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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり仕事しなくても、お給料が貰える点では良かった。極端に仕事が多かったり少なかったり偏りがひどい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
日本工営都市空間株式会社
日本工営都市空間株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
あまり仕事しなくても、お給料が貰える点では良かった。極端に仕事が多かったり少なかったり偏りがひどい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期・閑散期がはっきりしていて、休みは取りやすい。やっかいな案件は投げられないので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは比較的取りやすい職場環境。年次の近い先輩や後輩と仕事帰りや休日に遊んだり飲みに行ったりすることもしばしばあった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
行政の立場でのまちづくりに携わる事ができる。都市計画や道路や下水などの公共インフラを通して貢献する事をやりがいと感じる事ができる人にはとても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近は、社内部署間の縄張り意識が薄くなり、社内連携も取るようになってきたと感じる。海外事業や震災復興など、社会の役に立つ仕事にも携わることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本工営のグループ企業になってから、経営者も親会社出身者が多くなり、以前に比べ適切な経営判断がされているように思う。区画整理を基幹事業とする...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
新入社員に対しては、残業代や福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて、残業代や手当てがつかな...続きを読む(全192文字)
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残業が恒常的に発生していた。定時で帰れる事は基本的に皆無。年度初から徐々に増加していき、年が変わると残業量が一段階上がるイメージ。
更に、残業時間の間に...続きを読む(全134文字)
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自分は非正規だったので、比較的定時に帰宅でき、また残業になったとしても、しっかりと残業手当がつきましたので、とても有意義に働かせて頂いた印象です。
仕...続きを読む(全174文字)
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自分は非正規社員で、担当を任されることもないことから、定時には帰れましたし、調査の日以外は早く帰っても問題なく、休みたい時も休めて、自分のスペースで仕事...続きを読む(全535文字)
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この業界は納期時期の問題で年度末(12〜3月)が忙しいので
それを知らないとギャップを感じてしまう。
業界自体の問題なんでなんともならないが
終電...続きを読む(全157文字)
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創業時から総合コンサルとして抜群の実績を積み重ねてきた。リーマンショックや銀行の再編でメインB/から切り捨てられた。その後、東京の同業者の傘下に入り、昔...続きを読む(全208文字)
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私が就業していたころは、技術職に女性社員の方は非常に少なかったです。男社会の色が濃い社風でした。ただ、実際には情勢でも十分に働ける仕事内容でしたので現在...続きを読む(全173文字)
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建設コンサルタントは少々特殊な業種ですが、都市計画に所属しあらゆる方面の方々との折衝やプレゼンを経験できましたので、その後のキャリアで非常に約にたってい...続きを読む(全157文字)
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クライアントから物件を任せられ、設計~施工まで携わる事ができる。工事が完了して店舗が無事オープンし、お客さんの喜んでいる顔を見たり、店舗の売上が順調でク...続きを読む(全171文字)
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玉野総合コンサルタント残業代なしボーナスなし人きり多数ではなかなかやる気は出てこない。にほんこうえいに買ってもらってあかじは、なくなったが、げぼくになっ...続きを読む(全153文字)
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まちづくりNo.1企業を目指し、都市計画部門での売り上げは1,2位が数年続いておりランキングでの知名度は高いと思いますが、東日本大震災による市場参入状況...続きを読む(全230文字)
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入社後感じた点は、名古屋風土が非常に強い会社ということでした。
東京で学生時代を過ごした自分にとってはカルチャーショックで慣れるまでに半年、染まるまで...続きを読む(全209文字)
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給与については、技術士を取得し係長から課長補佐に昇進した段階で100万円以上アップしました。基本給アップ、役職手当アップ、資格手当付きが大きく影響してい...続きを読む(全221文字)
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まちづくりを総合力で対応する会社。自分は計画部門にいたが、客先から橋梁に関する質問があった時は、実施設計部隊に必要な技術情報を教えてもらった。これらのネ...続きを読む(全203文字)
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都市計画、区画整理に強いが東日本では営業基盤が弱い。次世代の新戦略商品が見えない。全国展開する基盤は作ったが、ブロック制による成果主義により、ブロックに...続きを読む(全163文字)
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日本工営からの資本注入により危機的状況は脱したが、支店を統廃合し、採算性のある部門以外は切り捨てられて、かなりスリム化されました。得意の都市計画や区画整...続きを読む(全164文字)
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半年間くらいの期間限定ではたらいていました。社員ではありませんでしたが、福利厚生は充実していて、健康診断を無料でやらせてもらい。インフルエンザの予防接種...続きを読む(全152文字)
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ほぼ定時には帰れました。夕飯を家で家族と一緒に毎日食べることができて、身体的にも大変なことはなくやりやすかったです。社員さんは事務員の方たちでも、私たち...続きを読む(全155文字)
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期間限定で半年くらい調査業務にたずさわりました。三人一チームで調査にあたったのですが、はじめの社員さんの指導もわかりやすく、その後も自分たちのペースで仕...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 日本工営都市空間株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイトシクウカン |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 16億8200万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 172億2200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 吉田典明 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目17番14号 |
| 電話番号 | 052-979-9111 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/ |
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