百五銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加することにより、自分が行員として働いている姿を想像することが出来たので、志望度はとてもあがりました。更にインターンシップに参加する前は、行員はとても大変な仕事のイメージがあったが、実際に現場で働く行員は笑顔で楽しそうに仕事をしていたのも、とても魅力的だった。

インターンシップ参加によって、会社の雰囲気や行員の雰囲気を直に感じることが出来た。堅実かつ穏やかな雰囲気であったため、この会社で働きたい、と素直に思った。しかし、銀行で働くことに対する先行きの不安は否めなかった。この企業で働きたいとは思ったが、銀行員になりたいとは思えなかった。

人事の方々はインターンシップの参加者の顔や性格などを必ず記録している。百五銀行が開催するインターンシップは回数も少なく、人数が多い訳ではないので、参加することで志望度が高い、入行意欲が高いなどといった印象を与えることが出来る。

人事の方はインターンシップ参加をおそらく記録してくださっている。インターン参加によって有利になるという発言は無かったが、百五銀行のインターンは回数が少ないため、参加しただけでも志望度の高さのアピールになると思う。

営業をするに当たって必要なことは、まずはお客様との会話を楽しむことが大事。会話を楽しめないような行員に対してお金のことを頼もうと思ってくれないから、提案力ももちろん必要だがそれ以上にコミュニケーション能力というのが重要になってくる。

グループワークの立案・発表については分かりやすく要点をまとめるべきであるとのフィードバックを受けた。あれもこれもと情報を盛り込んでもまとまりのない案になってしまい、相手に伝えることが難しくなることが分かった。ただ、厳しい言葉は特に無く、優しめのフィードバックであった。