蝶理の評判・口コミ一覧（全210件） 6ページ目

【良い点】
個人である程度の裁量を持たせて貰える為に、仕事の幅が出来る。自分での生産ルートが作れ、どことどのような商売をやって増やしていくかなど、自分でビ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
成果が給与に繋がる。経常利益を出せば出すほど、年収があがる。自分の努力次第で年収が大きく変わる。事業部門も部署ももうかっていれば、それなりの給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
繊維業界での知名度が高く会社の看板で仕事できる。営業マンとしてのスキルが低くてもある程度仕事は取れる状況。ただし、年々顧客の要望が厳しくなって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由度は高く風通しも良い社風。中堅世代が一部抜けており、若手社員でもどんどん責任のある仕事を任せてもらえるため、やり甲斐はかなり高いと感じる。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
今まで及び腰だった女性の営業マンの活用に各部署積極的になってきた。元々のポテンシャルに加え、仕事に対して真面目な女性が多いため、いい循環ができ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休日はしっかりとれますが、繁忙期には残業も休日出勤も不通にありました。当然残業代は出ません。（現在はどうか不明です）
一般職は社員から子会社出...続きを読む(全110文字)

人柄の良い社員が多く、風通しが良い。特に、女性通しの争い等なく、全員がサバサバしているためその点でのストレスはなかった。
一方、評価制度や職種転換の幅が狭...続きを読む(全134文字)

福利厚生については若手の待遇は非常に良い。寮があり、数千円で住むことができる。しかし退寮するとその後は全て自己負担。会社側としては、その分給料があがるので...続きを読む(全114文字)

【良い点】
挑戦したいことにはどんどん挑戦できます。勿論、上司との関係にもよりますが。その点は満足しています。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正社員と非正社員の垣根があまりなく
どんどん自分で発言でき、実行させてもらえる
環境がある。
社内の雰囲気もとてもよく、
毎日楽しく...続きを読む(全173文字)

海外展開について、もともと中国での商売が強かったせいか、中国一辺倒の海外展開といった感が否めない。現在グローバル化をうたっているものの、海外に精通した社員...続きを読む(全198文字)

【良い点】自分で考え、自分で提案し、自分で行動出来るところ。部署によりますが、意見は通りやすいと思います。人手不足は否めません。風通しは良いと思います。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
顧客の課題解決ができた時にやりがいを感じる。会社の看板が大きいので、顧客とのアポがとりやすく、話ができる機会が多い。また、アナログ業界であり...続きを読む(全170文字)

いつも雑用ばかりでつまらない仕事がと目の前の仕事に対してこう感じるときがあります。
特に入社したばかりなどは理想と現実のギャップにがっかりすることもある...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りにくい。
【気になること・改善した方がいい点】
社内のイベント事の出席率によって若手社員の評価が左右される部分...続きを読む(全170文字)

商社マンとして、本当に良く働く方ばかりでした。
尊敬できる方々が多く、根っから明るく人間的な魅力に優れている社員ばかりだといつも感じていました。
仲間...続きを読む(全156文字)

女性総合職でも積極的に海外へ行ける会社なので、数ある商社の中でも女性の登用は割と成功している方だと思います。営業担当になってから1年未満で単独の出張や営業...続きを読む(全287文字)

管理部門として勤めていました。
評価制度は外面的には整っていましたが、実際には上司のさじ加減でいくらでも変わります。仕事の出来が悪くとも良い評価をもらう...続きを読む(全257文字)

社風としては社員同士の仲が非常に良い企業で、公私ともにお付き合いしている。個性的な社員が多く、面白いと感じる。海外出張も多く、海外で働きたい方はやりがいを...続きを読む(全151文字)

接点はほぼありませんでした。年に一度の大きなパーティぐらいの時でしょうか。接触頻度はほぼありませんが、もと化学品部門の営業出身者ですので、その部門の部長ク...続きを読む(全151文字)

同僚や先輩、社員をみわたしても自分のいた部門では、いい人が多かった。人間的に問題のあるような人は一人もおらず、ただ管理部門はあまり良い話をきいたことはあり...続きを読む(全157文字)

成長性や将来性について、前向きな感想はとくにありませんが、若い力がどんどん増えているので、会社の雰囲気は若返っているような気がします。管理部門は、かなり明...続きを読む(全151文字)

退職理由は、体力的な問題です。
もともとお酒がそんなにとくいではなかったので
飲み会がおおかったのがつらく、体調もすこぶる良くありませんでした。
人...続きを読む(全168文字)

研修制度は特にととのっているわけではありませんが、新人研修に関しては1年間くらいあったとおもいます。あとは、職種によって年に一度の研修があるくらいですね。...続きを読む(全153文字)

ボーナスは夏、冬に2回で同額が支給される。だいたい6か月分くらいかな。若手社員にとっては、同業退社と比較してボーナスの額はおおかったはず。新入社員も夏のボ...続きを読む(全166文字)