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株式会社ニトリ

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(3342件)
  • ES・体験記(259件)

2022年卒 株式会社ニトリの本選考体験記 <No.17419>

2022卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2021年8月18日

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • サンゲツ
  • ニトリ
  • ファーストリテイリング
  • ジンズ
大学
  • 関西学院大学
職種
  • 総合職
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選考フロー

説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト → インターン → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 最終面接

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策について

一次面接はオンラインで、二次面接から最終面接はオンラインか対面か選べた。

企業研究

ニトリに入社して成し遂げたいロマンを聞かれるので、将来的にどのような仕事がしたいのか、どんなキャリアプランを歩みたいのかを考えて、各部署の業務内容を詳しく調べて決めたほうがいい。また、必ずしも希...

志望動機

志望理由は主に3つある。1つ目は日本の商品を世界に広げたいから。海外での移住経験や留学経験から、もっと高品質で便利な日本の商品を世界に広げたいと考えるようになった。コロナ禍でインテリアの重要性に...

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
カメラオフだったので自由
実施時期
2020年10月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

流通業の変遷、チェーンストアについて、会社説明、人財にかける想い、質問への回答、求められるスキル、配転教育制度について

参加にあたっての事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前準備は特に必要なし、じっくり説明を聞いて、質問がある場合はチャットに書き込む。社長ご自身が説明してくださるので、どんな人柄かもお話の中から感じ取るように注意した。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須。インターンでも会社説明はされるが、社長の雰囲気を実際に見られるのは貴重ではないかと思う。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

人生で最も挑戦したエピソード

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで、要点をわかりやすく書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

就活アプリに記載されている先輩たちのESを参考にした。難しいことは聞かれていないので、結論ファーストを意識すればいいと思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

WEBテスト 通過

実施時期
2020年10月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

特に対策はしなかった。少し時間が足りなかったので問題集を解くべきだったと思う。

WEBテストの内容・科目

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語非言語60問ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

インターン

実施時期
2020年11月 中旬

1次面接 通過

実施時期
2021年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
即日
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、10分前ほどにURLをクリックして待機。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

私が答えたことに対して納得した様子で頷いて、いいですねと言われたので、評価されていると感じた。理論的に、冷静に話すことを意識した。

面接の雰囲気

和やかだった。インターンシップで担当してくれた人事の方だったので、話しやすかった。緊張しないように気を遣ってくれたし、面接が終わった後にフィードバックもしてくれた。

面接後のフィードバック

何も言うことがないほど素晴らしいと言われた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

新たな練習法を取り入れたことで、留学先のダンスサークルの出席率を向上させたことである。サークルに参加した当初、出席率が約60%で低いという問題があった。多国籍の留学生が多く所属し、国毎に集まって出席や欠席を繰り返していたため、私は異なる国籍のメンバー間の交流不足が主要課題だと分析した。そこで、...

自己PRをお願いします。

私の強みは「失敗を恐れない強い挑戦心」である。私は高校時代に靴のデザインを募集するコンテストに前例のない作品を応募し、学生の部で最優秀賞を受賞した。当時、美術部部長になったばかりだった私は、学校の表彰式に立ったことのない美術部を盛り上げたいと考え、コンテストに応募した。斬新なデザイン画を募集す...

2次面接 通過

実施時期
2021年02月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本部

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
4年目の人事
逆質問
あり

通知方法
即日
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

学生の待機するルームがあり、一人でそこで待機。その後社員がきて、性格診断シートを渡されたのでマークした。シートを回収されて時間になったら社員に呼ばれて面接室に移動。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

緊張していないように見えると言われた。できるだけ会話していることを意識して、面接ではあるけど自分の素を見せられるような話し方で話した。

面接の雰囲気

和やか。こちらが緊張で頭が真っ白になって、話が詰まった時も優しく対応してくれた。面接が終わった後も雑談をしながら見送ってくれた。

面接後のフィードバック

他社とニトリの違い、その中でなぜニトリを選ぶかをさらに深掘りすべきだとアドバイスしてもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

2次面接で聞かれた質問と回答

キャリアプランを詳しく教えてください。

まずは店舗運営部やデコホーム事業部でお客様のニーズを学びたいと考えている。デコホーム事業部では主に独身女性をターゲットに商品展開をしているので、インテリアにこだわりの強い客層をしっかり観察したい。その後商品部で、店舗運営部やデコホーム事業部で学んだお客様のニーズやこだわりを商品に落とし込んで、...

現在の選考状況を詳しく教えてください。

アパレル業界、インテリア業界、化粧品業界を主に見ている。小さい頃からものづくりが好きで、将来的に自分で商品を作りたいと考えている。この3業界に絞った理由としては、自分が最も興味のある商材を扱っていないと、長く熱意を持って働くことができないと考えたから。この3業界には共通点がある。それは、コーデ...

3次面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本部

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
即日
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待機ルームで待機、呼ばれたら社員についていく。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

緊張して早口になってしまわないように注意すべきだと思った。また、予想外の質問にも冷静に対応するように練習しておくべき。

面接の雰囲気

和やか。すごくかっこいい若手の方でスーツがよく似合っていた。面接官の方が待機ルームまで来てくれて呼んでくれた。雑談をしながら面接室に向かったので、緊張が少しほぐれた。

面接後のフィードバック

就活の軸と見ている企業の一貫性についてもう少し考えた方がいいと言われた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

3次面接で聞かれた質問と回答

最近の気になるニュース

ニトリがNTTドコモとXRサービスの検討に関する協業契約を締結したというニュースである。ARやVR、MRなどXRを活用した新たな取り組みの推進によってショールーム体験をさらに楽しく快適にするサービスの創出をニトリは目指していると知った。この取り組みから、ニトリの新たなサービスに挑戦していく姿勢...

挫折経験について詳しく教えてください。

海外から日本に移住した頃に、日本語がわからず、クラスの中で孤立したこと。私は小学生の頃に日本に移住し、ひらがなしか知らないまま、小学校に通っていた。授業の内容もわからず、友人もいなかった。しかし、耳が日本語に慣れ始めた頃、あるクラスメイトに、「〇〇さんに言っても分からない」と言われ、言い返すこ...

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本部

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
新卒採用部のマネージャー
逆質問
あり

通知方法
即日
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待機ルームで待機して、社員に呼ばれて面接室にいく。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

冷静に物事を考えられていると褒められた。注意したことは、今までの面接と同様、論理的に根拠を持って話すことである。

面接の雰囲気

和やか。マネージャーの方なので、今までの面接官よりも年齢が上の方だった。和やかな雰囲気は今までと変わらず、優しく話を聞いてくれる方だった。

面接後のフィードバック

その場で内定を出すと言われた。緊張していたが、できるだけ論理的に話すように意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたがニトリで叶えたいロマンは何ですか。

私のロマンはインテリアのこだわりを助長させ、人々の生活満足度を向上させることである。会社説明会で、社員の方が「自分の好きなスタイルや色がわからないお客様が9割いる」と話していたことに衝撃を受けて、自分でも調べてみたところ、自宅インテリア満足度は4割、インタリアへのこだわりは3割という矛盾を感じ...

配転教育制度では希望していない部署に行かされることもあるがどう考えるか

私は今まで様々な壁にぶつかり、いつもの挑戦をして乗り越えてきた。挑戦の先に成長があることを実感してきた。よって、配転教育制度でもし自分が希望している部署ではないところに配属されても、自分が新たに挑戦して成長するための必要な経験であると考え、一生懸命取り組みたいと考えている。また、自分の希望して...

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

承諾した。自分が将来的になりたい人物像を考え、そのようになるにはどの会社に入社したらイメージできるかを考え、ニトリに決めた。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

内定者が交流できるイベントが定期的に開催されており、軽くゲームをして交流を深めることができる。また、夏期休暇に内定者プロジェクトがあり、各部署が実際に抱えている問題を解決するためにチームでディス...

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

500人程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わからない

内定後の企業のスタンス

1ヶ月承諾期間がある。悔いのない就職活動をしてほしいと言われ、特に辞退に関して厳しく言われることはなかった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

面接回数が比較的多いので、一貫性を意識して面接に臨んだ方がいいと思う。同じ質問をされることも多く、すべての面接で同じことを繰り返すことになるが、軸がぶれないようにしっかり話すことを暗記すべき。ま...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

ニトリに対する熱意はやはり見られていると思うので、練習のためにニトリを受けて特に志望動機を考えずに面接に臨んだら、落とされると思われる。普通の面接対策をしっかりしていれば大丈夫なので、準備に時間...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

三次面接は最も難関と言われていたので、特に気を引き締めて挑んだが、思ったよりも和やかな雰囲気で今までの面接と変わったようなことはなかった。ニトリはその場で面接通過や内定を言い渡される人もいるが、...

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 福利厚生・手当・働きやすさ

入社を迷った企業

株式会社サンゲツ

迷った会社と比較して株式会社ニトリに入社を決めた理由

ニトリはシフト制で土日祝の休みがなくなるということ、頻繁に転勤があることが最も懸念点であった。サンゲツは土日祝休みで、転勤もあまりないのでその点で迷った。一番の決め手は、ニトリは実力主義であり、...

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