この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職では早い段階から世間一般以上の給与がもらえる可能性があります。昇給試験をパスした場合に限りますが。昇給試験は業者が提供してるカリキュラム...続きを読む(全193文字)
大阪ガス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
総合職では早い段階から世間一般以上の給与がもらえる可能性があります。昇給試験をパスした場合に限りますが。昇給試験は業者が提供してるカリキュラム...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
国内エネルギーが頭打ちなので海外やエネルギー以外の分野に力を入れています。新規事業にも積極的なので、若くて意欲のある人は求められる人材だと思わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員本人に能力や強いモチベーションがあれば、業務でチャレンジする機会を作ったり、人事異動を考慮したりの検討はしてくれる会社だと思います。チャレ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スタンプラリーがすき、社内の調整屋さんにあこがれている人にはおすすめ。逆に、自由な仕事をしたいと考える人には向かないと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やたらダイバーシティが推進されているので、有給や育休はとりやすい。ただし、部署によるあたりハズレはあるので、上司によってはいやな顔をされるかも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が不明確すぎる。良くも悪くも、仕事の貢献度等はあまり関係なく、どの程度目立つかで評価がきまる。事前の研修のようなものもあまり関係がなく...続きを読む(全187文字)
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企業全体としては今後も業績を伸ばしていくと予想される。但し、家庭用事業など一部事業については生き残りが厳しいと予想される。この点を当社自身も自覚しているの...続きを読む(全201文字)
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当社の場合、上級管理職に就く人物は、優秀且つ極めて魅力的な人柄であるという点が特徴的である。他社の人間からもこの点については評判が高く、上級管理職になるべ...続きを読む(全177文字)
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労働時間と給与、賞与のバランスを考えると非常に賃金水準は高いといえる。昇進昇給についても、他社と比べると納得のいく評価がなされているといえる。敢えて難点を...続きを読む(全152文字)
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本社企画部門と各地区の営業部門とで忙しさは異なる。ただ他業界と比較すると、忙しさにも限度があり、残業時間が極端に増加することを防ぐ取り組みが積極的に行われ...続きを読む(全153文字)
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研修制度が非常に手厚い。また、実際に社員同士でも研修の受講を促すような雰囲気があり、常に業務に必要なスキルを常に得ることが可能。そのため、異動により全く違...続きを読む(全161文字)
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入社を決める際の魅力は、
・女性でも長く働けそう
・若い人でも大きな仕事を任される
のふたつが大きかったです。
入社後のギャップはそれほど感じませ...続きを読む(全155文字)
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夏季休暇は1日しかないので夏休みは有給を活用。
労働時間は部署によって本当に様々で、
定時ですぐ帰れる部署もあれば、夜中まで仕事をしている部署もあるの...続きを読む(全156文字)
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たまたま残業時間の多い部署に配属され、それだけならよかったが、
上司が残業代をつけてくれない人だった。
また、給料がよすぎるため、やる気のない人も居座...続きを読む(全154文字)
会社名 | 大阪ガス株式会社 |
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フリガナ | オオサカガス |
設立日 | 1897年4月 |
資本金 | 1321億6700万円 |
従業員数 | 21,489人 |
売上高 | 2兆830億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原正隆 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 06-6202-3928 |
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