この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長職になると自らシフト作成ができ、プライベートの予定と調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてやアシスト社員だとシフ...続きを読む(全201文字)
株式会社ゲオホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲオホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長職になると自らシフト作成ができ、プライベートの予定と調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてやアシスト社員だとシフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
間接部署によっては定時退勤が可能。
上司によっては急な休みも休日振替などができ、かなり融通が利く。
フレックスも利用でき、早出して早上がりなど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
バイトも社員もシフト制なので、ある程度自分で予定を管理することができたのでその点は良かった。ただ、繁忙期には休みを取るのが難しいこともあり、シ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本シフト制で休み希望も店長によってはしっかり対応してくれる。
店舗によっても変わるが、楽な店舗だとシフトに融通が聞くことが多いです。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
週3日でアルバイトスタッフとして就業していました。一週間毎にシフト希望が出せたので、プライベートと両立しやすかった。学生さんや主婦の方、Wワー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトは自由で、大企業だけあって有給休暇の消化率は高い。また、アルバイトの場合あまり残業もなく、時間通りに働けます、
ただ、年末年始などの大き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。
ごくたまに依頼されて一、二時間残業することはあります。
休みの希望は通りやすいです。
しかし年末年始など繁忙期に関...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の好きに休みや働く時間帯を決めることができる。
なので、事前にわかっている予定には比較的休みを合わせやすい。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率は良い方だと思います。遅刻欠席など緊急時以外は無い、等通常通り勤務していれ、休みも普通に週休二日程度あるのでプライベートを大事...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店長でなければ休みに連絡が来ることはほとんどない。また、公休は基本的にきっちり取れるので休める。希望休や土日休みも取ることは可能。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司による。
理解ある上司なら問題ないが理解がないと評価が下がる。
口では言わないところがブラック臭がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって違うため一概には言えないが、少なくともサービス残業となることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト制のため、社員やアルバイトが多ければ自由に休むことができる。
平日に遊園地や映画や観光地は人が少ないため、土日の混雑を避けれるという点で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくので、
そこはすごく助かりました。子持ちの主婦のアルバイトさんも、子供の体調不良等で急なシフト変更があっても対応してくれるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、人間関係もさっぱりしていて働きやすい環境ではあると思います。社員さんとアルバイトの距離も近いので、意思疎通もよくで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
夜勤でしたが残業するしないはどうしてもという時以外はほとんどなかった。
ごくたまにどうしても終わらせなければいけない場合もあるが、その際はしっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗では同じ時間帯に3人もしくは4人ほどと少数精鋭で仕事をしているため仕事に慣れてくれば自分の裁量で働けると思います。また、仕事内容もしっかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗の人員状況がよければ好きな時に休みを作れること
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にあるため、人間関係が定着しにくい。その...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
常に平日休みなので、休日は過ごしやすいように思える。又、休日出勤は店長ではない限り、ほぼ無い。
店長によって土日どちらか休みの月が有る。全国転...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シフト制なので基本的には休みはしっかりと取れます。自分の予定がしっかりとあればほぼ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやす...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、人員に問題がなければ希望休もとりやすいと感じます。また、ある程度の固定時間での勤務もかのうです。有給に関しても取りやすい、許可...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によりますが、月平均7日から8日の休みは取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではないため、プライベートで友達と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務についてはある程度の裁量が与えられており、自分でスケジュールを決めて行動する。もちろん、結果は出さなくてはならないが、ワークライフバランス...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
希望休はほとん確実に取ることが出来た。その分社員や店長などはハードな勤務になっていたが残業代は全て支給されるので不満はなさそうだった。繁忙期は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
担当する店舗が人員確保できていて、バイトリーダーが在籍していれば、休日や定時退社は簡単にできます。接客業のため、土日の休日は月に2回までと決め...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
取り扱い商材に興味があれば、新作や中古などで自分の興味のあるのものに触れられる機会が沢山あるのでおすすめできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員に昇進している人は何人も見かけたので、全くチャンスがないわけではないと思う。数は多くないが、ゼロではなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低かったのもあるが、アルバイトから契約社員になれるのは男性のみだと実感した為。女性で契約社員に昇進できること...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだけで働くなら問題はない。アルバイトから契約社員などへの道のりは、男性しか見たことがない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員だろうと人間なので結局当たり外れはある。自分のバイト先で相性が合うか合わないかは運次第。ただ数年で移転することがほとんどなので、社員の場合...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最近の業界的にレンタル事業での収益アップは難しいように感じられる。なので、いろいろな物販に力を入れている。扱う商品がよく増えるので、それを覚え...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事の内容を親身に教えてくれてとても為になった。また色々な分野に展開しているためレンタルだけでなく携帯販売や書籍販売についても経験を得られた。...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
基本的には接客業となり、学生時代から接客に携わってきた経験が活かせる。
会計や商品の捜索、案内など特にアルバイトと変わったことはない。
新商品...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事内容は勤務しながらの説明だったが、簡単な作業が多かったため覚えやすい。また、社員、フルタイムパート、アルバイトで大体の仕事内容が分かれてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト勤務だから特別なトラブルが起きない限りは、予定は組みやすい。
ただしシフト勤務で生活リズムは滅茶苦茶になるので、デメリットが大きすぎる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。働き方改革を実践しているので、無駄な残業は逆に指導されるといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークが週の半分あるため、家庭がある人は特に調整がしやすいのではと思っていた。フレックスも一応あったが16時までがコアタイムだと正直そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店により大きく変わってくるので、配属次第なところがある。
良い店に当たれば繁忙期以外ほぼ残業なしで帰る事が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に集中できる環境は整っていると思います。教育制度やキャリアパスについてもフォローしてくれるし、福利厚生も充実している。住宅手当や賞与も他社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。体調不良で当日やすむことになっても責められる事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は長くやった人が偉...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間の管理は非常時に厳しい。超過しそうな予兆が出た際は、本社側含めリカバリ策が検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
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フリガナ | ゲオホールディングス |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 89億4400万円 |
従業員数 | 6,349人 |
売上高 | 4338億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤結蔵 |
本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 052-350-5700 |
URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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