この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児休暇はとれます。ですが男性の割合が高い職場のため、あまりいい顔はされません。そして現場管理者業務がメインの場合、トラブル時の対応や緊急呼び出しに応...続きを読む(全162文字)
日本駐車場開発株式会社 報酬UP
日本駐車場開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児休暇はとれます。ですが男性の割合が高い職場のため、あまりいい顔はされません。そして現場管理者業務がメインの場合、トラブル時の対応や緊急呼び出しに応...続きを読む(全162文字)
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仕事を通じて、専門的でなく総合的なスキルが身につくと思います。店舗責任者として顧客との契約、駐車場オーナー様とのやりとり、スタッフの採用や育成、シフト管理...続きを読む(全166文字)
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コインパーキングとの差別化が必要になってくるため一見競争激化するように見えるが実際は違う。あくまで弊社が担当するのは立体駐車場。コインパーキングと違って看...続きを読む(全151文字)
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評価制度は年二回あります。上半期と下半期にあり、定性と定量で判断されます。ですが定量の比重が重く、定量の設定値も高いため、なかなか年棒があがらない仕組みに...続きを読む(全160文字)
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先輩から紹介されて入りました。最初は車だけ誘導していればいいのかとお思いましたが、店舗ごとにやる仕事が微妙に違い、私の配属されたところは出入りが激しいとこ...続きを読む(全156文字)
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世の中の常識と社内の常識は違う(良い意味でも悪い意味でも)。社風である「自走の精神」とは、社員にゼロから数字を創造する力を求める。数字を創造出来れば評価さ...続きを読む(全176文字)
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お客様とお話することも多いですので、丁寧な接客ができます。自分が接客したお客様が常連になってくださったりします。丁寧な接客をすれば必ず反応がありますのでや...続きを読む(全161文字)
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一時期正社員不足で業務が多そうなことがあり深夜まで働いている方もいましたが、ここ最近はある程度ワークライフバランスが取れてきていると思います。ただし現場の...続きを読む(全165文字)
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現場スタッフとしては丁寧な仕事が求められており、それを確実にこなせば客から感謝されます。車という大きなものを取り扱う以上中途半端な気持ちでやると車を傷つけ...続きを読む(全158文字)
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かなり忙しくワークバランスを保つのは難しいと思います。現場にもよりますが大体が夜9時~10時まで営業しているので帰りは遅くシフトによってはほとんど休みも取...続きを読む(全177文字)
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所属長によりだいぶ変動があります。
残業や休日出勤が当たり前の社風でした。
ボーナスは無く年俸制。決まった年俸を÷12ヶ月で支給されますが、安く済ませ...続きを読む(全200文字)
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研修は少なくでも2回ありました。上司の個人差はありますので、基本的には皆親切に教えてくれるでしょう。ただし、営業数字目標に追われているなか、教える時間は限...続きを読む(全153文字)
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しょうよにかんしては、基本てきにはありませんでしたね!いまはどうなっているかよくわからないですげと、おそらくないでしょう!給与は年俸制ですので、中途採用だ...続きを読む(全161文字)
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結果を出せば、入社三年程度でも支社長に抜擢されることもある。海外希望を出せば、アジアへの転勤も可能。
入社から一年程度は駐車場の管理人をやる事もあるが、...続きを読む(全194文字)
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競合他社は多数あるから、新規開拓はなかなか難しいところあります。
しかし、海外事業は成り立つ日がみえてくるでしょう!
また、スキー場事業は注目され、会...続きを読む(全169文字)
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女性社員が多くいますので、社内の風潮として、女性が働きやすい環境がありました。現場からの叩き上げの女性の上司もいましたので、その方を見ることで、各人が目標...続きを読む(全156文字)
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男女の差などはまったくなし。営業部門は平等に評価されると思います。但し、新卒以外で営業部門の女性はほとんどいない。転職で入ってきた女性はだいたい営業事務か...続きを読む(全175文字)
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年俸制、賞与なし。給与は最初は良いが、下げられる。
中途で入社した人は、新卒で入ってきた人より条件が良い。
上が詰まっているため、社長に好かれない限り...続きを読む(全221文字)
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基本的に土日は休みだか、休みの日も出勤しなければならないこともしばしば。
長期の休みはとれない。営業と店長業務どちらもしなければならない為、仕事は多く、...続きを読む(全159文字)
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アルバイトとして入社しました。当初は駐車場なんかは座って小屋の中に小説などを読んだりして、忙しくなったら外で「オールライト」を大声で叫ぶのが仕事だと思って...続きを読む(全171文字)
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住宅補助、退職金はない。有給も使いやすい環境とは言えず、担当する物件が人手不足なら朝から晩まで、駐車場にてアルバイトと一緒に仕事をする。
担当する駐車場...続きを読む(全163文字)
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家賃手当、営業手当がなく、完全年俸制。
歩合もないため昇給しかないが、昇給のノルマが厳しい。
平社員は他社に比べ若く、給与も少ないと思われる。
若く...続きを読む(全165文字)
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色んな層や様々なステイタスのあるお客様と会話ができるところです。
駐車場の入ってるビルのテナントによってどんなお客様が来るかは変わってきますが、高級レス...続きを読む(全165文字)
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駐車場スタッフのアルバイトに限りますが、この仕事は場所によって仕事の内容も変われば、仕事の量も全く違います。
なかなか車の来ない場所もあれば、ずっと忙し...続きを読む(全161文字)
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最初に入社を決めたのは、会社の収益率の高さ(20%超え)を追求したかった、どんなビジネスをやっているでしょうかと思って入りました・・・・・・
そして、企...続きを読む(全193文字)
会社名 | 日本駐車場開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンチュウシャジョウカイハツ |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 6億9900万円 |
従業員数 | 1,052人 |
売上高 | 326億9300万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 巽一久 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 375万円 |
電話番号 | 06-6360-2353 |
URL | https://n-p-d.co.jp/ |
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