大建工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
抜群の安定性ではある。我慢して続けていけば、それなりの給与にはなる。結局人が多い分、あまり責任の重い仕事はない。製品的には業界では、いいモノ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
札幌勤務だったため、冬の寒冷地手当や、震災後の多忙期を乗越えた後の礼金など、札幌の事務職の相場としては待遇は良い方だったと思います。
【気に...続きを読む(全181文字)

ギャップはあまり感じていない。
やりたいことができるとは最初から考えていなかったので、そうゆう意味ではあまりギャップはなかった。上下関係がそこまで厳し...続きを読む(全163文字)

育児休暇もある。子供を生んだ後は、時短で働くことも可能。女性には優しい会社だと思われる。女性の管理職も最近出てきているようだ。特に研究職などには女性が多...続きを読む(全151文字)

社員と管理職の距離は、程遠くは無い。しかし、一部の管理職とはまったく交流も無い。あったところで、大名行列のような感じです。管理職という名ばかりで、なにも...続きを読む(全198文字)

プライベートと仕事のバランスはほとんど取れないです。朝から晩まで、土日関係なしに電話はなりっぱなしの状態。ただし、営業マンによっては土日、営業時間外は電...続きを読む(全165文字)

スキルアップに関しては、各個人のやる気次第というところがある。毎年スキルアップのために冊子が配られるが、強制ではなく、各自で申し込みをおこなうという感じ...続きを読む(全178文字)

安定しているが、社長が替わりかなりワンマン気味か。
将来性のある事業があるとは思えない。
ただし、今後は東北中心に様々な営業活動が行われていく予想は...続きを読む(全200文字)

最近では震災後、ものがそこそこ売れているため、管理忙しい状況である。ただ単にものをうったりするだけなので、なれれば誰にでもできると思う。お客様との関係性...続きを読む(全154文字)

給与は安定している。だけれども高い給料とは思わない。上昇志向の強い人間はあまり向いていない。
昇進も普通にしていれば、上がっていく。
評価は年に2回...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最近、5日間だけ計画年休として、決められて取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が浅いうちは、多分取れると思います。長く勤...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格取得は１００％支給で、資格によっては勉強会も開催される。資格のランクに応じて１～５万円の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
マイカー補助、家賃補助があること。
それぐらいで以外と少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国で勤務なのだが、全国一律マイカー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
当時は社員旅行が年一回あり、国内二か所、海外一か所の中から選んで参加出来た。また社員寮は借上のアパートなどがあった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
保養所や会員制ホテルの利用権は充実している。東急ハーヴェストリゾートやエクシブなどにも宿泊することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、地域手当なし、401K最悪。
地域によって基準をつけるよりも、同じ仕事をし...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、これといったものはない。あるとしても実用性のないものはない。家賃補助も名ばかり。一般の会社のような手厚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)