日医工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
最初から正社員になる事は資格か新卒でなければできなかったはずです。
契約社員からスタートですがほとんどの人が契約社員からスタートでした。
【...続きを読む(全173文字)

【良い点】
婿に行くので退職したが最後の最後まで上司の方が声をかけて考えてくれないか？と言われました。
嫌な人には嫌かもしれません。退職時も何をするかの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地元で大きな会社であったため入社した。
滑川のきれいな工場で、新しい設備であったため故障等のトラブルはほとんどなく、業務量・ストレスともに、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
安定した給与がもらえる点。
基盤がある分に大きな会社なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもう少し上げて欲しい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まさに部署によるのではないかと思う
自分の部署では誰でもできるような仕事をよくやっていた。それと同時に誰でもできるような仕事をする人との対応...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ワークバランスは保てる環境であったと思うもちろん役職が上がればそうではないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多か...続きを読む(全119文字)

【良い点】
今の職場と比べると、とても活気があり和気藹々と楽しく仕事をできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては社員に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも社員間の距離が近すぎて、仕事とは関係ないことで職場に居づらくなったり悪い噂はすぐに広まるため、人間不信になりがち。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ジェネリックの大手として、業務停止等大変な時期はあったものの、なくてはならない企業と感じている人は多そうに思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業の有無は本人の業務スピードによるため、強制的に残業を強いられることはほとんどない。休日出勤も数えるほどしかなかった。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別問わず活躍可能であると思います。
女性比率も多く、責任者の立場にある女性も多いです。
福利厚生もしっかりしていて、産休・育休も取りやすく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お休みが多いので子供いる家庭でも働きやすいと思います。お休みも取りやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全258文字)

【良い点】
産休育休から復帰した方が多い。復帰後も責任者クラスについていたりする。時短勤務の方が多く周りも配慮できている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
工場勤務者では、ほぼ100%産休育休取得し復帰している。子どもができたから退職するという人は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は良くも悪くも大きな仕事は任されません。産休や育休は取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪く口...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれないと思ったほうがいいです。
制度としてはあるのは理解できますが、利用した人がいないこと、当たり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の営業はほぼおらず内勤であったと記憶している。
産休や育休の制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度も充実しているので働きやすい環境であ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休育休を取れる。育休は男性社員も取得実績がある。時短勤務やフレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方の実現が可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休を取っている人は何人もいる。とっても後ろめたさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれるタイミングで、配偶者...続きを読む(全143文字)