回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスや決算賞与は充実している。ペースアップも毎年行われており安定はしている。ボーナスもベースアップもその年の評価によって変わってくる。残...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ニトリ
株式会社ニトリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
ボーナスや決算賞与は充実している。ペースアップも毎年行われており安定はしている。ボーナスもベースアップもその年の評価によって変わってくる。残...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には店舗で働き給与についてはとてもいいです。本部から店舗で働くこともよくありその逆もあります。しかし業務の自由度は非常に弱いです。また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業もピークシーズン以外は少なく働きやすい環境。職場によってはサービス残業を強制される(ショッピングセンター、モール内の店舗)事も多々あり。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、それなりの収入になる。ただし、上長による。サービス残業を黙認する上長もいた。福利厚生もしっかりしており、年収も高い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小売業としてみれば年収は高いと思う。残業も一分単位で管理されており、やった分だけもらえる。サービス残業はない。ただし、会社として残業しないよ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与は大変良いです。毎年決算手当てが支給され、ボーナスが年3回あるようでした。また休日も安定しており、週休3日の週も多く、こんなに休んでいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い年次の時は、他企業と比較しても割と貰える方。5段階評価で賞与が決まるが、普通に働いていても年間100万ほどになる。評価が良ければ(人数は...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的に多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。昇給も年にわずかであった。地域手当は出たが、実家暮...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価がよくないと、店舗内の役職につくための試験をうけられない。30歳までに受からないと退職させられる。現場から利益が生まれるのは確かなので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は100%支給。評価は年4回の評価から決まり、年収、賞与に大きく関わってくる。年2回の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自身で評価のもととなる課題が設定でき、それに向かって努力出来る点。※ただし、それが全てはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
転勤が非常に多かったので、嫌な人が同僚にいてもすぐに異動することができたのはよかったかなと思っております。また、残業代も1分ごとにつけること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年に2回のリフレッシュ休暇で1週間ほど休める。
サービス残業は禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配転教育は2.3年...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
しっかりと評価基準を設け、相対的に点数を付けられます。また、上司の方が2名で評価をされるので、より偏らない制度を目指しているところが良かっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員さんは全国いろいろなところに転勤があって、大変そうだったけど、逆に会社全体の意思統一が出来てよかったように思います。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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年収は評価にもよりますが比較的良い方だと思います。年2回の賞与の他に決算手当があるのがうれしいです。残業代も変動給の社員は満額出ます。ただし、評価制度は...続きを読む(全133文字)
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評価に関しては数値を用いてしっかりされています。何がよくて何がよくなかったかのカウンセリングについても四半期ごとに行われ次のセクションでのやりがいについ...続きを読む(全150文字)
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年収、評価制度は充実していると思います。
正社員はもちろんアルバイトスタッフに対しても、スキルによって時給も上がります。
ただ、アルバイトに関しては、全...続きを読む(全157文字)
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非常に分かりやすい体系をとっているので、明確である。実力主義ではなく、年功序列的な雰囲気は否めない。様々な業種があるために効率的な体系にしていると思う。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
小売業としては比較的給与水準は高いと思われます。賞与も年5ヶ月くらい支給されていましたし、毎年2月には決算賞与も出ていました。
【気にな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
改善案が現場・本社で連携され、通りやすい。
小規模なことでも評価される。
停滞感がない。日々変化を求める人には刺激がある。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通勤手当は基本的に全額支給してくれるところが良いです。販売でもノルマは多少ありますが
、ノルマ達成すれば、それなりに評価してくれることが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料は良くないが賞与はまあまああった。なかなか給料が上がらない年功序列な雰囲気があった。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序...続きを読む(全158文字)
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役職につかない限りは給与が大幅に上がることはありません。
ただ小売業としては平均か平均の少し上ぐらいかと感じます。
評価は完全にフェアかと言われると...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ホワイト企業。ただし小売の中では。評価は四半期毎と年間で決まり。四半期は賞与、年間は昇給決まる。マスコミ報道等ある好材料は基本上位の数%評...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
残業も必ず出るのでサービス残業はほとんどないです。ただ、残業はするなという風潮があるため、仕事ができる人に仕事が最終的には回ってきやすいとは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒の場合、本部に行けるまでには4〜10年くらいがかかる印象だが、様々な職種があり、転職しなくても何かしら自分の目指したい職が社内にあること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店長による。シフト制のため、店舗によっては連続休暇を取って旅行や帰省ができる(ただし基本平日)。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育てで時短勤務している人も多い。男性でも育児休暇を取っていた。また、子持ちのパートさんも多い為子育てに理解があるし、相談しやすい環境だと思...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
小売業の中では大手でもあるし給与はいい方。初任給も年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のほとんどを店舗で過ごす...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
誰もが知ってる大手企業であり、採用人数が多い為比較的入りやすい。多様な部署があるためやりたいことが決まってなくても良い。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若手のうちから改善、提案ができる。そういった制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは全員店舗勤務のため、入社したて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
平日休みでも気にならない方はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のためお店が稼働している限り、休みでも連絡...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Benefit、RELO CLUBなどが利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にしてはパートナー従業員を抱えている...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自社製造品を自社物流網で自社店舗で販売していることから得られる、高粗利。
【気になること・改善したほうがいい点】
客数減少対策として新規開発...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの時給は最低賃金ギリギリ。昇進制度もきちんと説明されず、入社以来5年間、試用期間用の賃金で稼働させられてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
小売業にしては、そこそこ高いと思います。賞与は大体4.5ヶ月分で、昇給は年2回と記憶しています。ただ、上がり幅は一年通して1万ほどの記憶です...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実績を出せば、ほんの少しずつだが上がりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の出した実績、そのためにかけた労力と全く見合って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトの最低賃金は出されていたし休みも取りやすかったから不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。アルバイトと正社員...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県の最低賃金。人員不足のため常に募集はかかっているが、都心の本部から経費削減のため短時間勤務者しか雇用できない。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自身が働く上で大切にしていることや、これから成し遂げたいことなど考え直す機会となるので目標が設定しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
在籍した間の1年ほどで昇給があった。販売のノルマなどはなく、声掛けなどでも普通に評価の代表にしてくれて、スタッフをほめて伸ばそうという空気が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。最低賃金が更新されない限り、給料が上がることはない。
また、賞与は小学生のお年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社割が使えるによい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所に寄るが、10パーセントオフの時の繁忙期のときも給料が上がらなかったの...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度を改革中ではあるため、少しずつですが制度が整い始めているかと思います。今後に期待はできるかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。