がなってない、など悪いところばかりあげたり、業務改善...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は就業時間一時間前に、夜は作業が終わるまで、という働きかたでした。
タイムカード的なものがないので、時間外労働を...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がごはんをおごってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が取れるまでの資格受験代は実費、土日を使って勉強し、受かるまで1...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。本当にない。とにかくプライベートを一切諦めて働くことが求められる。ここで働いたおかげで、忍耐力が養われた。大阪の本社と東京支社がgoog...続きを読む(全310文字)
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会社飲み会、海外旅行など、福利厚生は特によく。
これで今ままで海外に行ったことのなかった人も世界との風が感じれるようになりました
ただ海外にいくだけで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社エクストランス |
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設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 丹羽直樹 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番11号 |
電話番号 | 06-4390-4847 |
URL | https://x-trans.jp/ |
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