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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく時間帯が同じになるスタッフは仲が良かった。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゲオホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲオホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
よく時間帯が同じになるスタッフは仲が良かった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社員が少なく、いつも、仕事がおわらない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
若い。バイタリティがあり、休日も自主的に店舗での諸業務に携わる社員も。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人員程離職していく。結...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社である為、事なかれ主義の人が多い。
お客様とのトラブルは、明らかにこちらに非が無くても謝罪対応、補償対...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲオはいろんな企業のM&Aで大きくなった過去があります。
2015年当時の古い話になりますが、元○○社の、みたい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場の店長や社員レベルは比較的良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は人を大事にする会社であったが、ゲオに買収...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
マネージャーはたまに当たりもいて良い人もいますが、元々違う部署出身の人だと現場の声を全否定されマニュアル展開を進めてきたりするのでピンキリで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
エリアマネージャー(管理職)に上がれるとお盆や年末年始等一般企業と同じような連休を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
店長と言っても、年齢の幅は大きくて20代の人から50代まで様々であった。また、それより上の役職の人たちも年齢の幅が大きくて様々な年代の人とコ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって給与面はしっかりしている。残業代が全額支給や、昇給の評価は個人の成長と業績からしっかり評価してもらえる。特に業績を残せば...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
良い人が多い。気さくな人が多い。現場の社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えが、従業員を幸せにしようとし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗勤務の社員には月1万、店長なら月3万、エリアマネージャーで月7万が手当てとして基本給にプラスされるがそれでは足りないぐらいの仕事量だと感...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店長になるとある程度考えながら動き、仕事できる為、仕事はしやすい。
また、他の店舗の店長や社員さんとの連携もとりやすく、相談等しやすい。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初めての正社員だったので、採用、育成、配置といった採用、育成業務に携われたのは本当にいい経験でした。2012当時、高飛車な態度でスタッフさん...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
売上や活気のいい店舗だと、いい上司が多い。意識の高い店舗かどうか判断した方が良い。ただ配属先は選べないのでなんとも言えない。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常にお金の事しか気にしていません。人が足りない時間帯があっても、人件費がもったいないという理由で新しい人を雇おう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正直なところ少ないです。職場の改善に率先して取り組む人がいることでしょうあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の身ですが上司が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤める店舗にもよるかと思いますが、学生を多く雇っていたため、平日のシフトが回らない時もあり、
社員の方が無理に長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によっては社員同士やアルバイト、パートさんとも仲良くアットホームな雰囲気で仕事をしている。残業代はきちんと1分から出るのでホワイトだと言...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良く言えばとっても自由な会社。
仕事をしてもしなくても給与は振り込まれるし、結果が出せなくても給与が下がることは滅多になかった。ただし上司に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗にいるときは自分以外は自分が採用したアルバイトの子たちしか店舗にいないので、割と自由に動けていたように思えました。快適な環境で自分好みの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常存在するような昇進試験などは皆無。
明確な昇進の基準も存在せずに、とりあえず上司にゴマをすればそれなりに出世...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフの管理・育成を行うので対人スキルは向上されると思います。また、人間関係も割と良好だと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい上司に巡り会えると最高に仕事が楽しくなります。
優しく色々教えてくれるので趣味が合えばなおさら楽しいですよ!
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によって異なる。また応援社員なども頻繁に出入りするため、色んな人と関われる。私がアルバイトとして頑張っていたら社員にならないか?と誘われ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
辞めたいと思ったらそれほど引き止められないところ。良くも悪くも新卒社員がたくさん入社してくるので、代わりはなんとでもなるところ。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
シフト制のため、休みはどの曜日でもとれる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため、土日祝は休みは取りづらい。ク...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって客層が悪く、ハズレ店舗だととにかく変な人が多い。クレーム対応が多いこともある。残業も店舗によっては多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗運営は基本的に店長に委任されているため、裁量は大きい分、やっただけ売上があがったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がどんどん増えてきているため、店舗数ではナンバーワンだと思うがトレジャーファクトリーやハードオフなどにそ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
今はどのようになっているかは、分からないが当時はたしかコアタイムもなく、フレックスで稼働日を満たせば、平日を休日にできたため、
休日の少なさ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度などは今思えば、現職と違い整備されていたと思います。
また、中途採用なども多いことから、確定拠出年金も社員のランク?で毎月の拠出額が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
運用保守および問い合わせ対応をも行いながら、新規の開発を行っていたため、マルチに対応を求められるため、仕事の能力はついてくると思いました。
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
常日頃から、オンライン研修、自己学習などが多くあり、新しい知識が得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に対する知識は...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や要求される知識が常時変わっていくので、ついていけなくなる。また無駄にセールやキャンペーンが多く、それも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には普通にプライベートのことなど話したりと人間関係はその人次第だが同じ会社の人がいるだけで多少安心はする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてはコンプライアンス意識の向上やハラスメント対策などにも取り組んでいる印象はありますが、一部には依然...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員の方々は基本的に穏やかな方が多く、声掛けや面談など形式上のフォローは行われていました。人間関係自体が悪いという印象はありませんでした。
...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ユニクロ愛してらっしゃる信者。常に社長に合わせて物作りをする。即断即決即実行など経営理念がいっぱいある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ハラスメントはかなり意識されており、理性的な人が多く仕事はとてもしやすい。また、エンタメ系の会社のためネットミームが社員同士で通じたり、好き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業担当はかなり対応が早く、変に強いこだわりが無ければ、良好な配属先を紹介してくれます。営業担当は直属のアドバイザーでもあるので、不安なこと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
上の方も一年目一人一人の名前を覚えてくれていて、面談も定期的にあり、非常に働きやすかったです。転職の際も真摯に向き合って面倒をみてくれました...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の内勤と、客先常駐でギャップが大きいと思われる。
客先常駐の場合、同じ部署内でも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社として外国人材の採用と定着に本気で取り組んでいると感じていました。単に仕事を紹介するだけでなく、日本での生活全般をサポートしようという姿...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社として外国人材の採用と定着に本気で取り組んでいると感じていました。単に仕事を紹介するだけでなく、日本での生活全般をサポートしようという姿...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゲオホールディングス |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 92億5100万円 |
| 従業員数 | 7,016人 |
| 売上高 | 4276億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 052-350-5700 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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