三菱自動車エンジニアリングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
三菱自動車エンジニアリングの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
三菱自動車エンジニアリングの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年8月26日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
三菱自動車エンジニアリングの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年2月、4月〜7月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年4月
- 内定
- 2026年4月〜5月
三菱自動車エンジニアリングの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
三菱自動車エンジニアリングは5点満点中2.7点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.9点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
三菱自動車エンジニアリングの 本選考の通過率
データがありません
三菱自動車エンジニアリングの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
三菱自動車エンジニアリングのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より3%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
三菱自動車エンジニアリングの 本選考対策
志望動機
三菱自動車エンジニアリングの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、三菱自動車エ... 続きを読む(全193文字)
開発技術職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 三菱自動車エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望する理由は、三菱自動車の開発設計部門として人々の安心安全を守れる車が作れるからです。 私は学生時代に死を感じる怪我をした経験があり、その経験から人々の安心安全を守れるモノづくりが出来る企業に関わりたいと考えています。そして貴社では企画から設計評価まで携われる事で、自社内で製品を高品質に保ち、完成度の高い車の開発が可能だと考えます。更に、自動車エンジニアとしてこれからの100年に1度の変革期に三菱自動車の開発設計職として業界に挑戦できる点にも惹かれました。また、貴社の部門別説明会や教育説明会を通して、社員の方々の人柄の良さや風通しのいい社風を感じる事ができ、貴社でモノづくりがしたいと考え志望しました。
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総合職
19卒 / 岐阜大学大学院 / 男性
- Q. 三菱自動車エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
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A. 私は幼い頃から自動車に興味があり、自分で自動車を作ることが夢でした。その中で御社を志望した理由は、三菱自動車工業の自動車の開発設計、開発実験に特化しており、最高のクルマを創りあげるという信念を持ったエンジニアの集団であるところに魅力を感じたからです。特に私は内装の設計に興味があり、すべてのお客様に満足いただける快適で、かっこいい空間の設計をしたいと思っており、御社でならそれが実現できると考えています。また、説明会では実際に働く御社の社員の人柄、仕事の楽しさ、風通しの良い社風を感じることができたので、御社で仕事を楽しいと感じながら働き、クルマへの情熱を存分に注ぎ込みながら、最高のクルマを創りあげたいです。
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技術職
18卒 / 大阪工業大学大学院 / 男性
- Q. 三菱自動車エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
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A. 完成機メーカの中でもSUVタイプのPHEVを始めとする、未来を見据えた独自のクルマづくりに積極的に挑戦する姿勢に惹かれました。貴社はエンジニアリング会社でありながら計画から生産までの業務を行っており、委託される三菱自動車と同じ技術レベルで研究・開発ができる環境に魅力を感じました。私は大学院で培った振動騒音に関する知識や経験を活かし、乗り心地・静粛性の観点から電気自動車の商品魅力を更に向上させ、電気自動車の普及に貢献したいと考えています。三菱自動車が大きな変革期にある今、自分が大きく成長できるチャンスと捉え、これからの会社の将来を担う一員としてやりがいを持って働けるのではないかと考え貴社を志望致しました。
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エントリーシート
総合職
19卒 / 岐阜大学大学院 / 男性
- Q. あなたが学生時代に最も力を入れたことを教えて下さい。
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A. 研究に力を注ぎました。実験の毎日で結果が得られず一晩中研究室にこもり、投げ出したくなる時もありましたが、配属当初の「絶対に実用化してやる」という目標を思い出し、研究に取り組むことで乗り越えました。その結果、二件の学会発表を経験し、東京モーターショーへの出展も成功し、実用化一歩手前まで持ってくることができました。この経験から、努力の積み重ねと目標への真摯な姿勢は大きな成果と自信に変わりました。
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技術職
18卒 / 愛知工業大学 / 男性
- Q. あなたが学生時代に最も力を入れたことを教えてください。 (課外活動、サークル活動、ボランティア活動等) 200文字以下
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A. 私はバスケットボールサークルに特に力を入れました。友人と2人で、体力と技能向上を目標としてサークルを立ち上げましたが、練習に人が集まらず苦労しました。そこで、同学年全員、他学年代表者と練習内容や運営方針について何度も話し合い、全員が楽しめるゲーム感覚の練習方法を取り入れました。その結果、部員20名の練習が軌道に乗りました。この経験からコミュニケーションの大切さと、リーダーシップの取り方を学びました。
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面接
開発技術職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 他の完成車自動車メーカーではなく、なぜ三菱自動車を選んだのですか?
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A. 他社ではなく、三菱自動車を選んだ理由としましては、EVの分野において先駆者的ポジションにあると就職活動を得て学んだからです。量産電気自動車を2009年に世界で初めてデビューさせたのが三菱自動車であるという実績に加え、これからの100年に1度の変革期を迎えるにあたって、EVの先駆者である三菱自動車なら、画期的な車を生み出せるのではないかと考えました。また、世界初の量産EVをデビューさせたことや、その後もPHEVなど、常に車業界に新しい価値を作り続けている三菱自動車で働きたいと感じました。また、開発と生産とテストコースが岡崎製作所にある事から、開発と生産が一体となって車を作れる環境が三菱自動車にはある事も魅力であり、非常に働きやすい環境であると感じました。 もう一つは三菱自動車が持つ、「RISE(衝突安全強化ボディ)」というモノに対して非常に興味を持ったからです。 私は自動車業界で働く事が出来た時には、人々の安全を守るために新たなボディの開発に関わりたいと考えています。そして電動化が進む中で車のボディの総重量が上昇する事が予想でき、電気自動車は新たなボディが必要なのではないかと私は考えています。その様な新たなボディ開発の際に「RISE(衝突安全強化ボディ)」というしっかりとした基盤がある三菱自動車でなら、私が今後成し遂げたい事が実現できるのではないかと考えています。
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開発技術職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 挫折経験はありますか?
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A. 私が感じた挫折経験というものは、大学受験の失敗です。私は高校時代には成績が良く勉強ができるタイプの人間でした。そのため付属高校から大学受験にチャレンジする事を決めて勉強をしていました。しかし結果としては第一志望校に受かる事はできませんでした。その点が挫折経験であると自覚しています。 (ここからは深堀になります。) ・その経験からどの様な事を学びましたか? 私はその経験から、1人ではいい結果を生み出す事は出来ないと学びました。私は高校生時代の頃、勉強ができたがために人に質問する事やコミニュケーションを上手くとる事が出来ていませんでした。そして挫折経験をした後に、私は人を頼る事でコミニュケーションを取る事を学びました。そして勉学と友人とのコミニュケーションに集中した結果、GPAは常に上位をキープし、友人間との繋がりも豊かなモノが築けました。
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三菱自動車エンジニアリングの 内定者のアドバイス
開発技術職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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自動車業界に詳しくなくてもいいとは思いますが、「三菱自動車工業」と「三菱自動車エンジニアリング」の違いを理解しているかという事が内定する為にはとても大事です。そしてその違いを自分の就職活動の軸に一致させて面接で話せると面接官のウケは良くなります。面接で登壇する方々は温和な方が多く圧迫感は一切ないので、緊張しすぎると逆に印象が悪くなってしまうのではないかと思います。選考に関して学歴での差は一切感じなかったので、リラックスして面接に臨んでください。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
三菱自動車エンジニアリングに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全8文字)
三菱自動車エンジニアリングの 本選考体験記をステップから探す
三菱自動車エンジニアリングの 選考対策
三菱自動車エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 三菱自動車エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジドウシャエンジニアリング |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 162億円 |
| 代表者 | 佐藤尚 |
| 本社所在地 | 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
| 電話番号 | 0564-32-4160 |
| URL | https://www.mae.co.jp/ |