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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パン職なら悪くないのかも・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性優位の会社です。少し前まで女性は契約社員のみで最長10年...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
静岡エフエム放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡エフエム放送株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に静岡エフエム放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パン職なら悪くないのかも・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性優位の会社です。少し前まで女性は契約社員のみで最長10年...続きを読む(全201文字)
【良い点】
基本給はまあまあ高いけどなんだろう、働きがいややりがいはあまり感じないしボーナスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
資格挑戦や副業も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがないところ
出社して顔を合わせるコミュニケーションを大事に...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
女性の分岐点(結婚・出産)などがちゃんと配慮されているからか、長く働いていらっしゃる女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月27日【良い点】
動画研修及び参加型の研修が存在しており、社会人基礎力をあげるという面においては他社と比較して豊富な方であると思われる
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
リモートワークはなし。有給は使いたい時にすぐ使える。残業時間は月平均40時間以上はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数の少ない会社なので、どの部署がどのような仕事をしているのか、日頃からわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が生活のすべてになります。一応完全週休2日制ですが、仕事が追いつかないので休日出勤...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にありません。人数も少ないのでとにかく体で覚えろという感じです。もちろ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の所有している権利を使って、エクシブに安い料金で宿泊できました。その他宿泊補助や、実家が遠い人だけですが、家賃補助もありました。毎年お誕...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的自由な雰囲気で、有休理由も特に言う必要なく取れます。通院など理由によってはフレックスも◎
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
静岡県内全域をカバーする唯一のFM放送局であり、かつ公共性の高い業種であるため、将来的に無くなることは無いと思います。災害時等、ライフライン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員の転勤はあるが、県内か東京のため、比較的働きやすいと思います。人数が少ない為、年功序列で役職につけます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
放送局にしては真面目な人が多かったと思います。まあ、放送局がいい加減な感じというのは単なるイメージでしかありませんが。むしろどちらかというと...続きを読む(全182文字)
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リポーターとして活動するために努力してきました。契約社員として仕事を学んできました。
ただ、仕事は続けてこそ、学べるもので、一年の社員経験ではまだまだ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別年齢を問わず、職員同士の仲がよい職場で、パートも働きやすい現場だと思いました。上の管理職の方々が人格者の方が多く、今思うと組織体制がしっ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
パートの女性が多く、結婚されていて扶養内で働かれる方が多い。
そのため、家庭の事情などで休む際も嫌な顔はされない。
正社員の方も産休育休は取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休復帰率・定着率が高いと思います、復帰前セミナーや時短勤務などもあり育児と両立できる環境が整備されていました。周りの人とか協力も得られやす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
そこはとてもよい、部署移動もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
知識やスキルが十分に蓄積されないまま異動が多いので誰に聞いても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休はとっている社員もいた。復職もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休は取りづらいのは感じる。自分の有給を使...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度などは充実している。同僚を見ていても育休をとってから復帰した人でもしっかりと自分のキャリアを歩んでいける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いし、産休や時短の利用も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性が多いので負けずに発言する度胸は必要かと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あくまで男から見ての意見だが、評価などにおいて女性を特別視するようなことは無かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休や産休の取得に関しては、年々とりやすくなっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが男性社会のため(年次が上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多く、役職をもっている女性も多いのですごくいい環境だと思った。働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 静岡エフエム放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカエフエムホウソウ |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 上野豊 |
| 本社所在地 | 〒430-0917 静岡県浜松市中央区常盤町133番地の24 |
| 電話番号 | 053-457-1151 |
| URL | https://k-mix.co.jp/ |
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