2022卒の関西学院大学の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2021年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで、二次面接から最終面接はオンラインか対面か選べた。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本部
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
待機ルームで待機、呼ばれたら社員についていく。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張して早口になってしまわないように注意すべきだと思った。また、予想外の質問にも冷静に対応するように練習しておくべき。
面接の雰囲気
和やか。すごくかっこいい若手の方でスーツがよく似合っていた。面接官の方が待機ルームまで来てくれて呼んでくれた。雑談をしながら面接室に向かったので、緊張が少しほぐれた。
面接後のフィードバック
就活の軸と見ている企業の一貫性についてもう少し考えた方がいいと言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
3次面接で聞かれた質問と回答
最近の気になるニュース
ニトリがNTTドコモとXRサービスの検討に関する協業契約を締結したというニュースである。ARやVR、MRなどXRを活用した新たな取り組みの推進によってショールーム体験をさらに楽しく快適にするサービスの創出をニトリは目指していると知った。この取り組みから、ニトリの新たなサービスに挑戦していく姿勢に感銘を受けた。会社説明会での社長のお話や、座談会などでの社員の方々の雰囲気から、ニトリでは新たなことに挑戦することが大切にされていると感じていた。このニュースを知って、さらにニトリの挑戦の姿勢を感じ取り、失敗を恐れずに挑戦することを強みとする私に適している社風であると考え、さらにニトリに対する志望度が上がった。
挫折経験について詳しく教えてください。
海外から日本に移住した頃に、日本語がわからず、クラスの中で孤立したこと。私は小学生の頃に日本に移住し、ひらがなしか知らないまま、小学校に通っていた。授業の内容もわからず、友人もいなかった。しかし、耳が日本語に慣れ始めた頃、あるクラスメイトに、「〇〇さんに言っても分からない」と言われ、言い返すこともできず、悔しい思いをした。その日から、日本語の猛勉強を始め、毎日日本語の日記を書き、日本語学校に通い、恥ずかしくても日本語を話すように意識した。この努力が実り、一年後には同級生と同じレベルの日本語を話すことができ、一般受験にも成功した。このことから、自分の原動力は悔しさであり、負けず嫌いな性格は成長に繋がると学んだ。
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ニトリの 会社情報
会社名 | 株式会社ニトリ |
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フリガナ | ニトリ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,662人 |
売上高 | 7402億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 似鳥昭雄 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitori.co.jp/ |
採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |