大阪ガスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
フレックスや有休休暇を取得しやすく、取得に対して理由を尋ねられたりすることはなく、個人の状況や意思を尊重する風土がある。また、リモートワークの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
効率性を重視し、残業時間管理が激しいので、比較的残業は少ない。ただ、仕事は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は上しか見...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、仕事量が基本的に多いため残業も多くなる。
定時に帰っている人は少ない。ただし休みはきちんと取れるので、ワークライフバランスは比較...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全週休二日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、残業が多めです。サービス残業が常態化しています。部署によ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。フレックス出勤制度が整っており、割と自由に設定できるのでありがたい。また、有給についても自由に取りやすい環境...続きを読む(全203文字)

【良い点】
完全に組織や上司によるが比較的ワークライフバランスは良い方だと思う。特に女性は昨今の風潮もあり、非常に働きやすい環境と思われる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は事前にきちんと申請したら取りやすかったです。急な病欠でもあまり文句を言われることなく、休むことができました。残業もほとんどなく、定時には...続きを読む(全217文字)

【良い点】
プロフェッショナル採用(現場採用)であれば、かなり休みが取りやすく、業務負荷もそこまで高くなく、平均よりは結構高い給与をもらえる。
【気になる...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ワークライフバランスが非常にとれるので自分の趣味であったり、終業後に遊びに行ったりする時間は非常にある。周りも定時で上がりやりたいことのために...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスに取り組んでいる。時間外、有休取得、退社時間の目標などを掲げており、労働時間の削減を目指している。パソコンの使用...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大阪ガスではやりがいのある仕事と個々にある一定の裁量を与えられていた。朝はあまり早く出社する社員は少ない。20時には退社をしなければならず、残...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によって全く異なります。
私の在籍した部署は、サービス残業が恒常化していましたが、同じ部署でもエリア（支社などの地域...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全週休2日+祝日ということで、休みは多いと思います。部署によっては土曜出勤等ありますが、その分振替休日も取れます。部活に入られてる方や飲みに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の仕事の調整を行い、チームの会議、接待等がなければ、有休は取ることが可能と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給休暇の取得を促進する雰囲気があり、休日の都合はつけやすいように思います。部署にもよるが、有給休暇の取得率は総じて高いと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
概ね21時くらいには仕事を終えることができる。休日出勤は昨年は数える程しかなく、半数は代休を取得した。（休日出勤した場合は、手当が上乗せされる...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい。しかし、ガスの需要が多くなる夏冬はどうしても忙しくなりがちで取りたい日に取れないこともある。
社内でもワー...続きを読む(全272文字)

【良い点】
福祉構成はしっかりしていると思いますが、メンタル不調で休職するともう未来はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラでメンタ...続きを読む(全145文字)

何不自由ない会社です。有給取得は自由に取得できるし、残業は月に20時間ほどあるが手当は全額出してもらえます。定時までに自分の仕事が終われば上がれますし、夜...続きを読む(全180文字)

営業部門は、平日は帰りが遅くなるので、プライベートな時間を確保することは難しい。ただし、土日は、完全に休みなので、計画的に時間を使えると思う。管理部門は、...続きを読む(全177文字)

本社企画部門と各地区の営業部門とで忙しさは異なる。ただ他業界と比較すると、忙しさにも限度があり、残業時間が極端に増加することを防ぐ取り組みが積極的に行われ...続きを読む(全153文字)

大企業にて会社の方針がしっかりしている。
男女格差はほぼ皆無。公益企業の色は薄まりつつも
まだまだ甘いところがある。それもまたよし。
全体的には恵ま...続きを読む(全158文字)

給料は年功序列で上がって行く。労働に対する対価としては割が良いと思う。福利厚生も充実している。育児休暇なども実際に取得でき、有給も消化できる環境。ただし組...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスについては非常に充実しているといえる。残業をあまりする体質ではなく、部署によって終業時間が異なるものの、比較的プライベートな時間も確保...続きを読む(全150文字)