東急不動産の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全39件）

若者に任せる文化がある。新人だろうと関係なく意見を通しやすいという。続きを読む(全34文字)

人によって良し悪しは異なるが、とにかくチャレンジング続きを読む(全26文字)

良くも悪くも古い体制は残っている印象。しかし、風通しはいいと思う。続きを読む(全33文字)

ディベロッパーの中でも特に活発な人が多い印象がある。続きを読む(全26文字)

東急グループらしく、落ち着いていて誠実な雰囲気の方が多い印象。OB・OG訪問の際にもそのような印象を受けたが、加えて地頭の良さ、頭の回転が早い方が多いと言...続きを読む(全91文字)

安定感があり育休取得実績も豊富で、長く勤めやすい環境です。続きを読む(全29文字)

下積みのような文化があまりなく、若手のうちから裁量のある仕事を任せられる。続きを読む(全37文字)

穏やかな優等生というような社風である。一方で、挑戦のDNAを掲げており、チャレンジングな開発を行う積極的な場面もある。続きを読む(全59文字)

明るく活発な方が多い。それと同じくらい頭の切れる方も多い印象。続きを読む(全31文字)

全社的に穏やかながらも頭の切れるひとが多い印象。続きを読む(全24文字)

ボトムアップで、コミュニケーションもとりやすいと聞いた。続きを読む(全28文字)

OBOG訪問させていただいた方曰く、社員様はおしゃれで明るい方が多いそうです。続きを読む(全39文字)

一部ブラックな部署がある印象が強く、体育会な雰囲気だと先輩からお伺いした続きを読む(全36文字)

とても明るい人が多い。また多様な人を受け入れる文化がある。続きを読む(全29文字)

自分の意見を出しやすい環境であると伺った。若手でも裁量権は大きそうなイメージ続きを読む(全38文字)

謙虚さと貪欲さを兼ねそろえた人、オンオフの切り替えが上手い人が多いイメージ。続きを読む(全38文字)

事業部によるが、概ね和気あいあいとした印象。続きを読む(全22文字)

風通しの良さが特徴だと社員の方がおっしゃっていた。若手から活躍できる文化が醸成されているそう。続きを読む(全47文字)

OB・OG・社員・面接官、合計10名以上とお話ししたが、非常に物腰が柔らかく、この環境で働きたいと本気で願っていた。続きを読む(全58文字)

デベロッパーの中でも、かなり尖ったこともできるのがこの会社のいいところ。続きを読む(全36文字)

ボトムアップの組織風土であり、裁量権もある。続きを読む(全22文字)

ガツガツした人が多い印象。すぐにご飯や飲み会に誘われる傾向があると他の学生から聞いた。それが自分に合っていれば問題無いと思う。続きを読む(全63文字)

御社は特に環境に先進企業としての取り組みに力を入れている。新しいライフスタイルの創出のために新たな挑戦をする姿勢が求められる。続きを読む(全63文字)

トップダウンというより、ボトムアップでありチームワークは良い。新しいことにもチャレンジしやすい土壌があり、やる気がある若手にはどんどん仕事をやらせてくれる...続きを読む(全86文字)

良くも悪くも個性的すぎず、人の気持ちを考えられる社員が多いと伺った。逆にその普通さが面白い物件を作れない足枷になっているとも伺った。続きを読む(全66文字)