ニトリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全931件） 33ページ目

【良い点】
同世代と比べると結構もらえる方ではある。残業代も申請すれば出るのでそういった面では給与に関しては差があると言える。ただ、店舗によってはサー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ほぼ年功序列で給与があがりますし賞与も業績連動なので悪くありません。ぱわはらやセクハラは車内相談窓口があるので何かあれば匿名で相談すること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業績が良い為、評価にもよるが普通以上の働きをしていたら毎年昇級する。直属の上司が評価するので、そりがあわないと辛いことも。ただ、転勤の頻度...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同世代と比べて割ともらってる方です。お金に関して困ったことがない。成長企業のためボーナスも決算賞与もでる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全175文字)

年に4回の査定が行われるが、正当な評価とは思えないところが大部分である。年功序列の給与体系にも労働意欲が上がらず、ある一定以上の成果を残すタイプは次々と...続きを読む(全162文字)

体育会系じゃないとやっていけないです。男女関係ない職場といえば聞こえがいいかもしれませんが、ものすごい重い荷物なども女性が持たされます。それにより腰痛が...続きを読む(全302文字)

サービス業の中では良い。ボーナスも出る。給与はサービス残業がほぼなく、全て残業代がつく。役職者クラスもサービス残業については上がうるさいため基本強要はし...続きを読む(全247文字)

オーダーカーテンについては、幅広い知識が必要なので勉強すると時給アップに繋がる。
その他にも、半期に一度テスト(アンケートにも近い)を受ける必要があり...続きを読む(全169文字)

本社人事部リクルーターに配属していたが、給料に見合った業務内容だと感じた。学生向けのセミナーでは各地のブースに出社参加したが、学生が長蛇の列になっており...続きを読む(全178文字)

社内で移動できる部署数が多い。
たとえば国内店舗のみではなく物流、商品部、海外仕入、海外店舗、広告など
多くの職種が存在する。
貿易、品質、商品開...続きを読む(全226文字)

給料は悪くない。地域手当というものがつき、それによって手取りがいいという感じ。ただ残業を必要最低限にするという社風により、自己判断での残業ができず、残業...続きを読む(全156文字)

給与、賞与について満足している点は、年次にしてはもらっているなという印象。さすが大企業だけあってそこらへんはしっかりしている。小売の中では上位クラス。
...続きを読む(全165文字)

院卒入社2年目で年収約380万。勤務地によって地域手当が異なるため、そのバラつきはある。年2回のボーナスは、上司と相談して決める課題(2つか3つ位)の達...続きを読む(全368文字)

パート・アルバイトは時給制。ただし家具のセクションの場合はノルマがある。ノルマ未達は減給対象。評価は専用のデータ入力がある。自己評価と上司評価と店長評価...続きを読む(全264文字)

入社前は多様なキャリアが形成できると力強く何度も説明を受け、実際に多彩な部署が存在します。ただし、自分が行きたい部署に行くためにどのような努力をして、ど...続きを読む(全156文字)

子供2人がいての年収です。給与に関しては満足しています。残業代もしっかり出ます。役職つくと残業代は出ません。評価制度はプロセスも加味される為一概には言わ...続きを読む(全201文字)

大手メーカーとして、年収は電機や自動車関係大手より若干安いですが、社員の学歴などを考えると妥当です。残業する場合、部署にもよりますが、手当のちゃんと出ま...続きを読む(全188文字)

給与に関しては小売業の中ではある程度恵まれている環境ではないでしょうか。
ただ転勤の伴う総合職社員に限りです。
地域を限定することで、月扶養なしで5...続きを読む(全263文字)

ボーナスは年4ヶ月分程。決算賞与も出ることもあるが、自社株の時もある。店舗に寄るが、基本的に残業代はキチンとつく。ただ役職が着くと役職手当が着き、残業代...続きを読む(全171文字)

評価で、賃金改定額やボーナスが変わる。残業代は全てつく。だが、未だに会社の方針に反してサービス残業を行わせる店長も存在する。人事労務部や労働組合が機能し...続きを読む(全162文字)

年二回のボーナスの他、1月にも手当をもらえました。正直に言って給料以上の肉体的、精神的疲労感はあったが、その後の会社を経験して見て、一人で仕事ができない...続きを読む(全158文字)

給与に関しては年に二回、上長と相談の上とりきめた課題の評価によって年に一回昇給がなされます。また、賞与に関してもそれらの評価が対象となり、金額が決まりま...続きを読む(全153文字)

年収は業界内ではかなり高いと思います。副店長に27歳でなったときから600万でした。店長やその上のエリア部長だとかなりの額だと思います。しかし、本部に配...続きを読む(全197文字)

現在は不明だが、当時は賞与が3度支給された。基本給は低いが、賞与で年収は同年代よりも高くなっていた。試験を受け等級が上がれば役職に就き、ベース給与が上が...続きを読む(全165文字)

給与・賞与についてはある程度満足できるものであった。昇進・昇級・キャリアパスについてはあまり満足できると感じることができなかった。社内の雰囲気はそれなり...続きを読む(全155文字)