この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は年功序列でしっかり上がっていきます。役席になったとき(7~8年目)、課長になったときに、特に上がり幅が大きいように思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
株式会社池田泉州銀行 報酬UP
株式会社池田泉州銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
お給料は年功序列でしっかり上がっていきます。役席になったとき(7~8年目)、課長になったときに、特に上がり幅が大きいように思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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3年目まで年収300万円未満。
他の金融機関と異なり、資格取得に補助が出ない。(公認会計士等の上級資格を除く)
4年目以降は300~400万円程度で推移。...続きを読む(全194文字)
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若手は低い。
役職に上がれば上がるらしいが、リーマンショック前の大量採用と女性登用によりポストは限られている。
また従来であればボーナスが上がる年次であっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半年に一度の人事評価は直属の上司更にその上の上司へといき、最終自分自身へフィードバックされるので自身の評価が分かる。
基本的にその評価に対...続きを読む(全194文字)
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▪️半期に一度ボーナス前に面談が行われ、査定される。
今までは五段階評価だったものが、今期から9段階の評価となった。
▪️同業他社と比べ、また以前の...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
毎年昇給はあるようです。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給はありますが、具体的にどう評価されているか全くわかりません。支店長...続きを読む(全168文字)
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とにかく、給与面がきびしかった。銀行は高級取りのイメージがあるが、それは昔の事で、この銀行に関してはあまり期待しない方が良い。たまたま業績が良くなかった時...続きを読む(全200文字)
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半期に一度10段階で評価され、その評価がボーナスにそのまま反映される。以前よりも実力主義のとなっており、「頑張った人が報われる給与制度」と言われている。
...続きを読む(全153文字)
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銀行員というと高給取りなイメージがありますが、うちの銀行に関して言うと、20代の間はほとんど平均かそれ以下の給与水準です。今年から年次があがるだけでは昇格...続きを読む(全168文字)
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メーカーや小売などに比べて高給であると感じる。賞与についてはあまり業績に関係なく安定的に支給されるしっかりとした体制が整っている。昇進については今までの実...続きを読む(全153文字)
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合併後何度も給与形態が変わっています。現在は営業から窓口や、窓口から融資など職種転換されれば、給与が減給となる非常に会社に有利な人事制度となっています。今...続きを読む(全170文字)
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窓口行員。役職無し。
入社時、月給が20万円。7年目で、月給22万程度。
残業代は残業するかどうかが店によって違い、残業代申請できるかどうかも店によっ...続きを読む(全159文字)
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初任給は他の地方銀行よりも高いが、給与や賞与は最低クラス。毎期目標を達成し人事評価も6段階中2番目の
評価を得ていたが賞与には殆ど反映されない為、モチベ...続きを読む(全177文字)
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20代では他社類似企業に比べて低めだと思う。
特に入社から3年は賞与に関しては低い。
30前後で役職が与えられるのでそのあたりから他企業と同等か少し良...続きを読む(全208文字)
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年収については半期一度自分で目標設定を行う。半期の個人の成績、支店の成績、上司、支店長の強化によってボーナスが変わってくるため、頑張ればボーナスはあがるが...続きを読む(全183文字)
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給与、賞与に関しては私自身が非正規雇用であったため
特に問題なく、満足していたかと問われるとそうではないが、
大きな悩みではなかった。
正社員の方た...続きを読む(全167文字)
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個人目標というものを半期ごとに設定しました。
その中から達成度を上司、支店長に確認され、ボーナスの査定があります。
昇進、昇格については、上司に好かれ...続きを読む(全165文字)
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初任給は都銀ほどあり満足ですが、賞与が都銀、地方銀行、信用金庫と比べても2〜3年はかなり低いです。
ある程度年功序列で昇格するので、30歳前後から年収は...続きを読む(全154文字)
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基本給は普通だがボーナスが低く満足していない。ボーナスは評価によって変わるが平社員は成績、評価が良くてもそれほど大きく変わらない。ただ安定はしているし年齢...続きを読む(全152文字)
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月給は地方銀行であることと年齢を考えるとよかったほうだと思います。年齢給があるので勤め続けるとお給料が上がる点もいいと思います。
ただし賞与は他と比べて...続きを読む(全173文字)
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給与に関しては、満足しているとは言い難い状況です。
勤続5年以上で、ボーナスが夏冬合わせて3~4ヶ月分、月の手取は20万円以下(保険・持株会に半強制加入...続きを読む(全486文字)
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賞与は年で約4ヶ月分ほど貰っていましたので、満足できました。
先輩、同期、を見ていても普通に仕事が出来る人なら昇給していきます。
半年に一度、賞与前に...続きを読む(全199文字)
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満足はしている。安定した収入と時間の拘束を考えればそこまで悪くはなかった。しかし、場所によっては残業などがあり割にあわないと言っていた同期もいた。先輩方が...続きを読む(全182文字)
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給与水準は平均並みだが賞与が厳しく年収ベースではやや低水準。一応人事評価制度はあるものの形骸化しており基本的には年功序列。若い人が多く中間層が少ないため、...続きを読む(全159文字)
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給与は銀行の平均水準。役職につくまではほぼ給料は上がらない。ボーナスは近隣の地方銀行と比べると非常に低い。昇進に関しては、大体年功序列。資格試験に問題なく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般的なビジネスマナーについて定着させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに対するインセンティブの割合が非常に少なく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
銀行業界が衰退する以前に入社された40〜50代の方で一定数優秀な方はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さから優秀な人材...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
地域に根付いた金融機関のため今後も一定以上の需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の台頭等により銀行での運用を新たに検...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性に対する育休の取得推進や女性の社会復帰等については会社全体として推進している風潮であり子育て世代でも働きやすい職場が多い
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
運用知識や相続全般の知識、不動産等の知識を求められるため他業界よりも幅広い知識を定着させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
家賃補助はない。給料、賞与も若手(7〜8年目)のうちは500も行かないので、独立一人暮らしは厳しい。
実家にいさせて自己啓発させようと言う魂胆...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、これも配属先による。制度休暇は取得義務があるので獲ることになるが自分のとりたいタイミングでとれるかは配属先、上司ガチャ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般的に金融機関なので福利厚生は整っていると思います。休暇もとりやすいです。また社内複業制度といって本部の仕事に挑戦できる環境があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
提案商品(サービス)が多岐に渡っている点は、改めてすごいと思います。
顧客課題に合わせて、提案できる商品は違うため、様々な角度から提案実施でき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の取得はもちろんのこと、男性も数日であれば取得することができるほどになっております。
育休後に戻る方も多く、キャリアが途切れて...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため営業としていくら数字を残しても給与は上がりにく。評価はされるものの、昇格は資格を取っているかどうかの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
県内トップの銀行なので給与水準は高い。成績の良い営業店にいれば賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業係の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は頑張っても評価されず、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの学歴派閥が根強く残っている。学歴が高くない...続きを読む(全88文字)
30歳前後で1000万円に到達する。活躍すれば若手から給与はぐんと上がると伺った。続きを読む(全41文字)
基本的に30歳で年収は1000万円に到達する。また、出世が早く支店長クラスになると、一気に1500万円クラスまでいくらしい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個人的には今まで成績を上げた分や組織に貢献してきた分はちゃんと評価されてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大学院生の場合は、年次+2年換算なので福利厚生抜きで基本給+賞与で年収700万円程度に到達します。
また、福利厚生として、会社都合の転勤で結婚...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生がいい、プライベートの時間はちゃんと取れる。今の部署はライフワークバランスを大事にしてくれて無理な休日出勤はない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
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フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 613億8500万円 |
従業員数 | 2,085人 |
売上高 | 674億7300万円 |
代表者 | 鵜川淳 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 636万1000円 |
電話番号 | 06-6375-1005 |
URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
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