ニトリの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全475件） 19ページ目

休暇制度・・・社員の方は、半期に一度リフレッシュ休暇というものがあった。店長、副店長、その他社員にあった。期間は10日前後。希望が出せるのかまでは、わから...続きを読む(全154文字)

休暇制度→リフレッシュ休暇10日前後取れる。労働時間について、現在は残業はできないと聞いている。住宅補助は無かったように思うが赴任手当があった。現在はわか...続きを読む(全159文字)

年間休日数だけみると多いが、多くの場合、自分の希望の日程で休みを取れることはない。
1年～2年くらいで配置転換があり、全国どこでもとばされる。ここ数年は...続きを読む(全181文字)

どの企業もそうですが、時間の作り方を覚える事がとても重要であると思います。ただお客様対応はパート従業員でもやれる仕事ですが、クレーム対応は基本社員の仕事で...続きを読む(全158文字)

残業は部署によって全然違うが、一番多い店舗勤務の間は店長でもない限り結構少ない。ただ小売業自体が全体的にそうだが有休はあってないようなもの。インフルエンザ...続きを読む(全221文字)

パートでも有給休暇がもらえる所は珍しい。しかし店長に申請するため店舗の状況によりいつでも好きな時にとれるわけではない。また大体のパートさんは退職する時いっ...続きを読む(全181文字)

夏季と冬季にリフレッシュ休暇があり、有給消化もふくめて夏は10日冬は6日と長期休暇が取れます。しかし、あくまでもシフト制で周囲の状況とを加味しての決定にな...続きを読む(全156文字)

福利厚生はしっかりしています。
映画の券が安くなったり、お休みも取りやすいです。
しかし、入荷の日にあたると女性は重労働ですね。
女性の方だと、カー...続きを読む(全160文字)

全国転勤で非常にジョブローテーションが激しい会社です。早ければ半年、1年弱のスパンで各地を転々とします。その割には住宅補助が完備されているわけではないです...続きを読む(全154文字)

既婚者、単身者でも住宅補助があり、家族手当、交通費全額支給があり、給与以外の補助が充実していると思います。また、転勤が伴う異動の場合3年間転勤者手当て3万...続きを読む(全210文字)

社内応募制に関してはほとんどありません。配転教育という制度をとっており、スペシャリストよりもゼネラリストとして育てる教育制度になっています。本部で専門的な...続きを読む(全180文字)

・休暇制度はよい。残業はきちんともらえる。それほど遅くまでは足らなくても良い。
・社員に対しては冷たい。人命よりも会社を守れという社風。プライベートへの...続きを読む(全153文字)

会社全体が、本気でサービス残業、休日出勤撲滅に取り組んでいる点は、流通業では稀有でしょう。非残業対象者になればそうも言ってられない部分はありますが、それで...続きを読む(全230文字)

ジョブローテーションはかなり頻繁。転勤というよりも転職に近く、引越しも多い。
休暇制度はあまり充実してはいない。年間113日。
労働時間は決して少なく...続きを読む(全152文字)

残業が多いです。なのに、残業手当てがすべての時間をカバーできていません。努力が報われないような気がして少しモチベーションが下がります。でも努力した分だけ自...続きを読む(全165文字)

休暇制度:日にちの指定は難しいと思いますが、夏と冬に長期のリフレッシュ休暇があります。
夏は1週間くらい、冬は5日間くらいだったと記憶しています。
労...続きを読む(全201文字)

社内規則がコロコロ変わって、社員もパートさんも混乱しているほど変化の多い会社です・・。しかも、変えて、それをやっぱり戻して、やっぱりまた変えて・・という風...続きを読む(全324文字)

基本的に残業は禁止されています。
大本の協会が監視しているので、休憩時間、残業時間、セクハラ、パワハラなどの抗議などもしやすくなっています。
社内研修...続きを読む(全177文字)

福利厚生はしっかりしていると思います。
あとは、社内(各店舗)レクリエーションが結構多いです。
レクリエーションは定期的に行われており、私のところでは半...続きを読む(全155文字)

労働時間についてですが、2009年当時は、管理職採用の方は、それなりの時間拘束があったようです。ただし、一般社員採用者でも、シフトの退勤時間が来たから、仕...続きを読む(全185文字)

・年間休日は113日と他の企業と比べると低いです。
・長期休暇は年2回夏に10日、冬に8日基本的に取れます。(内5日ほど有給消化)
・他に2011年度から...続きを読む(全156文字)

役職者になるまでは、残業代もしっかりとつきますし、逆に残業はするなという雰囲気なので、深夜まで会社に残るということはあまりありません。
休みも週休二日は...続きを読む(全151文字)

店舗では有給は取れないと思ってください。申請は基本的には所属長の判断で決まりますが、通った事はあまり聞いた事が無いです。残業に関しては管理されている部署が...続きを読む(全162文字)

社員研修で海外にいけることもしばしばあります。
日本における平均的な企業を考えると福利厚生はよいほうといえるでしょう。
残業手当もしっかりと細かくつき...続きを読む(全153文字)

福利厚生はしっかりしていますが、店舗勤務者は休みが暦通りでなく完全シフト制の週休二日です。また転勤や、出張もたくさんあるので覚悟が必要です。
店舗勤務者...続きを読む(全157文字)