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三菱自動車エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱自動車エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱自動車エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱自動車エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

三菱自動車エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

三菱自動車エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱自動車エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は、他の自動車会社と同じくらいだと感じました。将来、たくさんお金を稼ぎたいと思う人は、他の会社に視点を向けることを推奨します。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    管理職になれば年収1000万も目指せると言っていました。続きを読む(全28文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    良くも悪くもという感じ。親会社には負けている。平均年収は500万あるかないかくらい。続きを読む(全42文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    数年働いていれば(若いうちに)日本人の平均年収はいくらしい。続きを読む(全30文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般の給料よりは高い。最近の賃金UPの動きに対し、親会社と同調して上げるように取り組まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は自動車業界では普通か、少し低い程度だと思われる。残業代で稼ぐのがメインになります。
    賞与は年2回続きを読む(全71文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は大企業と比べ低いが平均程度、残業をすればそれなりに稼げ、社宅や独身寮などの福利厚生もあり多くはないが困らない程度にはいただける。
    基本...続きを読む(全145文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車関係なだけあり、ボーナスは良いです。
    しかし、コロナ禍ではかなり減りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によります。...続きを読む(全143文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業、夜勤がある部署が多いためお金が欲しい人には向いている企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業というのもあり年...続きを読む(全106文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なため、できる社員とできない社員の差が生まれずらい。皆一律に給料も上がるいめーじである。無難に仕事したい人には、良い会社である。
    【...続きを読む(全184文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業に比べると給料水準は良い。
    ボーナスは年2回それなりな額がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他自動車関連会社に...続きを読む(全187文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は同業者の中では少ない方かも知れないが、世間一般では平均的だと思います。リコール問題の時は残業規制やボーナスが少なかった事もあり、年収は...続きを読む(全173文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新型車の設計を行うため、自動車が好きな人間には非常に良いと感じられる。先進技術などにも触れることが出来る点は良い点。また、会社の規模としてか...続きを読む(全267文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。昨今の問題で来年度からの一時金は期待できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べ給与テーブルが低く、残業あり...続きを読む(全192文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきっちりと支給される。
    良い意味でも悪い意味でも年功序列で、若いうちは日進月歩の給与アップである。また、近年ベアのおかげでアップした...続きを読む(全206文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は残業をすれば、そこそこ上がるが基本給は同業他社に比べ低いので残業がないと低めの年収になる。主任以上になれば、基本給やボーナスも上がるの...続きを読む(全177文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当職、主担当職クラスでは収入の面では少々物足りないかもしが、主任になると給料・ボーナスともそこそこの額になります。ただし残業をしないと世間...続きを読む(全225文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月あたりの給与は一般的な額ですが最近は比較的景気が良いためボーナスにより年収が多い傾向です。やはり大手の子会社ということもありその辺は同程度従業員数の会...続きを読む(全154文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大卒の基本給は20万円ほどで、毎年少しずつ昇給があります。
    普通だと、4000円ぐらいでしょうか。
    賞与は、年間で4ヶ月分が基本ですが、景気の変動に...続きを読む(全262文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代は36協定内で100%出たが基本給は低く、他の自動車関連企業に比べると低い。また親会社との関係から、親会社以上のボーナス支給はない。
    評価は目標...続きを読む(全172文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給、一時金はは親会社より少し落ちる位。
    お金をためたいなら残業が必要と感じる。一時金は出るので良い方では。
    ただ、一時金の支給額が同業他社と比べ...続きを読む(全165文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給はやや低めだが、残業によって補っている傾向である。
    賞与については業界水準をやや下回っている。
    評価制度は専用のシートを用いているが、実質中身...続きを読む(全164文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与はかなり低かったと思います。自宅勤務もしくは寮からのきんむでないと生活に苦しいです。満足している部分は残業がそれほど多くなく休日出勤等がなかった点...続きを読む(全155文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は少なめ。
    昇格することでそこそこあがっていくようではあった。
    当時は社会的に大きな問題があった時期であった為ボーナスは非常に少なかった。
    自分...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱自動車エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業はほとんどないので、ワークライフバランスは維持しやすいと思いました。続きを読む(全36文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    離職率が低いので、教育体制は、ばっちりと整っていると思いました。キャリアアップも期待できると思いました。続きを読む(全52文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    合説による説明では、企業文化や社風があまり感じられなかったのが理由です。続きを読む(全36文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車会社は男性が多いイメージを持ちますが、この会社は女性の方も割と多いので、働きやすいと思いました。続きを読む(全51文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    選考前に会社説明会を1時間ほどしてくださるので、そこにきちんと参加すれば、入社後のギャップを感じることはほとんどないなと思いました。続きを読む(全66文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい。基本的には申請すればその日に休むことができる。また土日に繋げて連休や長期連休に繋がることもできた。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ここが最大の強み。三菱自動車工業の子会社であるためいい。続きを読む(全28文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    普通にホワイト企業の休日。残業は平均25時間くらいだと思う。続きを読む(全30文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社と同じ仕事をしていても給料はした。続きを読む(全20文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    開発業務に100%携わることが出来る点。続きを読む(全20文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比べて年収は非常に高い。
    住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給換算...続きを読む(全135文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)

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    HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)

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    株式会社JR東日本運輸サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず今までは昇級が毎年あった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    天下りの所長や、昔からいるお局に気に入らなければならない
    精神...続きを読む(全84文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金で24時間拘束です。初任健康診断も自腹。交通費は建て立替払いです。
    勤務地が遠いと自己負担がきつくなる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績をしっかりと反映した給料がある。
    評価もしっかりとしてもらえる。
    残業も1分単位で支給されるため、36協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を残せば賞与にしっかり還元される。
    頑張ったら頑張った分だけ賞与に
    還元される。
    結果出せば昇格出来る点について
    良いと思います。
    【気...続きを読む(全124文字)

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    駿台教育センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
    【気に...続きを読む(全164文字)

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    検査開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱自動車エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱自動車エンジニアリング株式会社
    フリガナ ミツビシジドウシャエンジニアリング
    設立日 1977年8月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 1,000人
    売上高 148億円
    決算月 3月
    代表者 佐藤尚
    本社所在地 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
    電話番号 0564-32-4160
    URL https://www.mae.co.jp/
    三菱自動車エンジニアリングは1977年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,000人で、売上高は148億円になります。
    NOKIZAL ID: 2678724

    三菱自動車エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。