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HISホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HISホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HISホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にHISホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HISホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.6

HISホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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HISホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

わからないことや相談事を上司に気軽にできる環境である。続きを読む(全27文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

心なしか社員間でピリピリしているように感じた。派閥などがあるのかもしれない。続きを読む(全38文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な新しいことに挑戦していく姿勢がある。続きを読む(全21文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

競合他社に比べて、チャレンジをすることが尊重される企業文化。事業の幅が広く、挑戦志向の方にはあっていると感じる。続きを読む(全56文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

メガベンチャーということもあり風通しは良いと思う。続きを読む(全25文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

好奇心や情熱を大切にしている社員様が多いという印象。続きを読む(全26文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HISホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

新入社員はトレーナー制度によって先輩からフォローしてもらい、わからないことがあればすぐに聞ける環境だと思う。続きを読む(全54文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

入社後すぐはビジネスマナーなどの基本を学ぶ新人社員研修があり、2年目以降も若手社員研修が準備されているため、安心して働けると思う続きを読む(全64文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

ボーナスが年3回あり、比較的給与は良い方だと思う。続きを読む(全25文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

在宅勤務もあるため、私生活と両立して働けると思う。また、在宅勤務手当もある。続きを読む(全38文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

お客様からのありがとうを身近で感じることが最大の魅力だと思う。続きを読む(全31文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

基本給が少ないと感じた。もう少しあってもよいと思う。続きを読む(全26文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

平日休みなので普段混んでいるところにも行きやすいと思う。続きを読む(全28文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

ホテル職なので女性が多い。人によっては安心かもしれない。続きを読む(全28文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務地が沢山あり、希望するところで働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテル業界ということもあり不安定ではあると思うが、インバウンドにより今は高需要だと思う。続きを読む(全44文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ラデックスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

先輩たちがみんな優しく丁寧に教えてくれるので心配する必要はない続きを読む(全31文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

説明会を聞く限りではおとなしい人が多いような印象を受けた。続きを読む(全29文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

とにかく穏やかな社員の方がおおい印象を選考を通して感じた。続きを読む(全29文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人を大切にするという企業文化の通り、社員の方々がおたがいを尊重して働いていると感じました。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士が協力しながら仕事を進める雰囲気があり、個人だけでなくチームで成果を出すことを大切にしている印象を受けた。周囲から学びながら成長できる環境があると...続きを読む(全81文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

イメージ通り体育会気質が強い会社だとインターンを通じて感じました。続きを読む(全33文字)

TDI株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

非常に温かく、学生の「本質」をしっかり見てくれる誠実な社風です。一次面接から最終面接まで圧迫感は一切なく、常に会話のキャッチボールを楽しんでくれる雰囲気で...続きを読む(全174文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

チャレンジ精神を出していて、挑戦しやすいいい環境だと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方は論理的で優秀な印象が強かった。顧客目線を大切にしつつ、成果や挑戦も重視する文化だと感じた。続きを読む(全50文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

求める人財像として「完遂力」「協調性」「積極性」を掲げている通り、周囲と協力しながら一つのシステムを最後まで責任を持って作り上げる、誠実で温かみのある社風...続きを読む(全245文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

HISホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 HISホールディングス株式会社
フリガナ エイチアイエスホールディングス
設立日 1987年6月
資本金 9500万円
従業員数 199人
代表者 村椿雅俊
本社所在地 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番6号
電話番号 011-210-6634
NOKIZAL ID: 1230703

HISホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。