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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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浜松ホトニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
浜松ホトニクスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
2.9
浜松ホトニクスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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浜松ホトニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
15
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の会社説明会で言っていたことと、実際の業務との差がほぼありませんでした。特に心配することもなく働くことが出来ました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。のびのびと働かせてくれる良い会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもその人次第であり、管理が厳しく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
技術についてもっと学べるかと思っていたら日々の業務に忙殺されて学ぶことができなかった。もっと手を上げて能動的になればよかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人とそうでない人の差がつかないので、年々頑張らない人が多くなる傾向で頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社理由：光センサを主力製品としており、IoTなどの普及に伴って継続した会社規模の拡大が予想できたため。加えて、研究開発にも積極的であり、競合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
光について探究している職務は社内でもごく僅か。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品数が多すぎることによる、書類業務が多すぎると感じる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
おおむね想像していた通り。休みも取れるし研修期間も長く、各部門を回ることはできる。あまり稼げないがゆとりのある仕事ができる企業だと思っていたの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に仕事の取組み方はある程度自由が許されています。
また、有給取得もあまり回りの目を気にしなくても取得可能ですので、う...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
業種、職種には特にこだわりはなかったが、安定している企業であるため、安定した生活をまとめたかったからこの会社を選びました。入ってみると確かに世...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
静岡県浜松地区では有名な企業であるため、入社希望の人は一定数いるとおもう。自分自身も浜松地区の安定企業というイメージがあったので受験した。入社...続きを読む(全277文字)
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まじめな印象の会社であったが、入社して驚いたのは、きちんと働く人と、そうでない人にくっきり分かれていて、後者の方が多いこと。研究開発職であれば別なのかもし...続きを読む(全172文字)
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クリーンルームでの仕事でした。男性が多いですが、細かい仕事なので女性の方でも十分できる仕事だと思います。ただ、本当に細かいことが多いのでそういったことが苦...続きを読む(全172文字)
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会社の説明・面接でうける印象は、最先端の光学技術があり、それを形にする技術力があると思っていましたが、
実際には、センサーをつくるプロセス技術は優れてい...続きを読む(全214文字)
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入社前後での会社の全体的なイメージにギャップはなかった。「光で何ができるか」をテーマに挑戦し続ける雰囲気は全社的に感じ取れる。社風や待遇としてはとしては、...続きを読む(全161文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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浜松ホトニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上司は優しい人で東京在住だった私の父親の葬儀にも浜松から来てくれた。ご自身もご家族の介護で仕事を抜けられることがあって大変だったことと思うが、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
近年女性の働き方を良くしようという動きが、各事業部ごとで見られている。しかし、年代が上の人達のごく一部には男性優遇の思想がいまだに残っている印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務系の場合、営業職を除いて残業は少ないと思われる。営業職であっても他企業と比較したらそこまで多くはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収に関してはJTCの典型のような形で、若手の頃は少し苦労すると思われる。しかし年功序列であるため、30を超える頃になると周囲と比較しても悪く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
光センサ市場は今後拡大していくため、将来性はあると思われる。しかし大企業の参入などもあり、コスト競争に晒されるようになっていることも事実である。続きを読む(全78文字)
メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私が配属された部署は良い意味でアットホーム（社員間の隔たりが少ない）で違和感なく仕事に慣れることができたこと。業績が厳しいとか震災があった中で...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると，ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため，最新技...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合の活動が活発なため、積極的にお給料を上げてもらうといった話 など現状の改善点などを出しては会社側に交渉してくれていた。
【気になること...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
優しい人が多く、どこの部署でもだいたい楽しくやれそう。ただ、官公庁系は案件が大きいが、法令遵守系が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署内の移動では手を挙げれば行きたい課なら移動はしやすい。(年齢関係なく部署を跨いでいる方も散見される。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
浜松ホトニクスの 会社情報
| 会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハママツホトニクス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 349億2800万円 |
| 従業員数 | 6,414人 |
| 売上高 | 2214億4500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 丸野正 |
| 本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 053-452-2141 |
| URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
NOKIZAL ID: 1131985
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