静岡エフエム放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人数の少ない会社なので、どの部署がどのような仕事をしているのか、日頃からわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パン職なら悪くないのかも・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性優位の会社です。少し前まで女性は契約社員のみで最長１０年...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にありません。人数も少ないのでとにかく体で覚えろという感じです。もちろ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社の所有している権利を使って、エクシブに安い料金で宿泊できました。その他宿泊補助や、実家が遠い人だけですが、家賃補助もありました。毎年お誕...続きを読む(全161文字)

【良い点】
静岡県内全域をカバーする唯一のFM放送局であり、かつ公共性の高い業種であるため、将来的に無くなることは無いと思います。災害時等、ライフライン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正社員の転勤はあるが、県内か東京のため、比較的働きやすいと思います。人数が少ない為、年功序列で役職につけます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
放送局にしては真面目な人が多かったと思います。まあ、放送局がいい加減な感じというのは単なるイメージでしかありませんが。むしろどちらかというと...続きを読む(全182文字)

リポーターとして活動するために努力してきました。契約社員として仕事を学んできました。
ただ、仕事は続けてこそ、学べるもので、一年の社員経験ではまだまだ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業はほとんどなし
正社員の方も基本的に残業なく帰れている。
正社員だとフレックスのため、調整もしやすいように思われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
すごい守られていて、趣味も充実しやれる。子育てや産休もとりやすい。やりがいはないが、公務員として働くみたいな気持ちで働ける続きを読む(全67文字)

【良い点】
とても良い、フレックスで子供がいる人は早く帰れるしリモートも可能。自由という面ではこれ以上ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
J:COMは、有給休暇を取得しやすく、テレワークや育児・介護支援など、柔軟な働き方を支える制度が整っている点に魅力を感じています。仕事だけで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
休日はプライベートの時間は確保できるが平日は労働時間長く、飲み会も多いため趣味に時間を費やすのは難しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業はほとんどしてない人が多い。定時過ぎたら会社の7割のしゃいんがの帰宅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしないとい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
契約社員として4年間勤務しましたが、その間残業はまったく発生しませんでした。有給もすべて消化して退職することができました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
やることさえやっていれば休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので新人の教育や自ら学ぶための研修制度がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
かなり残業が少ない。1:9でワークライフバランスを保てていた。残業が多い人でもプライベートが削れるほどワークの比率が高かった人は1人もいない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的にかなり整っている会社だと感じます。特に、勤務時間の柔軟性や休暇の取りやすさは大きな魅力です。

フレ...続きを読む(全572文字)