この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社はがんばれば評価してもらえます。ただ、ワンマンです。ボトムアップではなくトップダウンいろいろ決まっていくので、社長の方針に従えないと、働くのがしん...続きを読む(全152文字)
エレコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エレコム株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエレコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社はがんばれば評価してもらえます。ただ、ワンマンです。ボトムアップではなくトップダウンいろいろ決まっていくので、社長の方針に従えないと、働くのがしん...続きを読む(全152文字)
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オーナー会社のため、ワンマン経営によって決断が早い、軌道修正も早い事がメリット。 社長を筆頭に営業・体育会系バリバリの経営実態。 若年期の修行という意味で...続きを読む(全164文字)
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内容は量販店をメインとしたルート営業。
得意先の方との意思疎通によるコミュニケーション能力、商談力の上達の実感。
要求に応えることができた時に達成感。...続きを読む(全249文字)
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上司は良かったが、中間職が外部から入って来たばかりでめちゃくちゃ
退職者が多かったが
その後、改善されたか不明。
身だしなみや基本的な言葉使いがなっ...続きを読む(全159文字)
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自分の好きなようにスケジュールを管理できます。直行直帰スタイルで毎日家電量販店に訪問してお店の人を指導します。一日5件程度まわります。仕事は楽しいです。給...続きを読む(全153文字)
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比較的規模の大きな会社なので、営業所により色はかなり変わってくるかと思います
どの課に配属されるかで、やりがい、たのしさ、成長が決まってくるかと思います...続きを読む(全175文字)
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現場の業務は作業と考えている部分が多いので、比較的任されます。
それが楽しいと感じる人はやりがいがあると思います。
一方で、現場の業務だけしていると年...続きを読む(全181文字)
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会社は完全に営業中心の会社であると考えた方がいいです。
毎月のノルマがあり、それに対してアプローチを行う。
ルート営業で時間は社員の方だと毎日遅いし、...続きを読む(全174文字)
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会社自体には業務過程はなく、個人のスキルから業務過程を組んでいきます。
そのため、担当者によって製品の善し悪しが確定することになるため、会社ブランドが確...続きを読む(全163文字)
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か以外仕入れ先が多く、海外出張チャンスは非常に多い。値下げのため、新規かいたくのためいろいろな目的で出張していました。成果を出せばどんどん上がっていきます...続きを読む(全158文字)
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与えられている仕事が多いので、その分やりがいも多くあります。家電量販店で自分で売場を作ることができ、その商品をお客様に買って頂くとやりがいも感じます。
...続きを読む(全151文字)
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技術的要素が無い会社なので、その方面の知識があれば生き残れます。ない方は2年持ちません。特に製造技術知識が必要されています。そういう知識のある方は、ノウハ...続きを読む(全187文字)
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かなりトップダウンであるが、基本的に個人至上主義。開発に関しては社内プレゼンで経営者、営業担当者の合意が必要だった。月に一度から二度第会議室で開催される「...続きを読む(全165文字)
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仕事の責任は若いうちから任せる風土があり、よい部分です。それを生かすことができれば仕事の面白みは見えてくると思います。
しかし、上層部はトップ層の顔色を...続きを読む(全150文字)
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新商品を次々に開発・生産・発売していく土壌があり、中途入社でも、新入社員でも入社後非常に早い時期から、新製品開発を任せていただけます。短期間に多くの新製品...続きを読む(全222文字)
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家電量販店の担当者と信頼関係ができて導入しやすくなった時が楽しかった。
同業他社とはすぐに知り合いになれる。それは楽しくない。棚の取り合い。こういうの...続きを読む(全182文字)
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社員のモチベーションをどう維持していくかが、非常に重要だと思いますが、物事を点で捉える方はいても全体を俯瞰して捉えられる方がいない。そのため、給料・勤務体...続きを読む(全173文字)
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課長にもよると思うが基本的には上から何も指示がこないので、
自分で全て何をやるか決める。
これをいいと取るか悪いととるかは自由だが、スケジューリングや...続きを読む(全187文字)
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やりたい事はやらしてくれ、社内の雰囲気は非常にフラットで仕事はやりやすい。ただ、仕事量は非常に多いので数多くの仕事をこなせない人には不向きだと思います。給...続きを読む(全173文字)
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【プラス店】
業績が良い。この不景気で好業績を残している。
社員が若く、フットワークがある。
新業界にも進出して行っている。
【マイナス点】...続きを読む(全167文字)
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メーカーというよりも販売会社に近いので、社員の大部分が営業の会社。営業であればある程度実力主義であるため、実力のある社員にはどんどん大きな仕事がもらえる会...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家電の知識がなくても店舗のスタッフに対応してもらえる。身近な商品も多いため覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に「イ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自由度が高く休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていく一方で時給がなかなか上がらず人も増やしてもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトでも産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので腰を痛める人が多かった。店舗を歩き回るため体力が必要な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
取り扱い商品数の多さ。若年層に向けての商品が増えてきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格を売りにしているが、製品自体の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
関連会社が増え、うまく連携できればシナジー効果が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように連携しているのか、推進している...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休や産休は、比較的取りやすい環境だと思う。周りにも取得している人が何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとん...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的休みなどは取りやすい環境だと思う。
コロナ禍をきっかけに、リモートワークやシフト勤務制も導入されたので、早めに出社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は比較的、明るく感じの良い人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日関係なく、電話がかかってくるイメージがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
エンジニアとして、目標を体現させていくプロセスにこの仕事の醍醐味があると考えている。
一つ一つの仕事にやりがいをもって取り組むことができてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
診断薬という医療に貢献できる製品を販売している点
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとしてコストカットに走り、全体の成長戦略が見...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまりなく、仕事は仕事と割り切っている人にはあっていると思う。できる人とできない人の差も激しく、仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事自体は単純作業なので難しいことを覚えることはあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しなので面白みはあまり感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度顧客とのパイプができているため、一定以上の数字を稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の割り振りが不明確と感...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
生産技術として、様々な自動化設備を作れるのは自身のスキルアップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、残業が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
担当している製品が自分の興味のあるものであれば面白いと思います。とにかくそればかりを見ているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上の人に聞きながら作業できるので最初は安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の暑さは施設内で50℃を超える場所があるのでやばいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自発的にやりたいといえばアサインしてもらえる環境である。ただし、そういう人間と理解されると、どんな仕事も降ってくるようになる。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく社外日は外回り、社内日は架電のアポがほとんど。
沢山の人に会った。客先は人の好い現場ばかりでした。続きを読む(全59文字)
会社名 | エレコム株式会社 |
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フリガナ | エレコム |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 69億9000万円 |
従業員数 | 1,911人 |
売上高 | 1037億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉田順治 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 06-6229-1418 |
URL | https://www.elecom.co.jp/ |
採用URL | https://www.elecom-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。