大同特殊鋼の評判・口コミ一覧（全388件） 15ページ目

ブラザー制度というものがあります。1,2年先輩の社員が新入社員のフォローをするイメージですが、これが機能しているのかどうかが不透明。先輩に良い人がつけば...続きを読む(全205文字)

当時は、女性社員が40名程いたので、先輩、後輩の上下関係が難しくもあった。
。仕事に関しては、女性もしっかりと意見を言える環境であり、営業アシスタン...続きを読む(全158文字)

立場変われば言う事も変わる・・・まさにこの企業の管理職者にあてはまる。
職場の上司の力(組合に顔が利く等)で部下の年収が変動する。有給はまず取にくい。...続きを読む(全240文字)

わりと穏やかな社風で 働きやすかった。4直3交代勤務でラインオペレーターをしていました。鉄製品の熱処理加工ラインでの作業で、自分のやり方や、管理の仕方で...続きを読む(全167文字)

自分で仕事を取りに行くという点は非常にやりがいを感じたと思います。
社風も穏やかな環境でとても働きやすいです。ただ、穏やか過ぎて飲み会などがあまりなく...続きを読む(全151文字)

ジョブローテーションが多すぎ。3年に一度は実績を出そうが何だろうが必ず異動する。
どんな役職でも関係ないし、キーマンでも関係ない。
年数を重ねた分だ...続きを読む(全169文字)

現在携わっている製品が他社では製造できない高付加価値な製品であり、入社間もなくしてこの製品の製造に関われたことは非常に良かったと思います。自分の扱った製...続きを読む(全172文字)

独身なのでプレイベートは同僚との飲み会、あるいはゴルフ、マージャンがメインになります。まだ入社して間もないのである程度時間には余裕があるため、同期と毎週...続きを読む(全168文字)

工場勤務の場合、特に大卒の場合、まず休みはなきものと覚悟した方が良い。工場は24時間稼動しており、その中で様々なトラブルが起こる。生産目標の必達もあるし...続きを読む(全208文字)

現場に人のパワーに圧倒され、また感動させられる。日本のものづくりを担っている男たちは、純粋にかっこよかった。ただ、会社の方針や営業面での事情などを説明す...続きを読む(全195文字)

上司の良し悪しは大きな会社なので配属先によって違いが出てきます。
研修は会社も力を入れており、体系化がしっかりしてきてます。
大卒者の年功序列は、こ...続きを読む(全273文字)

社風が古く内部目線の強い会社である。経営層の改善志向が低い。年功序列で昇進した中途半端な経営層が多く、実力不足、決め事を決めない。先送り志向など、最前線...続きを読む(全180文字)

一般社員はいい人が多いです。職場の雰囲気ものんびりして対人関係で悩む事は少ないです。ただ、経営層、部長クラスの実力は低く、まったくマネージメントされてい...続きを読む(全188文字)

お役所的な仕事体質で温室環境で仕事が出来るわりに、給与は一般上場企業なみに年功序列でアップします。近頃、評価制度、教育制度の改革も乗り出して若い人は昇給...続きを読む(全160文字)

良くも悪くも体育会系です。
飲みにケーション大好きな人にはたまらないですね。
日常については、物事の正否よりも元気のある人の意見が通る感じです。
...続きを読む(全184文字)

休暇は部署によって取れ具合が異なります。
管理部門は比較的取得しやすい傾向があります。
労働時間も同様で、部署によってかなり差があります。
福利厚...続きを読む(全178文字)

管理職になるまでは平均以上かなとは思います。
月給はそれほどでもないですが、ボーナスがいいと思います。
評価制度については不透明な感じです。
年に...続きを読む(全180文字)

・以前と比べ、組合員(係長まで)の残業管理が徹底しており、サービス残業が強要
されるというようなことはないが、部署や担当者間での職務の多忙さに差が大...続きを読む(全304文字)

・研修に合格すればほぼ課長級までは昇進が可能。
課長までであればあまり差もなく、且つ業界内
でも給料が低いということもない。
・かっちりとした成...続きを読む(全217文字)

・あらゆる産業に特異な素材を供給していることから、「無くなってしまう」
会社ではない。但し自動車業界,関連での売り上げが多いことから、自動車
業...続きを読む(全230文字)

どこの部署に配属されるかによると思いますが、
工場勤務の場合は、プライベートな時間は満足に取れないと思います。
工場以外の場合でも中堅社員以上になれ...続きを読む(全154文字)

3〜4年くらいの間隔で新しい仕事を任せられることが多いと思います。
新しい仕事を行う場合、全く異なる分野であることも珍しくありません。
ただし、そこ...続きを読む(全188文字)

研修の頻度は充実していると思います。
論理思考や財務諸表など会社生活に必要な基本的事柄を学ぶ機会は多いですが
専門性の高い教育の機会はありません。
...続きを読む(全166文字)

生産現場は、残業が多いみたいですが、研究開発職早く帰れます。基本的に、必要がなければ残業できない制度があります。あたりまえのことですが。。。休日は確実に...続きを読む(全165文字)

自発的にやろうと思えば何でもできる環境です。
例えば、博士課程をとることは社内で推奨されています。
ただし、それだけの努力を上司に見せる必要がありま...続きを読む(全184文字)