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三菱自動車エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱自動車エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱自動車エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱自動車エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

三菱自動車エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱自動車エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱自動車エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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  • 学生で絞り込み
23件中23件表示

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

管理職になれば年収1000万も目指せると言っていました。続きを読む(全28文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

良くも悪くもという感じ。親会社には負けている。平均年収は500万あるかないかくらい。続きを読む(全42文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

数年働いていれば(若いうちに)日本人の平均年収はいくらしい。続きを読む(全30文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般の給料よりは高い。最近の賃金UPの動きに対し、親会社と同調して上げるように取り組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は自動車業界では普通か、少し低い程度だと思われる。残業代で稼ぐのがメインになります。
賞与は年2回続きを読む(全71文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大企業と比べ低いが平均程度、残業をすればそれなりに稼げ、社宅や独身寮などの福利厚生もあり多くはないが困らない程度にはいただける。
基本...続きを読む(全145文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関係なだけあり、ボーナスは良いです。
しかし、コロナ禍ではかなり減りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。...続きを読む(全143文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、夜勤がある部署が多いためお金が欲しい人には向いている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業というのもあり年...続きを読む(全106文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なため、できる社員とできない社員の差が生まれずらい。皆一律に給料も上がるいめーじである。無難に仕事したい人には、良い会社である。
【...続きを読む(全184文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業に比べると給料水準は良い。
ボーナスは年2回それなりな額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他自動車関連会社に...続きを読む(全187文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同業者の中では少ない方かも知れないが、世間一般では平均的だと思います。リコール問題の時は残業規制やボーナスが少なかった事もあり、年収は...続きを読む(全173文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年6月26日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新型車の設計を行うため、自動車が好きな人間には非常に良いと感じられる。先進技術などにも触れることが出来る点は良い点。また、会社の規模としてか...続きを読む(全267文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月2日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。昨今の問題で来年度からの一時金は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ給与テーブルが低く、残業あり...続きを読む(全192文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきっちりと支給される。
良い意味でも悪い意味でも年功序列で、若いうちは日進月歩の給与アップである。また、近年ベアのおかげでアップした...続きを読む(全206文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月2日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は残業をすれば、そこそこ上がるが基本給は同業他社に比べ低いので残業がないと低めの年収になる。主任以上になれば、基本給やボーナスも上がるの...続きを読む(全177文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当職、主担当職クラスでは収入の面では少々物足りないかもしが、主任になると給料・ボーナスともそこそこの額になります。ただし残業をしないと世間...続きを読む(全225文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月あたりの給与は一般的な額ですが最近は比較的景気が良いためボーナスにより年収が多い傾向です。やはり大手の子会社ということもありその辺は同程度従業員数の会...続きを読む(全154文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒の基本給は20万円ほどで、毎年少しずつ昇給があります。
普通だと、4000円ぐらいでしょうか。
賞与は、年間で4ヶ月分が基本ですが、景気の変動に...続きを読む(全262文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は36協定内で100%出たが基本給は低く、他の自動車関連企業に比べると低い。また親会社との関係から、親会社以上のボーナス支給はない。
評価は目標...続きを読む(全172文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給、一時金はは親会社より少し落ちる位。
お金をためたいなら残業が必要と感じる。一時金は出るので良い方では。
ただ、一時金の支給額が同業他社と比べ...続きを読む(全165文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はやや低めだが、残業によって補っている傾向である。
賞与については業界水準をやや下回っている。
評価制度は専用のシートを用いているが、実質中身...続きを読む(全164文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与はかなり低かったと思います。自宅勤務もしくは寮からのきんむでないと生活に苦しいです。満足している部分は残業がそれほど多くなく休日出勤等がなかった点...続きを読む(全155文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は少なめ。
昇格することでそこそこあがっていくようではあった。
当時は社会的に大きな問題があった時期であった為ボーナスは非常に少なかった。
自分...続きを読む(全152文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱自動車エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。基本的には申請すればその日に休むことができる。また土日に繋げて連休や長期連休に繋がることもできた。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ここが最大の強み。三菱自動車工業の子会社であるためいい。続きを読む(全28文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

普通にホワイト企業の休日。残業は平均25時間くらいだと思う。続きを読む(全30文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

親会社と同じ仕事をしていても給料はした。続きを読む(全20文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

開発業務に100%携わることが出来る点。続きを読む(全20文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇はほとんどの女性が利用しているため、取得しやすいと思われる。女性だけでなく男性も取得している人が多い。続きを読む(全61文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。毎年8万円から10万円の福利厚生に利用できる。自己学習に必要な書籍代やTOEICの受講料など申請すれば費用を負担して...続きを読む(全233文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本若いうちは、与えられた仕事をそつなくこなせば毎年昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は意見を出しやすい文化があ...続きを読む(全101文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングもありますし、気のせいかもしれませんが、男性社員の方が様々な経験を積ませてもらっていると感じています。続きを読む(全76文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金曜日や、有給奨励日はノー残業の日が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月によりますが、多い時で45h以上、少ない時で...続きを読む(全92文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社博展の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代ではしっかりもらっていた。
頑張っていれば評価はされるが定量的な評価というよりは上司の印象に左右されてそうな感じはした。続きを読む(全69文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度評価制度があって昇給の可能性があるが、微々たる額しか上がらない、賞与も半年に一度あるが大した額ではない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しているところ。
また、開発経験をつめたのは非常によかったと思う。Pythonの研修も1ヶ月ありその1ヶ月で基本情報とG検定の...続きを読む(全291文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、面接のタイミングでは電話での対応となり、とても話しやすい形でやってくださいました。
入社はカップルでの希望だったのですが、寮が空いてい...続きを読む(全493文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価指標が明確に決まっており、また公開されている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般的なIT企業に比べ少し低いくら...続きを読む(全111文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に自信があれば合っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では成果指標が売上や件数などの「数字」に偏りがちで...続きを読む(全199文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業やカウンセラーと希望すれば面談し、就業先などについてすぐ相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まらないまま3ヶ...続きを読む(全126文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもないです。
まあそんなもんかと割りきれます。
バイトのような感覚だと思います。
それなりの仕事それなりの給料だったらrラッキーく...続きを読む(全215文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです
自発的に動ければキャリアアップができると思いますが受け身でいると何の評価もさ...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱自動車エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱自動車エンジニアリング株式会社
フリガナ ミツビシジドウシャエンジニアリング
設立日 1977年8月
資本金 3億5000万円
従業員数 1,000人
売上高 148億円
決算月 3月
代表者 佐藤尚
本社所在地 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
電話番号 0564-32-4160
URL https://www.mae.co.jp/
三菱自動車エンジニアリングは1977年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,000人で、売上高は148億円になります。
NOKIZAL ID: 2678724

三菱自動車エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。