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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急不動産の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急不動産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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東急不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東急不動産の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の意見も尊重されて、自由で活気のある文化と仰っていた。利益を追求するよりもお客様志向とのこと。続きを読む(全49文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

いろんなものに手を出そうといった雰囲気を持ちつつ楽しいなと思われるものを探していると言っていました。続きを読む(全50文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ディベロッパーあるあるかもしれないが、飲み会が激しいという噂。続きを読む(全31文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若手から裁量権があり、任せてもらえる社風。風通しも良い。続きを読む(全28文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】挑戦する社風が根強い。会議のグループリーダーは、「一年目とかは関係ないからどんどん発言していい」と言ってくれる。また、当事者意識が強いた...続きを読む(全99文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】部署によって雰囲気がかなり変わるというように伺いました。例えばビルや商業は体育会系でノリの良い人が多かったり、住宅やウェルネスでは穏やか...続きを読む(全247文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急不動産の 他のカテゴリの口コミ

東急不動産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスポリシーはしっかりしていた。コンプライアンスはうるさかったけれど、今となっては、ないような会社もあるため、良かったと思う。
【...続きを読む(全100文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界の中では、老舗ではある。田園都市線の周辺を開発していっているので、開発沿線に住んでいる人がたくさん働いている。人柄も良いけれど、一部...続きを読む(全192文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沿線の開発に携われた。朝、直接現場に行けたので、ゆっくりできたことが多かった。物件にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の全消化ができた。そもそも、有給休暇を消化できなかったためなのだが、退職通知とともに全部消化するようにいわれた。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、部署によってだが、土日2日間は取れる。ただ、残業が多かったので、指摘は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の付き合...続きを読む(全84文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に業務を教えてくれる。スキルアップ制度もあったように記憶しているが、あまり覚えていない。希望の部署に異動が、他社と比べてしやすそう。続きを読む(全74文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも、随分仕事を任せてくれて、主担当として運営することができた。やる気のある人にはとても良い環境。役職に関係なく、意見を聞いてくれる。...続きを読む(全146文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の性格にもよるが、休みは取りやすいと思う。穏やかな人が多く、あまり休みについて嫌な顔をする人は見かけない。続きを読む(全60文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい優等生タイプ。強烈な個性の人はあまりいない。採用時、人柄も見ている気がする。たまに強烈な人はいるが、少ない。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急不動産グループのリゾート施設を会員価格で利用できるのがかなりありがたい。予約もとりやすいので、利用しやすい。続きを読む(全62文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

トーセイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の頃から商材に携わることが可能であるが全て裁量権があるかと言えばそうではないのは当然。ただチームでプロジェクト成功を目指せる点は心強いと思う。続きを読む(全73文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新しいことに取り組もうという風土があり、自分から積極的に行動できる人には向いているとのこと。指示待ちの人には向かないと仰っていた。続きを読む(全65文字)

有限会社ダイチの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも活躍できるよう、挑戦心を大切にしている企業である続きを読む(全28文字)

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦や成長などの文化はないが、落ち着いており保守的な人が多いのでそれが馴染む人にはいい環境。続きを読む(全46文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っている。ユニットでのノルマを課されるため、個人の負担が少なく、営業にありがちなプレッシャーがない。続きを読む(全63文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っており、結果を出せば若いうちから高年収を狙える。ただ、その分のプレッシャーはあるそう。続きを読む(全57文字)

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍できる環境が整っている。営業活動のインセンティブやノルマ達成などから、やりがいを持って働くことができる。続きを読む(全58文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

好奇心旺盛で行動力がある人が多いらしい。同時に周囲を巻き込む力も必要。続きを読む(全35文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から活躍できる環境は整っているが、ガツガツ行けるような人でないと活躍は厳しい。続きを読む(全41文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

完全実力主義を掲げているため、「過程」がどのような形であっても「結果」で決めたい人には適しています。
ただ、それを辛いを感じる人には厳しいのかなと感じます。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急不動産の 会社情報

基本データ
会社名 東急不動産株式会社
フリガナ トウキュウフドウサン
設立日 1953年12月
資本金 575億5100万円
従業員数 1,245人
売上高 3531億7400万円
代表者 大隈郁仁
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
電話番号 03-6455-1121
URL https://www.tokyu-land.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131362

東急不動産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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