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残業はあまり多くなく、テレワークなども活用できるためホワイトである。続きを読む(全34文字)
大阪ガス株式会社
大阪ガス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
残業はあまり多くなく、テレワークなども活用できるためホワイトである。続きを読む(全34文字)
なんでもやってみよう!精神で取り組むチャンスがある。東京ガスに比べると個人プレーの要素はあるそう。続きを読む(全49文字)
インフラで社会の基盤を支えるやりがいは大きく、特に大阪ガスでは若手からの意見を求められる。続きを読む(全45文字)
年功序列で上がっておき、40歳で1000万円が狙える続きを読む(全26文字)
社内公募制度や、自主的に研修を受けられるプログラムが整っており、個人にあったキャリアを選べる。続きを読む(全47文字)
リモートワークを積極的に推進しており、リモートワークの装備も負担してくれる。続きを読む(全38文字)
DX化を推進している。ただ、エネルギー以外の戦略を取らないと、オール電化などの対策によりガスの売上が減る可能性がある。続きを読む(全59文字)
残業時間の制限により、管理職にしわ寄せをしている。続きを読む(全25文字)
残業時間がかなり削減されているため、働きやすい環境である。続きを読む(全29文字)
法令遵守が強く、不祥事を起こさない社風である。続きを読む(全23文字)
ガス事業に関しては、インフラを支えているという使命感を感じられると聞いた。続きを読む(全37文字)
年功序列の評価制度から実力重視の評価制度に変化した。続きを読む(全26文字)
4年目でゼネラリストになるかスペシャリストになるか自分で選ぶようになっている。続きを読む(全39文字)
人口減少の影響等でガス事業は確実に縮小する分、海外事業等に力を入れている。続きを読む(全37文字)
若手からも意見を求められるというのは様々な社員の方に話を聞いて事実だとわかった。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガスという重要な社会インフラとして人々の生活を支える仕事に携わる経験は他には代えがたい価値があると思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西圏での知名度・人気は非常に高く一緒に働く人も必然的に優秀だと思う人が多いように感じた。
優秀の定義は相対的なものになってくるが少なくとも...続きを読む(全115文字)
複数の部署から希望のキャリアを選ぶことができる。確約は出来ないが優秀な内定者は希望が通りやすそうだと感じた。続きを読む(全54文字)
大阪の物価でもらえる給料としては高い方であると思います。続きを読む(全28文字)
オフィスはある程度綺麗、東京のオフィス街のビルと比べると見劣りします。続きを読む(全35文字)
LNGやメタネーションなど先進的なテーマを扱っています。続きを読む(全28文字)
ほとんど残業しないと聞きました。部署によっては半分くらいリモートワークにできるそうです。続きを読む(全44文字)
ガスも小売が自由化され、競争が激しくなっている中で、いかに環境に適した工程で生成していくがキーとなる。そこにやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)
初任給は他のインフラ企業と比べてかなり低いが、30までは昇給が早く1000万にいく人もいる。続きを読む(全46文字)
OJTがしっかりとされており、新人の教育がいいと社員から伺った。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 大阪ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガス |
| 設立日 | 1897年4月 |
| 資本金 | 1321億6700万円 |
| 従業員数 | 21,541人 |
| 売上高 | 2兆690億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 正隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 06-6202-3928 |
| URL | https://www.osakagas.co.jp/company/profile/index.html |
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