この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかり時間をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎回同じようなことばかり。再度認識して欲しいのかもしれないが、同...続きを読む(全97文字)
リゾートトラスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リゾートトラスト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリゾートトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかり時間をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎回同じようなことばかり。再度認識して欲しいのかもしれないが、同...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修にない物はやる事に気がつくまで誰も教えてくれない
中途採用の場合最小限の...続きを読む(全92文字)
【イベントや選考を通して感じた】営業職ということで、成果がキャリアにもしっかり反映されると伺った。
若いうちから順調にキャリアを重ねている人も多いようだ。続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】年齢性別に関係なく、成績順にキャリアアップしていける環境。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】定められたTOEICのスコアを取ることができた場合、海外研修にも参加できる。キャリアプランは、配属先のホテルによってスピードが全く違うようだ。続きを読む(全80文字)
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大手だからこそ全てがシステム化されており入力や選択をするだけで見積もりが作れたりしてしまうため、PCスキルが著しく身につきませんでした。
この点は転職を機...続きを読む(全122文字)
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お客様と話したりする中でコミュニケーション能力はとてもつく仕事だと思います。
入社後は1週間ほどの座学や研修の時間があってから各部署に配属されるのである程...続きを読む(全111文字)
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今はどうかは知らないかほぼ正社員は兵役レベルのスパルタ指導、アルバイトはほとんど初期研修などの教育もなくフィールドへ放り込まれるような状況で。よくあれで成...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員研修が定期的に行われているためスキルアップできる機会がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業力は身につくが扱ってる商品が独自のものなので汎用性に欠ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にビジネスマナー研修以外は現場で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
PCを使っての各自の研修制度はしっかりしている。毎月課題があるので、大変だけど勉強になります。良い先輩は親身になって教えてくれますが、みんな言...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員に対しての教育システムをパソコン等で勉強するシステムは良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足、徹底し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップができる点は、コミュニケーション能力
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところは必要なものではなく嗜好品になるため、お...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員教育などセミナーもありきちんとされている。シスター制度があり、年数が近い先輩がアドバイスなど下さり相談しやすい環境にある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客さんがほぼ経営者や社会的に成功されているひとばかりなので人として成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのところではレベ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会員制ホテルというのもあって普通では関わることができないようなお客様と関わることができるし高いホスピタリティが得られると思う。
またOJT制度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ブラザー制度、シスター制度というものがあって専任で指導する先輩がいる。ただ私はコロナのなか入社したドサクサでそういったものはできませんでした。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新卒入社の方に対しては入社前研修や新入社員研修は手厚くしています。入社後もフォローアップ研修があり、モチベーションアップに繋がっているようです...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル運営職です。
コロナ禍以降、教育らしいものは殆ど無くなりました。新入社員研修すらまと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ある一定の昇進は臨めると思う。良い意味でも、悪い意味でも若手に多くのチャンスがある。ホテル業界でキャリア形成を考えているのであれば、福利厚生に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
講座や、社内のコンクール等受けやすい環境であり、まわりのスタッフも協力的だと感じた。ソムリエなど大きな検定に受かればその分の手当もプラスでもら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
月に1回は上長との面談があり、今後のキャリアプランや仕事について相談させてもらえる。良い上司にあたれば親身に相談に乗ってもらえるほか、部署異動...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒2年経つと推薦で役職試験を受けられるので、若いうちからキャリアアップできます。給料もかなり上がるみたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
指定の通信教育を、会社が7割料金を負担してくれて受けることが出来るのが嬉しいです。しかも種類は沢山あります。敬語、ソムリエ、語学、色彩検定なん...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ホテル専門学校&レストランとかは働いたことは無いので、第一に接客の基本から学びました。会員制のホテルと言うこともあり覚えることの多さや少し厳し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの会議が多い、何をそんなに話すのかと思うくらい会議をしているイメージでした。なら表できちんと接客した方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができ、女性でキャプテン、チーフ、マネージャーをしている方が多いと感じた。キャリアアップも好ましい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
レストランだと残業も多く大変かもしれないが、普通の社員であれば5連休して休みと普通に休みは取れる。また公休の希望日を事前にちゃんと出せば受理さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
先輩は2.3年目でキャプテンとして働いていていわゆる黒服という立場になっていた。コツコツとキャリアを積んでいけば6年目くらいでチーフにもなり給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
様々なステータスのお客様と接する事で対応力を身に付けることが出来ます。料飲部門に配属されると、テーブルマナーや着付け等も身に付ける事が出来ます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社理由は、自分が子供の頃、家族がエクシブの会員だったので何度か利用したことがありました。その中で、とても素敵な接客を受けたので、自分もこんな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
繁忙期は休み辛いですが、閑散期には長い休みも取れて、平日に休めるので旅行に、行きやすくて、その辺は恵まれていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフトを組みやすいので小さなお子さんが居る方でも、学校の用事で中抜けたり休める風土があります。リゾート地での勤務になる事が多いので、綺麗な風景...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あり、もらえる額は所属している部署の業績や個人の頑張りにもよりますが1.5ぐらいだと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は厚いです。住宅補助や交通手当も出ますし、従業員食堂や社員寮もあります。
また、業績もいいのでいきなり10万円を支給しますということも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員の場合はしっかり管理されている印象でしたが中途の場合は特にトレーナーもつけられず放任されて自分でどうにかするスタイルでしたのでとてもハ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
外国のお客様が多く英語で話す機会がたくさんあったので英語力はついたと思います。英語力を身につけたい方にはおすすめです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ブランドのトレーニングなどの機会も多かった。私は取得したなかったがソムリエやバーテンダーの資格試験があったりした。
宿泊では英語を使う機会も多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)
ホテルマンでありながらソムリエ資格を取ることができる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
業務で得られる知識が多いため、スキルアップはしやすいと思う。
例えば、バーに行けば、ワインやウイスキーなどの知識がしっかりと身につく。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
こうそつでも長く勤めていたら、スキルアップして行く人がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から、ニイガタグランドホテ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間かけてゆっくり教えてもらうというよりは、実際に業務を行う中で覚えていくスタンス。分からない事があっても、忙...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトや社員、関係なく入社した人にはマンツーマンで業務を教えてくれる。
慣れていない業務は横で見ていてくれるので、慣れるまで安心して業務に...続きを読む(全85文字)
ホテル内に様々な部門があり、希望に応じて異動のチャンスもあるとのことです。また。スキル習得に向けた奨励金などもあります。続きを読む(全60文字)
会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
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フリガナ | リゾートトラスト |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 195億9000万円 |
従業員数 | 9,196人 |
売上高 | 2018億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伏見有貴 |
本社所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 052-933-6000 |
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