大阪ガスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
住宅補助・寮、従業員持株会、退職金、昼食補助等、思いつくものは全て高いレベルで提供されていた。徐々に縮小されていった時期もあると小耳に挟んだ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コアである国内のガス・電力供給は競争が激しく、非常に収益性の低い事業となってしまった。成長という観点では海外事業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ保険、社内積立貯蓄、持株会、カフェテリアプラン、独身寮、社宅補助、401kなど非常に充実している。特にグループ保険については非常に安...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックスや有休休暇を取得しやすく、取得に対して理由を尋ねられたりすることはなく、個人の状況や意思を尊重する風土がある。また、リモートワーク...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内の雰囲気が非常によく、部内で協力し合う社風がある。若手を海外に出張や駐在させる流れがあることはよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度は今のところは世間標準に比して恵まれていると思う。社外の福利厚生サービスを利用できたり、財形貯蓄の制度もある。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全に組織や上司によるが比較的ワークライフバランスは良い方だと思う。特に女性は昨今の風潮もあり、非常に働きやすい環境と思われる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
世間平均よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業環境の悪化に伴い、若手社員の昇格・昇給ペースを遅くすることで人件費の削減を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタンプラリーがすき、社内の調整屋さんにあこがれている人にはおすすめ。逆に、自由な仕事をしたいと考える人には向かないと思われる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やたらダイバーシティが推進されているので、有給や育休はとりやすい。ただし、部署によるあたりハズレはあるので、上司によってはいやな顔をされるか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価基準が不明確すぎる。良くも悪くも、仕事の貢献度等はあまり関係なく、どの程度目立つかで評価がきまる。事前の研修のようなものもあまり関係がな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員も多く活躍しており、管理職についている方もいて、産休育休を何度もとっている方も多く大変働きやすい印象。産休育休をとっても周りの批判等...続きを読む(全178文字)

【良い点】
圧倒的に福利厚生が行き届いている。労働組合の働きかけもさかんで、有給が取得しやすく、また健康推進キャンペーン等でダイエットや禁煙の活動も行わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスに取り組んでいる。時間外、有休取得、退社時間の目標などを掲げており、労働時間の削減を目指している。パソコンの使...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大阪ガスではやりがいのある仕事と個々にある一定の裁量を与えられていた。朝はあまり早く出社する社員は少ない。20時には退社をしなければならず、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によって全く異なります。
私の在籍した部署は、サービス残業が恒常化していましたが、同じ部署でもエリア（支社などの地...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。カフェテリアプランといって、年間9万円分の補助金みたいなものが与えられます。申請しないともらえないし、利用しないと時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社としては古い体質が残っていて、新しいことに挑戦することが難しいが、古い体質であるから長く続けて働けると感じた。今後は世間的にも、政治的に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いわゆるインフラ企業の堅苦しさはなく、自由闊達で風通しの良い会社だと思います。社員の育成にも熱心で、研修制度も手厚く、管理職も部下育成に力を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員でも、福利厚生は正社員と一緒でありがたい。仕事も、正社員が直接指示命令を出さないよう、契約社員の上司が常駐し、間を取り持ってくれる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、可処分所得の底上げが実現している。ただ、ここ数年は費用抑制の流れもあり少しずつメニューが減ってきているように感じる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性も沢山いますので働きやすいです。育児中の方でもフレックスや有給が気兼ねなく取れるのが続けられる秘訣だと思います。ノー残業デーもあり、残業...続きを読む(全316文字)

【良い点】
福祉構成はしっかりしていると思いますが、メンタル不調で休職するともう未来はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラでメン...続きを読む(全145文字)

上司の好き嫌いによる。評価は胡麻すり。ほんと？なんで？と思う評価です。顔色見て仕事するのに疲れました。嫌われたら飛ばされます。退職かんしょうというか辞め...続きを読む(全102文字)

上司の好き嫌いで評価される。上司も評価を上げたいので、残業を付けないように言われる。こんなことばかりなので退職したいて思った。パワハラあるから。そんない...続きを読む(全104文字)