トーテックアメニティの評価・テスト（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自分のやりたい業務をする為にキャリアアップして行くような形でいくつかの業務に携わることが出来る。また、新人の場合は基本的に先輩社員が居る職場に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に残業時間は20時間前後で休日は土日休みで連休もしっかりと休むことが出来るので自分の時間は取れるほうだと思う。
有給も取りやすい方だと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修や資格取得インセンシティブが充実しており自分のやる気次第で多くの知識やスキルを習得することが出来る
また、先輩社員との交流を深めれば様々な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な会社があり、希望が通れば自分がやりたいことをできるような会社ではたらける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が合わなかったり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。ドラゴンズのチケットや、映画、ディズニーリゾートの優待価格など、一般的にも良いほうだと思われる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代はやった分だけ貰えました。基本給が高いことが売りだったので、年齢の割に給料は良かったです。ボーナスも年2回しっかり出ていました。通信教育...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メーカーにて最先端の技術を学びながら、開発、設計、評価などに携われることです
【気になること・改善した方がいい点】
メーカーの指示で行...続きを読む(全154文字)

【良い点】
多くのメーカーに在籍出来ている人がいます。メーカにて請け負いで働きたい方にはいいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
将...続きを読む(全153文字)

入社試験にて、面接では和やかな雰囲気の中実施することができあまり緊張することなくできたと思います。
早めに内定を頂くことができ、安心感がありました。
...続きを読む(全154文字)

給与や賞与については、可もなく非もなくといった感じです。
年に一度の評価シートを作成し、一年で取り組んだ業務の内容や成果、身に付いたこと等をまとめ、営業...続きを読む(全170文字)

・研修、上司、仕事を通してのスキルの身につけ方?
研修はいろいろあり、自分で選んで受講すればいい。受講することにより、給与査定もUP
上司は仕事の出来...続きを読む(全171文字)

給与は残業によって上下するといえます。残業を多くした人は賞与も多いです。
おかしな話しですが、仕事が遅い人が給与を多くもらえます。
おかしな話しですが...続きを読む(全155文字)

フレックスを昔は使えたが、現在は廃止されてしまった。配属される企業によるが有休は所得しやすいと思います。わたくしがいたところは年間で有休の消化は可能でした...続きを読む(全156文字)

まだ世にでていない製品の開発にたずさわれることです。自分の入れた部署やグループによりますが、運がよければ開発のとこに入れます。基本は入れない人ばっかです。...続きを読む(全154文字)

アウトソーシングで働いておりました。2年くらい前まではフレックスタイム制も使用できていたのですが、会社の業績が下がったら急に廃止になりました。会社としては...続きを読む(全150文字)