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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社である為、事なかれ主義の人が多い。
お客様とのトラブルは、明らかにこちらに非が無くても謝罪対応、補償対...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゲオホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲオホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社である為、事なかれ主義の人が多い。
お客様とのトラブルは、明らかにこちらに非が無くても謝罪対応、補償対...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲオはいろんな企業のM&Aで大きくなった過去があります。
2015年当時の古い話になりますが、元○○社の、みたい...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の店長や社員レベルは比較的良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は人を大事にする会社であったが、ゲオに買収...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーはたまに当たりもいて良い人もいますが、元々違う部署出身の人だと現場の声を全否定されマニュアル展開を進めてきたりするのでピンキリで...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアマネージャー(管理職)に上がれるとお盆や年末年始等一般企業と同じような連休を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
店長と言っても、年齢の幅は大きくて20代の人から50代まで様々であった。また、それより上の役職の人たちも年齢の幅が大きくて様々な年代の人とコ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって給与面はしっかりしている。残業代が全額支給や、昇給の評価は個人の成長と業績からしっかり評価してもらえる。特に業績を残せば...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
良い人が多い。気さくな人が多い。現場の社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えが、従業員を幸せにしようとし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗勤務の社員には月1万、店長なら月3万、エリアマネージャーで月7万が手当てとして基本給にプラスされるがそれでは足りないぐらいの仕事量だと感...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店長になるとある程度考えながら動き、仕事できる為、仕事はしやすい。
また、他の店舗の店長や社員さんとの連携もとりやすく、相談等しやすい。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初めての正社員だったので、採用、育成、配置といった採用、育成業務に携われたのは本当にいい経験でした。2012当時、高飛車な態度でスタッフさん...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
売上や活気のいい店舗だと、いい上司が多い。意識の高い店舗かどうか判断した方が良い。ただ配属先は選べないのでなんとも言えない。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常にお金の事しか気にしていません。人が足りない時間帯があっても、人件費がもったいないという理由で新しい人を雇おう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正直なところ少ないです。職場の改善に率先して取り組む人がいることでしょうあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の身ですが上司が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤める店舗にもよるかと思いますが、学生を多く雇っていたため、平日のシフトが回らない時もあり、
社員の方が無理に長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によっては社員同士やアルバイト、パートさんとも仲良くアットホームな雰囲気で仕事をしている。残業代はきちんと1分から出るのでホワイトだと言...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良く言えばとっても自由な会社。
仕事をしてもしなくても給与は振り込まれるし、結果が出せなくても給与が下がることは滅多になかった。ただし上司に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗にいるときは自分以外は自分が採用したアルバイトの子たちしか店舗にいないので、割と自由に動けていたように思えました。快適な環境で自分好みの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常存在するような昇進試験などは皆無。
明確な昇進の基準も存在せずに、とりあえず上司にゴマをすればそれなりに出世...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフの管理・育成を行うので対人スキルは向上されると思います。また、人間関係も割と良好だと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい上司に巡り会えると最高に仕事が楽しくなります。
優しく色々教えてくれるので趣味が合えばなおさら楽しいですよ!
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によって異なる。また応援社員なども頻繁に出入りするため、色んな人と関われる。私がアルバイトとして頑張っていたら社員にならないか?と誘われ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗にもよるがスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもまた店舗によるのですが、いい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司によるが費用の掛からない事に関しては比較的
裁量権があり自分で考えた売場作りなども行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
店舗運営社員として自分のアイデアを提案して現場に活かしたりスタッフの育成をしたり裁量権を持って仕事することができます。細かいルールに縛られる...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も1分単位で支給されるため、36協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長以上になると会社携帯が支給される為、休日、勤務外関係なく連絡がくるので休みも仕事が気になってしまう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リユース業界自体が成長業界なので今後も多店舗展開があるので店長枠やマネージャー枠も増えていくと思うので成長出来る環境はあり続けると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
引っ越し代は会社持ち。社宅制度もあり。異動が多いので物件探しがその都度発生するので大変なところがある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
地元を離れる事が多く転勤が多い。スキルアップはしっかりとした制度がある為、道筋を立てればスキルアップは可能。教育体制は制度はあるものの上につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
季節に伴うVMDやスタッフ教育など他企業では味わえない業務をたくさん出来る。スタッフと共に作った売り場に反応があると喜びがあり、教育して成長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自身のマルチタスク管理や、業務委任できるか否か、店舗の規模により残業は少ない可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本リユース業を知らなくてもマニュアル精度や標準化が進んでおりなどは完備されておりとっつきやすさはあります。
段階的に教育が進むため、初心者...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗の売上を取れれば評価、給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤は絶対条件です。出来ないとボーナスカットがあり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非転勤社員の役職ポストがほぼなく店長止まりかと思います。
エリア社員だと大幅なボーナスカッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
真面目で性格が穏やかな社員が多いと思う。若手が6割以上を占める。人間関係は大体穏やかで、基本的に仲がいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
メイテックの上司と派遣先の上司がいる為、自分の悩みやスキルアップ等の相談がしやすい。色々と相談する事が可能な為積極的に話しかけていけば悩みを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
電気工事士やボイラー技士など、様々な専門資格を持ったベテランが多く、技術的な面で困ったことがあればすぐに助言をもらえます。チームワークも良好...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
率先してやってみたいと言えばやれるとおもう、若いうちにキャリアつもうと思えばつめるけど、その分辞める人も多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第になる
なにかトラブルが起きても、特に対応や対策はしてくれないので自分で気をつけるほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。大企業のため、かたいところも残しつつ、コミュニケーションややってみたいことへの挑戦を受け入れられるようなところは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同じ配属先であればいろいろと相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が違うと配属先の部署が違うため自社の社員と絡むことはあま...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任転嫁が目立つ印象だった。
社員が不利な状況に追い込まれてもポジティブな建前を並べて責任転嫁をするので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人はいい。
傾聴力が高い人ばかり。
意外と楽しくて面白い人が多い。
酒をよく飲む。
超絶ブラックなので支え合う文化がある気がする続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コーディネーターの方は熱心で親切。希望や心配事など、何でも話せる雰囲気でした。他の派遣会社より相性が良いなと感じていました。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゲオホールディングス |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 92億5100万円 |
| 従業員数 | 6,979人 |
| 売上高 | 4276億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 052-350-5700 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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