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仕事は上に昇進すればするほど、くだらない雑務が増えますが、女性社員や若手はマイペースでのびのびとやっています。仕事をしても、しなくても許されるゆるーい風...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大同特殊鋼の評判・口コミ一覧（全388件） 14ページ目
大同特殊鋼株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
大同特殊鋼の 社員・元社員による会社の評価
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3.5
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.8
大同特殊鋼の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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大同特殊鋼の 全ての評判・口コミ一覧
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名古屋にある古くからの大企業である大同特殊鋼は良くも悪くも堅実で動かざるを良しとする社風の会社です。資料は一流、行動は三流です。役員、部長の能力は頭打ち...続きを読む(全203文字)
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たのしいですよ
何でもやらしてくれるしチャレンジ精神大事です
今は給料低くて辛いけどそれ以上のやりがいがあります
金金うるさいひともいないからいい...続きを読む(全174文字)
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有給休暇は取りやすい雰囲気で、上司の理解さえ有れば、自由に取れます。
研究部門だったからだと思います。部署によって大きく違うと聞いています。
残業代...続きを読む(全164文字)
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3点あり.1点目は、自分自身の今後のキャリアに関して、社内だけでなく社外にも視野を広げるべきと考えたため.2点目は、これまで当社にて経験してきたさまざま...続きを読む(全184文字)
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同業の中ではもらっている方だと思います。賞与も出ますし、普通にしていれば、生活には困りません。
とはいっても完全に年功序列といったわけではないので、向...続きを読む(全166文字)
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自由な企業文化が浸透しています。自分のやりたいことを主張し続けることで実現することが多いです。個人の力量も高いので、周囲の理解が得られれば、仕事はよい循...続きを読む(全177文字)
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・年間休日125日を謳っていることもあり三連休等も多め。しかし、残業が非常に多く定時に帰れることは少ない。残業代はしっかりもらえるので、給与については一...続きを読む(全151文字)
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製造室に配属された場合、たいていどの部署になってもプライベートなんてないと思っていた方が良い。一人一人に対する業務負荷が異常に大きく、かつ休日のトラブル...続きを読む(全165文字)
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管理職以上の人たちの頭が非常に硬い。昭和のまま時が止まっているようで、どの部署も新入社員からサービス残業をさせるのは当たり前でかつその実態を見て見ぬふり...続きを読む(全162文字)
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入社理由は素材産業として世の中を支えることができ、また工場のスケールの大きさに魅力を感じたためです。しかし、入社後に待っていたのは、「残業」という二文字...続きを読む(全150文字)
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新規プログラム作成等がうまく行き目標達成出来たときには達成感がすごかったがなかなかうまくいくこともなく時には逃げ出したくもなったこともある。
知ってる...続きを読む(全184文字)
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ブラザー制度というものがあり、一応は新入社員フォローする体制がある。
ただ当然のこと、良い方にあたれば、良いが仕事に追われている人にあたると、
聞か...続きを読む(全182文字)
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給与自体は、一定水準に達していると思う。
ただ残業に関しては、全てがつく訳ではなく、各管理職によって大幅に変化する。
以前、実質残業時間10分の1も...続きを読む(全204文字)
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部署によるが、製造室等に配属されると、常時仕事量が多く、日々業務に追われる生活になり残業時間も、半数以上の残業時間は自己研鑽という名目のサービス残業にな...続きを読む(全152文字)
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あまりにも単純作業でやる気がなかったです。何かもっとバリバリ仕事を与えてもらえればよかったです。何か意見を言う感じでもあまりなく、若いせいもありましたが...続きを読む(全196文字)
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週休二日制で、有給休暇が非常にとりやすかったです。海外旅行へ行きやすかったです。フレックス制もとりいれてましたので、新鮮な感じがしました。産休後戻ってき...続きを読む(全194文字)
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だいぶ前の話ですが、お堅いイメージの会社よりお堅い人柄が多かったように感じます。あまり女性は重要なポストを与えられず、今は変わっているかもしれません。
...続きを読む(全157文字)
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女性が非常に活躍していると感じる。立場上は担当の補佐とう立場だけど、女性がしっかりしているから上手くいっていると感じることがたたあります。結婚したり出産...続きを読む(全160文字)
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楽しくなかった
やりがいを感じられずに挫折してしまった。
やる気があれば乗り越えられたのでしょうが
学閥もあり、堪えられずに転職中。
ま、高学歴...続きを読む(全171文字)
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工場は定時時間きっちりに仕事が終わります。営業はお客の大半が大手メーカーであり若い頃から仕事をどんどん任せてもらえる環境にあります。人間関係もよく非常に...続きを読む(全151文字)
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中国の成長、国内自動車業界の動向に左右されますが、それでも大企業の体は保てるでしょう。あくまでB TO Bがメインですので、日本の産業構造が根っこからダ...続きを読む(全153文字)
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退職した理由は、会社は安定しており、技術もあり、日本が相当駄目にならない限り、形は残っていくと思いましたが、その安定が見え過ぎていたのが嫌でした。大体何...続きを読む(全251文字)
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魅力:日本の産業を下支えしていることはとても魅力的に感じた。いい加減だが、すごく温かい面倒見のいい会社だと思った。
入社後に感じたギャップ:慣習にとら...続きを読む(全169文字)
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遊ぶ時間がないので金が貯まった。社員寮での生活なので、衣食住が安く上がるので数字以上に年収をもらっている気になる。若いうちは先輩がおごってくれるので、一...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大同特殊鋼の 会社情報
| 会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 371億7200万円 |
| 従業員数 | 12,155人 |
| 売上高 | 5749億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 哲也 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 052-963-7501 |
| URL | https://www.daido.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132076
